3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtwerke Düren GmbH & Leitungspartner GmbH Vorstellungsgespräche
Stadtwerke
Düren
GmbH
&
Leitungspartner
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein wirklich guter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Düren GmbH als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Großer Anteil da es dort wichtig ist in das jeweilige Team zu passen
- 4-6
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Besser kein Kind im Lebenslauf erwähnen?!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Düren GmbH als Sachbearbeiterin Marktkommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich ursprünglich auf eine vertriebliche Stelle beworben. Wurde dann von der Personalabteilung kontaktiert ob auch diese Stelle für mich in Frage kommen würde. Das fand ich sehr zuvorkommend... Also ganz klar ein sehr netter Zug.
Allerdings als ich im Vorstellungsgespräch war, wurde mir von einer Person im Gespräch immer wieder zweifelnde Kommentare zu geworfen. Wie ich es denn mit einem Kind überhaupt schaffen könne zur Arbeit zukommen wegen der Fahrt.
Oder das Kind noch in die Kita kommt usw
Das hörte sich alles sehr danach an das man mir schlicht und ergreifend diese Position nicht zutraut.
Dann hat man auch bedenken gehabt da ich in Elternzeit bin.
Schade das manche Frauen so über andere Frauen mit Nachwuchs denken.
Wenn Männer sich bewerben die Nachwuchs haben, kann ich mir nicht vorstellen, dass diese sich solche Kommentare anhören müssen.
Ich finde das hier die Gleichberechtigung fehlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wertschätzender Umgang mit dem Bewerber. Zeitnahe Rückmeldungen und ein transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtwerke Düren GmbH als Fachkoordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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