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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach, Fair und Flexibel.
Bewerber/inHat sich 2023 als Jr. Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Motivationen bei uns zu arbeiten und wieso diese Position? Was sind deine Erwartungen uns gegenüber?
- Was hast du denn schon für Erfahrungen im Marketing?
- Es war eher wie ein Gespräch in dem man sich ausgetauscht hat, als ein klassisches Interview. Sehr angenehm!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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