5 Mitarbeiter:innen, die bei Staffbase ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen Staffbase als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Trotz Großraumbüro ist konzentriertes Arbeiten (dank Kopfhörer= Focus Regelung) gut möglich. Durch das schnelle Wachstum ist auch eine zügige Arbeitsweise bedingt, aber die gegenseitige Unterstützung im Team macht alles möglich und spornt an.
Arbeiten zu flexiblen Zeiten und Orten möglich
Unterstützung von Umweltprojekten & ausdrückliche Ermöglichung/ Aufforderung an die Mitarbeitenden einen Volunteers Day auszuführen. In Sachen Umweltbewusstsein sind zwar an manchen Stellen noch Verbesserungen möglich, aber die Grundlagen und ersten Schritte sind richtig.
Offene Feedbackkultur; Kommunikation auf Augenhöhe, unabhängig von Alter, Ausbildung oder wie lang man schon dabei ist. Auch außerhalb des eigenen Teams!
generell sehr junges Unternehmen, daher schwierig.
Die Meinung des Teas wurde immer mit berücksichtigt, dabei mit genau der richtigen Balance zwischen Berücksichtigung aller Ansichten und schneller, zielgerichteter Entschlussfindung wenn es sehr uneinig war.
modernste Ausstattung, sowohl im Office als auch für Homeoffice, von Höhenverstellbaren Schreibtischen bis Top ausgestatteter Gemeinschaftsküche und einem generell sehr ansprechend eingerichteten Arbeitsbereich. (mit zunehmender Anzahl an Pflanzen ;-) )
Auf Kommunikationsplattform werden Erfolge, Kudos und Updates von allen Mitarbeitenden in Blogartikeln oder Nachrichten geteilt. Regelmäßige Meetings mit teaminternen Updates, monatlich mit dem ganzen Bereich.
Regelmäßige Nachfrage zur Zufriedenheit und Auslastung, immer Option Aufgaben abzugeben oder von anderen zu übernehmen.
Die Möglichkeit sich flexibel auszuleben, wie es einem passt. Sei es Arbeitszeiten oder das Themenfeld mit dem man sich auf der Arbeit beschäftigt.
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Klaren Informationsweg aufbauen
Die Offenheit für Kritik. Sogar die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter egal wie lang er dabei ist.
Das Türsystem ist sehr nervig.
Die Raumstruktur und verschlossenen Bürotüren vermittelt kein Start-Up Feeling.
Ich hab mich auf Anhieb gut mit allen Kollegen verstanden.
Es gibt keine Zeiterfassung und es wird auf Vertrauensbasis gearbeitet. Heißt wenn man Überstunden macht, dann rein freiwillig und unvergütet.
Das Gehalt ist gut, aber Leute mit unterschiedlichen Qualifikationen verdienen trotzdem das Gleiche.
Ich bin rundum zufrieden
Die Kommunikation läuft sehr gut auch aufgrund regelmäßiger Meetings und Microsoft Teams.
Als Praktikant habe ich die Möglichkeit viele kleine Projekte zu machen und somit in mehrere Bereiche hereinzuschnuppern.
Dass man sich um das Wohl der Angestellten kümmert (Obst, Wasser, verstellbare Tische)
Das komplizierte Türöffnungssystem.
Die Arbeitsatmosphäre erinnert teilweise eher an ein Konzern als an ein Start-up. Eine Änderung der Unternehmenskultur wäre sicher vorteilhaft.
Alle Kollegen sind per du und nehmen auch neue Kollegen freundlich in die Gemeinschaft auf.
Es werden u.a. Englischkurse angeboten.
Der Arbeitsgeber könnte mehr auf die Umwelt achten
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt verstellbare Tische, Sonnenschutz, Wasserspender, frisches Obst, etc.
Das Programm erleichtert und verschnellert die Kommunikation unter Kollegen sehr.
es gibt keinerlei Benachteiligungen