14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Staples (Deutschland) GmbH Vorstellungsgespräche
Staples
(Deutschland)
GmbH
Hamburg und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lob für die den sehr professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess - vorbildlich!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Staples (Deutschland) GmbH in Hamburg als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert und professionell.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Staples (Deutschland) GmbH in Hamburg als Teamleiter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde sofort beim ersten Gespräch klar erklärt, wie die weiteren Schritte aussehen werden. Die Fragen waren überraschend (herausfordernd), aber immer professionell. Ich habe mich respektiert gefühlt. Nach dem 2. Gespräch habe ich eine telefonische Absage erhalten und mir wurde erklärt, warum sie sich so entschieden haben. Das ist viel mehr, als man von anderen Firmen bekommt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langsam und unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2018 bei Staples (Deutschland) GmbH in Hamburg als Personaler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zügig reagieren und getroffene Aussagen einhalten. 3 Wochen nach einem gespräch ist die Rückmeldung für die Katz, denn das Ergebnis kann man sich bereits denken, wenn einem zugesagt wurde, innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung zu bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unvorbereitet, überfordert und hilfesuchend. Darum ist Stapels das was es ist. Schade.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Staples (Deutschland) GmbH in Hamburg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über den Tellerand blicken würde schon mal helfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Bewerbungsprozess und Nichteinhalten von Zusagen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Staples (Deutschland) GmbH in Hamburg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung des kompletten Bewerbungsprozesses und einhalten von Zusagen
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf
- Allgemeine Fragen zum Projektmanagement
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine Antwort, keine Eingangsbestätigung
Bewerber/inHat sich bei Staples (Deutschland) GmbH in Hamburg als Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen beantworten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lästiges Abarbeiten eines nüchternen Fragenkatalogs mit gelangweilten und unsympathischen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2017 bei Staples (Deutschland) GmbH in Hamburg als Praktikant Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Warum ausgerechnet Staples?
- Warum gerade dieser Bereich?
- Warum dieser Studiengang?
- Warum dieser Schwerpunkt in Ihrem Studium?
- Warum, warum, warum ...
- Hatte schon wesentlich bessere Gespräche mit anderen Personalern, die nicht derart belanglos waren ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich war nur enttäuscht
Bewerber/inHat sich 2016 bei Staples (Deutschland) GmbH in Hamburg als Bilanzbuchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Stellenanzeige fehlten sehr wichtige Informationen ! Hätte ich einige Infos vor der Bewerbung gehabt, hätte ich mich nicht beworben. So fühlte ich mich total fehl am Platze und ärgerte mich.
Bewerbungsfragen
- Der Personaler/in kannte noch nicht einmal meinen Lebenslauf, immer wieder gab es peinliche Pausen, weil sie/er bestimmte Details nicht wußte. Der zweite Gesprächspartner fiel mir mehrmals ins Wort, sowas geht gar nicht.
- Sollte meinen Lebenslauf herunterleiern und besondere Stationen beschreiben. Das Interesse an meiner Person war nicht sehr groß.
- Wieso haben die mich überhaupt eingeladen?
- Ob ich besondere Prüfungstechniken beherrsche, z.B. SOX. War mir schon ein Begriff, aber in dem Stellenangebot war von SOX nicht die Rede, US-GAAP nur am Rande. Dann noch viele Fragen zum Vorratsvermögen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verschwendete Zeit
Bewerber/inHat sich 2015 bei Staples (Deutschland) GmbH in Hamburg als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Bewerbergespräch wurden die typischen Call Center Fragen gestellt.
Man wollte sich zeitnah melden. Als nach 3 Monaten immer noch keine Rückmeldung kam, habe ich mal nett nachgefragt. Dann wurde gesagt das Person XY am Bewerbertag nicht da gewesen sei und man deshalb nochmals neue Termine für Vorstellungsgespräche machen müsse ...
Ich habe dann dankend abgelehnt weil verar.... kann ich mich auch alleine!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut langsamer und unprofessioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Staples (Deutschland) GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man hier wirklich Interesse an einer Festanstellung hat sollte man sich selbst über sämtlichen Benefits und Vorteile des Arbeitgebers informieren - leider war man im Gespräch nicht in der Lage diese zu nennen. Die Anzahl der Gespräche war verwirrend und imo überflüssig, Reaktionen nach den Gesprächen erfolgten im Schneckentempo. Ich habe selbst abgesagt weil ich nach meinen Erfahrungen kein gutes Gefühl hatte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.