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Stadtverwaltung 
Rheda-Wiedenbrück
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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Fluktuation aber guter Zusammenhalt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, viele Frauen in Führungspositionen, tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wenig getan wird, um Mitarbeiter zu halten, Stellenbewertungen scheinen nicht immer fair.

Verbesserungsvorschläge

Überlegen, wie man gute Mitarbeiter halten kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In den wichtigen Dingen weit vorne! Hier ist vieles selbstverständlich, was anderswo als innovativ angepriesen wird.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Aufstiegschancen, den besonderen Auftrag für das Gemeinwohl, die sinnvolle Aufgabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass einige scheinbar nicht zu schätzen wissen, was hier für sie geleistet wird. Und das Personalamt könnte proaktiv von sich aus mehr für die Mitarbeitenden tun.

Verbesserungsvorschläge

Das hohe Niveau noch stärker nach außen kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre könnte perfekt sein, wenn sie von Einzelnen nicht unnötig heruntergeredet würde. Manche sind scheinbar chronisch mit irgendwas unzufrieden. Diese wenigen Stimmen hört man dann umso lauter.

Image

Die Stadtverwaltung RW gilt innerhalb der Branche als qualitativ hoch und serviceorientiert. Hier setzt sie oftmals Maßstäbe.

Work-Life-Balance

Hier gibt es mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und jedes denkbare Teilzeitmodell. Ungewöhnlich flexibel für eine Kommunalverwaltung.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie alle Fortbildungen sowie berufliche Weiterbildungen, Aufstiegslehrgänge, berufsbegleitendes Studieren etc. werden hier als Investition ins eigene Personal großzügig ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgemäß unter Ausnutzung aller Möglichkeiten (Zuschläge, Zulagen etc.), leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Alters- und Zusatzversorgung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams und zwischen den Teams ist gut. Probleme gibt es nur, wenn einzelne Führungskräfte eigene Verantwortung auf andere Teams abschieben wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kolleg*innen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte leben eine Vorbildfunktion vor und leiten ihre Bereiche verantwortlich, transparent und kollegial. Vereinzelte Ausnahmen bestehen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit - gerade im Vergleich zu anderen Rathäusern - umfangreicher IT-Ausstattung (auch mobil!).

Kommunikation

Leichtgängige Kommunikation vom Vorstand in die Teams und zurück ist gut organisiert. Sie muss nur auf allen Ebenen auch so gelebt werden.

Gleichberechtigung

Die Mehrzahl ist weiblich. Frauen sind auch in Führungspositionen und Vorstand gut vertreten. Insgesamt spielt die sexuelle Identität hier ohnehin keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Von Technik über Soziales, Ordnung, Personal, Finanzen bis hin zu Straßenbau, Abwasser, Feuerwehr und Freibädern - Welche andere Branche bietet diese Vielfalt und Vielzahl an Berufen?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Keine Unterstützung bei der Stadt Rheda Wiedenbrück!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung…… das war’s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles leider. Von den Chefs bis zum Bürgermeister. Keiner will Verantwortlich gemacht werden

Verbesserungsvorschläge

Ein Ausbilder einstellen der nur für die Azubis da ist und nicht tausend Aufgaben hat. Eine erfundene Urlaubsperre aufheben und dem Personal näher stehen. Die Azubis sollten nicht weiter als billige Arbeitskraft verwendet werden

Arbeitsatmosphäre

Leider hassen sich viele Mitarbeiter. Es gibt 3 Gruppen

Karrierechancen

Chance den Meister zu machen unter extrem strengen Bedingungen

Arbeitszeiten

1 mal im Monat am Wochenende frei, urlaubssperre im Sommer selbst Leute mit Kinder können kein Urlaub nehmen, früh und Spätschicht wechselt in einer Woche mehrmals !!

Ausbildungsvergütung

900 Euro im dritten Monat ist gut für eine Ausbildung aber bei der Stadt Rheda Wiedenbrück wird man ordentlich dafür arbeiten müssen. Mal einen ruhigen Tag ? Niemals

Die Ausbilder

Keine Zeit für den Azubi. Hat sehr viele andere Aufgaben. Bei Fragen sollte man im Buch selber nachlesen

Spaßfaktor

Paar Arbeitskollegen sind nett aber die meisten vermiesen diese Ausbildung

Aufgaben/Tätigkeiten

Leider trotz des Berufes einseitig. Man ist wirklich nur eine billige Arbeitskraft

Variation

Es geht

Respekt

Da man ein Azubi ist hat man kein Respekt verdient. Man ist eine billige Arbeitskraft. Man wird ausgrenzt

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Mehrere Jahrzehnte

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts erwähnenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsames Verständnis von Führung, klare Strukturen, nachvollziehbare Entscheidungen wären ein erster Schritt.

Arbeitsatmosphäre

Angst die eigene Meinung zu vertreten. Demotiviert aufgrund vieler nicht nachvollziehbarer Entscheidungen. Schlechte Atmosphäre aufrund extrem hoher Personalfluktuation.

Work-Life-Balance

Viele Teilzeitmodelle möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgerecht (meistens)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwach ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

In Bezug zu der schlechten Atmosphäre und der vielen Personalwechsel noch recht erträglich.

Umgang mit älteren Kollegen

O.k.

Vorgesetztenverhalten

Intransparent.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros mit altem Mobiliar und in die Jahre gekommener EDV.

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Untransparente Führung.

Gleichberechtigung

Ungleichbehandlung ist kaum ein Thema.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielfältigkeit im ö.D. auch oft interessante Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Hier können sich andere Arbeitgeber ein Beispiel nehmen.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Arbeitsatmosphäre und das ganze Team

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Durch mobiles Arbeiten bei recht freier Zeiteinteilung passt die Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt genügend Möglichkeiten. Eigene Vorschläge können eingebracht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tvöd

Kollegenzusammenhalt

das Team hält zusammen, auch wenn es mal schwierig wird.

Vorgesetztenverhalten

man kann über alles sprechen und trifft immer auf ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

alles da was man braucht

Kommunikation

offen und sehr kommunikativ

Interessante Aufgaben

sehr sehr vielseitig und abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Klima Vorgesetzte immer ansprechbar

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr auf die Arbeiter hören die wirklich wissen was und wo gemacht werden muss

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation unter den Leitenden Angestellten zu den unteren Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite dort als Schulsekretärin 9und habe super Kollegen, tolle Schüler und Schülerinnen, eine tolle Schulleitung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Abwechslung
Der Job im allem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Info könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Mitarbeitenden sind das höchste Gut

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es besteht ein flexibles Arbeitszeitmodell und auch Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben. Auf die Work-Life-Balance wird Acht gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung der eignenen Mitarbeitenden hat hier einen hohen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super!

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner Führungskraft habe ich es super getroffen und habe absolut keinen Grund zu klagen.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin zufrieden

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das genau hingesehen wird und auch beobachtet wird, was neue Kollegen so machen und ob sie Hilfe benötigen. Auch sehr schön finde ich, das auch tolle Dinge und Lob ausgesprochen wird, so etwas bleibt leider viel zu häufig auf der Strecke und frustriert dann schnell. Aber auch tolle Dinge werden hier hervorgehoben und lobend erwähnt, danke dafür! Das verdient ein Lob an den Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Einen Stern lasse ich immer frei, denn nach "oben" ist immer Luft, man kann immer etwas besser machen, auch wenn es schon sehr gut läuft.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Potential

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre, Begegnung auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Alle Arten von Teilzeit werden ermöglicht, Homeoffice bei Bedarf, indviduelle und flexible Arbeitszeitgestaltung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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