168 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bundesstadt Bonn Vorstellungsgespräche
Bundesstadt
Bonn
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Elendig langes Warten und 0815 E-Mail als Absage ohne die Idee warum es dazu kam
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesstadt Bonn als Pflegeberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz für den Bewerber. In jedem Fall kurze persönliche Kontaktaufnahme.
In diesem Fall ist der Stadt Bonn exttrem viel Berufserfahrung und Know How durch die Lappen gegangen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Spannendes verfahren.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesstadt Bonn als Aussendienstmitarbeiter für den streifendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn alle Bewerber die gleichen informationen hätten.
Bewerbungsfragen
- Stärken schwächen ziele in verschiedenen zeitintervallen
- Was ich mir erhoffe. Warum der wechsel stattfindet.
- Fachliche fragen, die die qualifikation bzw. Die spätere berufswahl beinhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nur einen Einstellungstest absolviert und danach sofort eine Absage erhalten, keine Auswertung des Testergebnisses.
Bewerber/inHat sich bei Bundesstadt Bonn als Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Gespräch oder persönlicher Kontakt zum Bewerber. Keine Auswertung des Test´s, damit man es ggf. beim nächsten Mal besser macht. Das ist nicht sehr motivierend für einen Schüler, der ins Berufsleben einsteigen will. Bei einem solchen AG erwartet man mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Projektleitung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesstadt Bonn als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Umfang der ausgeschriebenen Stelle und beschriebene Aufgaben passen m. E. nicht zusammen.
Bewerbungsfragen
- Nichts zur Person gefragt
- Lebenslauf auf Wunsch wiedergeben
- Mehrere fachliche Fragen bzgl Arbeitsweise gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsgespräch negativ in Erinnerung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesstadt Bonn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch fand via Webex statt. In der Einladung wurde der Name !einer! Teilnehmerin vonseiten des Personalamtes genannt. Weitere Gesprächsteilnehmer wurden nicht erwähnt. Die Überraschung kam dann zu Beginn des Gesprächs als insgesamt sechs Personen dabei waren. Es wäre schön gewesen, wenn man dies im Vorfeld kommuniziert hätte.
Am Anfang stellten sich die Teilnehmer/innen kurz vor und dann folgte ein stumpfes Frage-Antwort-Schema. Mir wurden nacheinander Fragen vorgelesen, die ich beantwortet habe. Es gab keine Reaktion auf die Antworten. Es ging direkt weiter zur nächsten Frage. Die Atmosphäre war sehr starr und fast unangenehm. Auch als ich am Ende des Gesprächs noch Fragen stellte, wurden diese knapp beantwortet, allerdings kam auch hier kein wirkliches Gespräch zustande. Nach weniger als 20 Minuten war das Gespräch zu Ende. Die Stadt hat sich mir gegenüber nicht als attraktiver Arbeitgeber präsentiert. Es wurden keine Rahmenbedingungen zur Arbeitsumgebung oder den Arbeitsbedingungen vorgestellt.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch ist mir leider sehr negativ in Erinnerung geblieben. Dies ist sehr schade, denn nicht nur der Bewerber muss überzeugen - ebenso der potenzielle Arbeitgeber. Ich kann empfehlen die starren Strukturen zu lösen und sich moderner auszurichten, um gut ausgebildete Mitarbeiter akquirieren zu können.
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Bewertung der Absage der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesstadt Bonn als Stadtordnungsdienst bonn beworben.
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Undurchschaubares, unangenehmes Bewerbungsgespräch mit Zeitdruck
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesstadt Bonn als Leitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch via Videokonferenz war sehr unangenehm, es gab 3 TN auf AG-Seite, die mir vorher nicht mitgeteilt wurden, sodass ich mich nicht vorbereiten konnte. Der enge zeitliche Rahmen (25 Min) übte großen Druck aus und ließ keinen Raum für Erläuterungen, Rückfragen etc.
Die mir gestellten Fragen glichen einem Verhör - mir wurde nicht das Gefühl vermittelt, dass es um mich als Person geht.
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Ewig nichts gehört
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesstadt Bonn als Referent*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischennachricht
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Licht und Schatten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesstadt Bonn als Sachbearbeitung im Fachbereich Allgemeines Aufenthaltsrecht beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu persönlichen Vorstellungsgesprächen zurückkehren, wenn die Pandemie dies zulässt.
Gespräch war im Mai und es wäre schön gewesen wenn es nicht "online" stattgefunden hätte.
Bewerbungsfragen
- Wie viele Einwohner hat die Stadt Bonn und weitere Fragen über die Stadt Bonn
- (einfach den Wikipedia Eintrag der Stadt durchlesen und Eckdaten auswendig lernen)
- normales Prozedere wie auch bei anderen ÖD Stellen
- Kennen sie Gesetze zum allgemeinen Aufenthaltsrecht ?
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Musik und Verwaltung; geht das überhaupt?
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesstadt Bonn als Verwaltungsfachangestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Motivation einstellen und nicht darauf hoffen, jemanden zu bekommen, der 30 Jahre alt ist und 20 Jahre Beruserfahrung hat!
Bewerbungsfragen
- Motivation, Einsatzbereitschaft, Hohes Lernvermögen
- persönliche und gesundheitliche Gründe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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