17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Ich fühlte mich sehr wohl und dementsprechend schwer viel mir die Entscheidung, gegen die angebotene Stelle. Die Konditionen waren sehr gut und das Engangement des Arbeitsgebers für die Mitarbeitenden ist klasse.
Meines Erachtens gebietet es allein die Höflichkeit, Bewerbern, die viel Zeit und Mühe in die Bewerbungsunterlagen investiert haben, zumindest eine Rückmeldung zukommen zu lassen. Ich hielt die Stadtwerke vor meiner Bewerbung für eine seriöse Adresse und bin mehr als enttäuscht, dass es nicht einmal für nötig erachtet wurde, mir abzusagen. Leider kann ich anderen Interessenten definitiv keine Empfehlung ausprechen, sich hier zu bewerben. Als Empfehlung für den Arbeitgeber rate ich, Prozesse für Absagen zu initiieren - denn auch eine zeitnahe Absage zeugt von Wertschätzung.
Ich habe lange überlegt ob ich etwas im Bewerbungsprozess verbessern würde. Derzeit kann ich das gut mit Bewerbungsverfahren anderer Unternehmen vergleichen und muss zugeben, dass ich keine Kritikpunkte aufzählen kann. Insbesondere hatte ich zu jeder Zeit das Gefühl, dass mit mir auf einer ehrlichen, transparenten und respektvollen Ebene kommuniziert wurde.
Vorstellungsgespräch soll anderes laufen.
Sie sollen mit dem Kandidat Lebenslauf sich beschäftigen, bevor ein Vorstellungsgespräch anzufangen. ( kam dann eine Aussage, wir brauchen eher ein Prozessdesigner als ein Entwickler !!).
Viele Leute für das erste Vorstellungsgespräch ( 4 ins Gesamt) , waren nur Technische oder Fachliche Fragen gestellt (keine persönliche Fragen), das Team hat kaum gelacht.
mir war bewusst, dass ich gar nicht im Team passen kann, ich habe mich direkt nach Vorstellungsgespräch die Stelle abgesagt. :) ich habe keine Rückmeldung bekommen, nur dass die Nachricht bei Xing gelesen wurde. Bei so ein Arbeitsgeber kann ich nicht arbeiten, weil nur das Vorstellungsgespräch so stressig war.
Stadtwerk Heidelberg soll die Vorstellungsgespräche umstrukturieren, um Mitarbeiter zu gewinnen.
Nach über drei Monaten Wartezeit nach meiner Bewerbung hatte ich nur eine automatisierte Eingangsbestätigung erhalten. Es wurde weder ein Zwischenbescheid noch eine Absage verschickt.
Das lässt nicht auf einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern schließen.
Monatelanges Hinhalten und warten lassen. Keine Reaktion auf Mails.
Den Bewerbungsprozeß beschleunigen
So verdient kununu Geld.