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Rheda-Wiedenbrück
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nur Bürokratie null Motivation oder Ergebnisorientiert

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sekretärin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das wofür sie bezahlt werden

Bewerbungsfragen

Nichts gescheites wenn man 0 Sterne vergeben könnte hätte ich das genommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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