Staffbase

Vorstellungsgespräche

Thank you for taking the time to give us your feedback.
We sincerely apologize for the lack of communication and the frustration it caused. Providing timely feedback to candidates is important to us, and we regret that we didn’t meet that standard in your case.
Please know that while our processes are well established, we are not infallible and sometimes unfortunate circumstances arise. We are using this as an opportunity to further improve our communication flow.

All the best for your professional future,
Team Staffbase

Thank you for taking the time to share your feedback. We are sorry to hear that the experience did not meet your expectations, and we understand your frustration.

We regret the miscommunication regarding the coding assignment and the rejection letter. The time and effort that applicants put into the interview process are not taken for granted.
Your feedback highlights areas where we can improve our communication and processes.

Additionally, your point about coding challenges is well-taken. We strive to create a fair and transparent process, and we want to align on job requirements before we move to the last stage. Hence, we ask candidates to solve an online test for specific roles.

We appreciate your feedback, and we wish you all the best in your future endeavors.

Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zum Bewerbungsprozess zu teilen. Wir bedauern sehr, dass du diese negativen Eindrücke gewonnen hast und möchten uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen.

Bei Staffbase arbeiten viele Väter und Mütter, wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Job und Privatleben und fördern auch Führungskräfte, die in Teilzeit arbeiten wollen. Wir möchten betonen, dass eine Schwangerschaft in keinem Fall ein Kriterium für eine Absage darstellt.
Da deine Bewerbung laut der Angaben hier bereits 2 Jahre zurückliegt, ist es für uns zum jetzigen Zeitpunkt schwer nachzuvollziehen, auf welche Rolle bzw. Situation du dich konkret beziehst.

Wir bieten dir an, noch einmal direkt den Kontakt zu suchen, damit wir gemeinsam nachvollziehen können, warum es damals nicht geklappt hat mit der Bewerbung. Du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an unsere PX Abteilung wenden (px-essentials@staffbase.com ).

Danke für Dein Feedback bezüglich des Bewerbungsprozesses bei uns.

Wir bedauern, dass Du eine negative Erfahrungen gemacht hast
Der Mangel an Kommunikation und die Verzögerung in der Terminvereinbarung entsprechen nicht unseren Werten und unseren Bemühungen, hochqualifizierte Bewerber zu gewinnen.

Wir schätzen jeden Bewerber und jede Bewerberin und werden das Feedback an unsere Recruiting-Abteilung weiterleiten.

Solltest Du weitere Anliegen oder Anregungen haben, zögere nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen. Du kannst Dich gern bei dem zuständigen Recruiter bzw. der Recruiterin melden.

Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback bezüglich des Bewerbungsprozesses für die Werkstudentenstelle bei uns.

Bezüglich der Bemerkung, dass Du nach der Absage nichts mehr von uns gehört hast, bedauern wir die mangelnde Kommunikation. Wir nehmen das zum Anlass in Zukunft sicherzustellen, dass alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Entscheidung, über den Status ihrer Bewerbung informiert werden.

Wir wünschen Dir für die berufliche Zukunft alles Gute!

Thank you for taking the time to share your feedback about your experience with our application process.

We understand that you found our application process challenging.
The final interview stage is meant for both parties to get to know each other. Expectations and tasks are shared transparently via our Talent Acquisition team. The idea is that the candidate and the team can ask their open questions and meet at eye level.
We regret that you didn't experience this as a great chance and feel sorry that you left with an uncomfortable feeling. This is not the intention.

If you have any specific suggestions or further comments on how we can address these issues better, please feel free to reach out to your trusted recruiter.