Stadtverwaltung 

Neu-Ulm

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Angemessene, zeitnahe, personalisierte Ansprache. Auf telefonische Nachfrage nicht lediglich lapidar vertrösten, sondern konkret antworten. Angeblich werden Einladungen zum Vorstellungsgespräch noch per Post versandt. Ev. würden Mails für Zu- und Absagen und Einladungen die Prozesse verkürzen. Im Fachbereich Personal liegt aus meiner Sicht hohes Optimierungspotential für den/die neue OB! Die einzige Reaktion innerhalb von 3 Monaten kann nicht nur die automatisierte Eingangsbestätigung sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach der Bewerbungsfrist, relativ zeitnah zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Aus der Stellenausschreibung war nicht ersichtlich welchen Fachdienst es betrifft. Dies habe ich erst während dem Vorstellungsgespräch erfahren. Das Gespräch verlief eigentlich ganz gut - ich hatte ein gutes Gefühl. Außerdem beinhaltete das Gespräch auch einen 10-Finger-Schreibtest. Der Text wurde diktiert. Zum Schluss wurde zugesichert, dass Sie sich in 6 Wochen melden werden, da das Verfahren länger benötigt. Nach 6 Wochen habe ich leider keine Rückmeldung erhalten. 2 Wochen nach der gesetzten Frist versuchte ich in der Personalabteilung den Ansprechpartner telefonisch zu erreichen - ohne Erfolg. Auch nachdem ich eine E-Mail schrieb, kam keine Reaktion zurück. Mittlerweile ist Ende August und ich habe eine andere interessante Arbeitsstelle gefunden. Von der Stadt Neu-Ulm habe ich bis heute keine Antwort erhalten.

Meine Verbesserungsvorschläge:
- Man sollte Fristen einhalten.
- Auch wenn noch keine Entscheidung viel, wäre eine Rückmeldung an den Bewerber schön z. B. in Form einer Zwischenmitteilung (Stand des Bewerbungsprozesses)
- Man sollte auf eingehende E-Mails antworten.

Bewerbungsfragen