33 Bewertungen von Bewerbern
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut keine Verbesserungsvorschläge, aber viel Lob. Reaktion auf meine Bewerbung und Einladung zum Gespräch kam binnen weniger Tage. Das Interview war offen, auf Augenhöhe und hat alle erforderlichen Infos geliefert. Die Absage erfolgte im genannten Zeitrahmen, war persönlich, wertschätzend und inhaltlich vollkommen nachvollziehbar.
Abgesehen vom Entscheidungsprozess zwischen mir und einer weiteren Bewerberin, der sich gegen Ende gefühlt zu lange hingezogen hat, war ich sehr zufrieden mit der Bewerbungsphase bei Saint-Gobain.
bereits das erste Telefonat weckte weiteres Interesse, auf Fragen wurde ausführlich eingegangen, gegenseitige Erwartungen wurden realistisch dargelegt, umfangreiche Informationsmöglichkeiten, stets angenehme Gesprächsatmosphäre, Rückmeldungen erfolgten sehr schnell
Die Initiativbewerbung in Düsseldorf wurde schnell an den zuständigen Fachbereich in Offenbach weitergeleitet. Der Erstkontakt war sehr nett und hilfsbereit.
Bewerbung vor über einem Monat abgeschickt. Keine Rückmeldung erhalten. Die Nummer der Recruiterin steht in der Stellenanzeige, allerdings geht niemand, egal zu welcher Uhrzeit man unter der Woche anruft, ans Telefon. Selbst wenn man über die Zentrale anruft, geht niemand ran.
Stellenanzeige wurde wieder raus genommen und neu eingestellt. Auch dann war niemand telefonisch zu erreichen. Der nächste Versuch eine E-Mail zu schreiben gelang ebenfalls nicht, da das Postfach der Recruiterin so voll ist, dass keine E-Mail mehr empfangen werden können. Auch eine Woche später war das immer noch der Fall. Aktivität auf XING geht Richtung Null, also im Endeffekt gibt es keine Chance ein Gespräch mit der Ansprechpartnerin aufzubauen.
Dies hinterlässt doch einen sehr schlechten Eindruck und ich erwarte, da ich selber in einem Konzern tätig bin, etwas mehr von einem solchen Unternehmen und gewiss von einer Recruiterin deren Aufgabe es ist das Unternehmen positiv bei den Bewerbern zu vertreten.
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