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Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialkompetenz Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Gespräch stattfinden, kein reines Abfragen von Wissen, Fragen zur Person wurden nicht gestellt.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zur Person, nur das Wissen wurde abgefragt,das ganze hatte Prüfungscharakter.
- Primär fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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