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Stadtwerke 
Düren 
GmbH 
& 
Leitungspartner 
GmbH
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich habe sehr gute Erfahrungen im Unternehmen gemacht und kann diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtwerke Düren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Austausch im Unternehmen/Kollegenkreis, die spannenden Aufgaben rund um die Energiewende, die sozialen Verantwortung gegenüber den Arbeitnehmern und die durch und durch gegebene Work-life-balance.

Image

Das Unternehmen zählt zu den Top-Arbeitgebern im Umkreis.

Karriere/Weiterbildung

Wird durch und durch gefördert. Alles ist möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und die Sozialleistungen sind sehr umfangreich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt. Hier kann man beruflich alt werden

Arbeitsbedingungen

Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Interessante Aufgaben

Es gibt laufend neue spannende Aufgaben und man ist unmittelbar beteiligt an der Energiewende


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Moderner und attraktiver Arbeitgeber, der Veränderungen vorantreibt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Düren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Zusammenarbeiten innerhalb der Abteilung und mit anderen Fachbereichen.

Auf persönliche Belage wird Rücksicht genommen und man fühlt sich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt.

Es gibt einen guten Tarifvertrag und zusätzlich gute Betriebsvereinbarungen.

Regelmäßige Mitarbeiterfeste.

Verbesserungsvorschläge

Eine offenere und transparentere Kommunikation mit den Mitarbeitenden bei Unternehmensentscheidungen, die einen direkten Einfluss auf die Mitarbeitenden haben.

Ausweitung der Work-Life-Balance (Homeoffice, 4-Tage-Woche,..)

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze,
Aktuelle Veränderung hin zu einer Du-Kultur,

Image

Zählt zu einer der TOP-Arbeitgebern in der Region.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 50%), das sich die Mitarbeitenden frei einteilen können.

Arbeitszeiten und Urlaubstage sind tariflich festgelegt.

Kurzfristige Abwesenheitstage sind nach Absprache auch jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist tariflich geregelt und entspricht dem Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

kollegiales Miteinander zwischen allen Mitarbeitenden

Vorgesetztenverhalten

Vereinbare Ziele sind oft etwas „schwammig“ formuliert, wodurch die direkte Prüfung der Zielvereinbarung oftmals schwierig nachzuvollziehen ist.

Ziele werden von den Vorgesetzten vorgeben. Die Erarbeitung der Ziele findet nicht gemeinsam mit dem Vorgesetzten statt, sondern wird von diesem festgelegt und bestimmt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze,
Büros und gesamtes Gebäude werden ständig modernisiert,
Kostenloses Obst, Wasser und Kaffe

Leider keinen richtigen Kantinenbetrieb mehr. Es gibt „nur“ noch einen Essensautomaten, bei dem man zwischen verschiedenen Tiefkühlgerichten wählen kann und diese dann in der Mikrowelle warm machen kann.

Kommunikation

Unternehmensentscheidungen teilweise intransparent, bis sie zu den Mitarbeitenden gelangen.

Offene Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und direkten Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Energiewende und gesetzlichen Vorgaben, findet in der Energiebranche ein stetiger Wandel statt, den die Stadtwerke Düren mit gestalten. Dadurch gibt es immer wieder neue und interessante Aufgabenbereiche, sodass es nie langweilig wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtwerke Düren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeiten
- nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Aufenthaltsräume für die Pause, z.B. mit Kicker, Billard
Sitzgelegenheiten draußen
Parkplatzsituation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

I like SWD

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Düren GmbH / RURENERGIE GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Arbeitsklima, Angebote wie Mitarbeitendenfest, Gehaltsniveau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine flache Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

- modernere Büros (Wanddekorationen, Tische, Stühle, ...)
- Pausenangebote wie Konsole, Kicker, Billard, Tischtennis, Dart, Fitnessraum, u.ä.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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viele sind nett und das arbeitsklima ist gut

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Düren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitsstunden

Work-Life-Balance

Freitag früh gehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr durchwachsen - Lebt vom guten Ruf vergangener Tage

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leitungspartner GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Top Prio in Zeiten des Fachkräftemangel!

1. Mitarbeiterwertschätzung insbesondere
2. Gehalt / Benefits (bspw. Stromkontingent f. Alle Mitarbeiter, Konditionen bei E-Auto Leasing / Gewinnbeteiligung
3. Förderung von Mitarbeitern (gute, motivierte Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma)

Arbeitsatmosphäre

Benefiting gegenüber Alteingesessenen Mitarbeiter nahezu nicht mehr vorhanden

Image

In Gesprächen hört man häufig Resignation heraus.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Keine aktive Förderung. Wenig bekannt ob und was gefördert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles in allem noch im Rahmen - könnte aber besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral da ich keine Erfahrungswerte habe

Kollegenzusammenhalt

Unterdurchschnittlich. Motto: "Jeder für sich Gott für uns alle"

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Nahezu nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen in Ordnung

Gleichberechtigung

Neutral - Habe keine direkten Erfahrungswerte

Interessante Aufgaben

Könnte mehr gefördert werden.


Kommunikation

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Moderner Arbeitgeber, der die alten Krusten sukzessive ablegt!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Düren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Wertschätzung, offenes Feedback und Entfaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für ein Unternehmen dieser Größe zu viel Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter verfolgen: Energiewende! Lean Management! Innovationen! Digitalisierung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeitsstelle bei den Stadtwerke Düren GmbH

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadtwerke Düren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Tolles Arbeitsklima
-Aufstiegschancen
-vielfältige Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovationen in der Gestaltung der Energiewende werden vorangetriebenen

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Düren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation werden vorangetrieben
Arbeitsorganisation geht in Richtung Verantwortung
Engagement ist riesig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ist nichts wirklich schlecht, es gibt Punkte die man noch verbessern kann, daran wird gearbeitet. Es ist ein traditionelles Unternehmen was seit Jahren moderne Wege geht… viel ist da schon geschafft.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungen der Kosten zu den Gewinnen besser steuern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Selbstwahrnemung ist gestört

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Düren GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es besteht eine permanente Angst was verkehrt zu machen

Image

In den letzten Jahren viel kaputt gemacht worden

Work-Life-Balance

Das work ist das wichtigste und geht immer vor, dann kommt auch irgendwann das life

Karriere/Weiterbildung

Die ersten 15 Jahre gut, dnn sollte man den Absprung schaffen

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nichts freiwillig gemacht, nur vertraglich vereinbarte oder gesetzliche Benefiz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht ganz oben auf der Fahne

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind Bestandteil des Unternehmens, mit denen kann man umgehen wie man will

Vorgesetztenverhalten

Misstrauisch

Kommunikation

Man bekommt nur die Infos die man unbedingt braucht

Gleichberechtigung

Neeeeee

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat , ja


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Düren Leitungspartner durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Stadtwerke Düren Leitungspartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Düren Leitungspartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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