4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach der Eingangsbestätigung über 2 Monate keine Rückmeldung bekommen. Danach eine einfache Absage per Mail.
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Stehlen böswillig einem die Zeit. Es werden bereits vergebene Stellen ausgeschrieben. Personalabteilung vertröstet...
Bewerber/inHat sich 2019 als Technischer Dienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Spielchen unterlassen. Bewerbern Bewerbungseingänge und Absagen zukommen lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verfahren war sehr unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2014 als Energiemanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte davon ausgehen können, dass sich ein Unternehmen vor einem Verfahren überlegt, was bzw. wen man eigentlich sucht oder wie z.B. die Vergütung aussehen soll. Vor einer Einladung sollte man Bewerbungen zumindest mal gelesen und hinsichtlich zu großer Differenzen geprüft haben. Dann kann man anderen und sich selbst viel Aufwand und vielleicht sogar die erneute Ausschreibung der selben Position ersparen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2019 als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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