Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stay Informed die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings informieren über alle Bereiche. Die wirtschaftliche Situation wird transparent aktualisiert und kommuniziert.
Der offene Austausch unter ALLEN Kolleginnen und Kollegen fördert den Zusammenhalt.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen, vertraglich vereinbarten, Rahmen und werden in den Teams nach individuellen Bedürfnissen abgestimmt, ebenso die individuelle Urlaubsterminierung. An 2 Tagen in der Woche ist mobiles Arbeiten möglich.
Alle OKRs werden zwischen TL und GF gemeinsam erarbeitet, bei den wöchentlichen TL- Meetings wird darüber berichtet und Anpassungen vorgenommen. 14-tägig werden die Ergebnisse im Plenum für alle transparent dargestellt und besprochen. Die GF ist stets direkt ansprechbar und hört im Konfliktfall immer beide Seiten.
Auf den eigenen Einfluss auf die Arbeitsgestaltung des eigenen Aufgabengebietes wird großer Wert gelegt. Eigeninitiative wird sehr geschätzt.
Engagement wird wertgeschätzt und gefördert, gegenseitiges Vertrauen ist ein tragender Faktor.