16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück Bewertungen
Stadtverwaltung
Rheda-Wiedenbrück
Rheda-Wiedenbrück
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Fluktuation aber guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, viele Frauen in Führungspositionen, tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenig getan wird, um Mitarbeiter zu halten, Stellenbewertungen scheinen nicht immer fair.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen, wie man gute Mitarbeiter halten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In den wichtigen Dingen weit vorne! Hier ist vieles selbstverständlich, was anderswo als innovativ angepriesen wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Aufstiegschancen, den besonderen Auftrag für das Gemeinwohl, die sinnvolle Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einige scheinbar nicht zu schätzen wissen, was hier für sie geleistet wird. Und das Personalamt könnte proaktiv von sich aus mehr für die Mitarbeitenden tun.
Verbesserungsvorschläge
Das hohe Niveau noch stärker nach außen kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre könnte perfekt sein, wenn sie von Einzelnen nicht unnötig heruntergeredet würde. Manche sind scheinbar chronisch mit irgendwas unzufrieden. Diese wenigen Stimmen hört man dann umso lauter.
Image
Die Stadtverwaltung RW gilt innerhalb der Branche als qualitativ hoch und serviceorientiert. Hier setzt sie oftmals Maßstäbe.
Work-Life-Balance
Hier gibt es mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und jedes denkbare Teilzeitmodell. Ungewöhnlich flexibel für eine Kommunalverwaltung.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie alle Fortbildungen sowie berufliche Weiterbildungen, Aufstiegslehrgänge, berufsbegleitendes Studieren etc. werden hier als Investition ins eigene Personal großzügig ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgemäß unter Ausnutzung aller Möglichkeiten (Zuschläge, Zulagen etc.), leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Alters- und Zusatzversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams und zwischen den Teams ist gut. Probleme gibt es nur, wenn einzelne Führungskräfte eigene Verantwortung auf andere Teams abschieben wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleg*innen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte leben eine Vorbildfunktion vor und leiten ihre Bereiche verantwortlich, transparent und kollegial. Vereinzelte Ausnahmen bestehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit - gerade im Vergleich zu anderen Rathäusern - umfangreicher IT-Ausstattung (auch mobil!).
Kommunikation
Leichtgängige Kommunikation vom Vorstand in die Teams und zurück ist gut organisiert. Sie muss nur auf allen Ebenen auch so gelebt werden.
Gleichberechtigung
Die Mehrzahl ist weiblich. Frauen sind auch in Führungspositionen und Vorstand gut vertreten. Insgesamt spielt die sexuelle Identität hier ohnehin keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Von Technik über Soziales, Ordnung, Personal, Finanzen bis hin zu Straßenbau, Abwasser, Feuerwehr und Freibädern - Welche andere Branche bietet diese Vielfalt und Vielzahl an Berufen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Unterstützung bei der Stadt Rheda Wiedenbrück!!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung…… das war’s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles leider. Von den Chefs bis zum Bürgermeister. Keiner will Verantwortlich gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Ein Ausbilder einstellen der nur für die Azubis da ist und nicht tausend Aufgaben hat. Eine erfundene Urlaubsperre aufheben und dem Personal näher stehen. Die Azubis sollten nicht weiter als billige Arbeitskraft verwendet werden
Arbeitsatmosphäre
Leider hassen sich viele Mitarbeiter. Es gibt 3 Gruppen
Karrierechancen
Chance den Meister zu machen unter extrem strengen Bedingungen
Arbeitszeiten
1 mal im Monat am Wochenende frei, urlaubssperre im Sommer selbst Leute mit Kinder können kein Urlaub nehmen, früh und Spätschicht wechselt in einer Woche mehrmals !!
Ausbildungsvergütung
900 Euro im dritten Monat ist gut für eine Ausbildung aber bei der Stadt Rheda Wiedenbrück wird man ordentlich dafür arbeiten müssen. Mal einen ruhigen Tag ? Niemals
Die Ausbilder
Keine Zeit für den Azubi. Hat sehr viele andere Aufgaben. Bei Fragen sollte man im Buch selber nachlesen
Spaßfaktor
Paar Arbeitskollegen sind nett aber die meisten vermiesen diese Ausbildung
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider trotz des Berufes einseitig. Man ist wirklich nur eine billige Arbeitskraft
Variation
Es geht
Respekt
Da man ein Azubi ist hat man kein Respekt verdient. Man ist eine billige Arbeitskraft. Man wird ausgrenzt
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Mehrere Jahrzehnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsames Verständnis von Führung, klare Strukturen, nachvollziehbare Entscheidungen wären ein erster Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Angst die eigene Meinung zu vertreten. Demotiviert aufgrund vieler nicht nachvollziehbarer Entscheidungen. Schlechte Atmosphäre aufrund extrem hoher Personalfluktuation.
Work-Life-Balance
Viele Teilzeitmodelle möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgerecht (meistens)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwach ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
In Bezug zu der schlechten Atmosphäre und der vielen Personalwechsel noch recht erträglich.
Umgang mit älteren Kollegen
O.k.
Vorgesetztenverhalten
Intransparent.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit altem Mobiliar und in die Jahre gekommener EDV.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Untransparente Führung.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung ist kaum ein Thema.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielfältigkeit im ö.D. auch oft interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Hier können sich andere Arbeitgeber ein Beispiel nehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und das ganze Team
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten bei recht freier Zeiteinteilung passt die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genügend Möglichkeiten. Eigene Vorschläge können eingebracht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tvöd
Kollegenzusammenhalt
das Team hält zusammen, auch wenn es mal schwierig wird.
Vorgesetztenverhalten
man kann über alles sprechen und trifft immer auf ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
alles da was man braucht
Kommunikation
offen und sehr kommunikativ
Interessante Aufgaben
sehr sehr vielseitig und abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Klima Vorgesetzte immer ansprechbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf die Arbeiter hören die wirklich wissen was und wo gemacht werden muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation unter den Leitenden Angestellten zu den unteren Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite dort als Schulsekretärin 9und habe super Kollegen, tolle Schüler und Schülerinnen, eine tolle Schulleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Abwechslung
Der Job im allem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Info könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeitenden sind das höchste Gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es besteht ein flexibles Arbeitszeitmodell und auch Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben. Auf die Work-Life-Balance wird Acht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der eignenen Mitarbeitenden hat hier einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super!
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Führungskraft habe ich es super getroffen und habe absolut keinen Grund zu klagen.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das genau hingesehen wird und auch beobachtet wird, was neue Kollegen so machen und ob sie Hilfe benötigen. Auch sehr schön finde ich, das auch tolle Dinge und Lob ausgesprochen wird, so etwas bleibt leider viel zu häufig auf der Strecke und frustriert dann schnell. Aber auch tolle Dinge werden hier hervorgehoben und lobend erwähnt, danke dafür! Das verdient ein Lob an den Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Einen Stern lasse ich immer frei, denn nach "oben" ist immer Luft, man kann immer etwas besser machen, auch wenn es schon sehr gut läuft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre, Begegnung auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Alle Arten von Teilzeit werden ermöglicht, Homeoffice bei Bedarf, indviduelle und flexible Arbeitszeitgestaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.