Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Bonn die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetztens leider nur 1 Stern. Teamleiter kam
immer erst gegen 11 Uhr und konnte seine eigenen To Do Liste nie abarbeiten und kam
nicht dazu sein Team zu unterstützen
War nicht wirklich gegeben, man war selber Schuld wenn man länger wie 10 std Arbeiten musste obwohl das die Anforderung des Teamleiters war, es wurde danach nicht vergütet. Es war vereinbart keine Dienstreisen zu machen trotzdem war man gezwungen welche auszuführen.
In meinen Augen sind das keine Vorgesetzten, eine weiterschulung als Vorgesetzter empfehlungswert
Sehr interessant, habe viele neue Kenntnisse dadurch erlangt
Die Atmosphäre war unter der alten Führung um einiges besser und angenehmer. Hier hatte man das Gefühl, der VG weiß, wovon er spricht. Unter der neuen Führung gab es nur schlechte Stimmung und man konnte keine klaren Aussagen erwarten. Es wurden Unmengen unpassender Entscheidungen getroffen, welche die gesamte Abteilung am Ende betroffen haben und das Klima somit in den Keller beförderten, trotz dessen, dass man die Probleme und Engpässe angesprochen hatte und Lösungen präsentiert hat. Es ist schade, da hier eine Menge Potenzial liegt. Leider bleibt es liegen, da alles andere eine Verbesserung wäre. Die Stimmung unter den Kollegen war super, nur leider durch entsprechende Entscheidungen sehr geprägt und somit schwer wieder geradezurücken.
Die Arbeitsatmosphäre war super