Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Norderstedt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert.
Im Team sehr gut. In der Abteilung eher mittelmäßig. Auch hier gab es in den letzten 2 Jahren Verbesserung.
Sehr gut! HomeOffice ist möglich und darf auch ohne "Side Eye" genutzt werden. Urlaub kann in Absprache mit dem Team eigentlich jederzeit und auch mal kurzfristig genommen werden. Auch kurzfristiges frei nehmen, für besondere Umstände ist kein Problem. Ehrenamt wird aktiv gefördert und begrüßt.
Durch Umstrukturierungen ist das MGMT der Abteilung neu gegliedert worden. Prinzipiell ist das Verhalten in Ordnung. An einigen stellen findet aber manchmal zu viel Einmischung statt. Manchmal müsste man nicht nur über Dinge reden, sondern diese auch Umsetzen.
Im Team kann jeder seine Ideen einbringen und wird gehört. Auch die Aufteilung seiner Aufgaben sind recht flexibel planbar und in der Umsetzung hat man Mitspracherecht.
Die Stimmung zwischen den Kollegen und internen Abteilungen hat sich in den letzten Jahren etwas verbessert. Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Team und Abteilung abhängig.