Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Oktober 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Stadt Leipzig bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Reihe von Vorteilen, darunter pünktliche Gehaltszahlungen, Jobstabilität und -sicherheit sowie ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und familiär beschrieben, wobei die Erfahrungen je nach Arbeitsbereich und direkten Vorgesetzten variieren können. Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die hohe Arbeitsbelastung und der Stress werden oft genannt, ebenso wie mangelnde Kommunikation von der Führungsebene zur Basis. Es gibt Berichte über Mobbing und Machtmissbrauch in einigen Bereichen. Zudem wird das Image der Stadt Leipzig teilweise kritisch gesehen, insbesondere in Bezug auf veraltete Strukturen und starre Hierarchien.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Pünktliche Gehaltszahlungen und Jobstabilität
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hohe Arbeitsbelastung und Stress
- Mangelnde Kommunikation seitens der Führungsebene
- Mobbing und Machtmissbrauch in einigen Bereichen