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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stadtverwaltung ludwigshafen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dasselbe wie bei der Arbeitsatmosphäre: Unter den Kolleg:innen oft recht gut. Von "Oben nach Unten" oft recht schlecht.
An sich eigentlich gut, aber das ist auch sehr abhängig vom Kollegium, da hatte ich Glück!
Die verschiedenen Abläufe und Dienstwege könnten durchaus optimiert werden. Die Führungspositionen sollten öfter mal mit offenen Karten spielen, zuhören und ernstnehmen wenn Mitarbeiter etwas zu sagen haben.
War in meinem Team wirklich toll. Ist aber eine Ausnahme, wie ich an mehreren Stellen selbst erlebt bzw von Kolleg*innen erfahren habe.
Es wird mit Home-Office geworben, aber eigentlich ist und bleibt die Verwaltung hier sehr unflexibel und es kommt stark auf den Vorgesetzten an.
Unter den Kolleg:innen oft recht gut. Von "Oben nach Unten" oft recht schlecht.