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STAYERY.
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach, Fair und Flexibel.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Jr. Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Motivationen bei uns zu arbeiten und wieso diese Position? Was sind deine Erwartungen uns gegenüber?
  • Was hast du denn schon für Erfahrungen im Marketing?
  • Es war eher wie ein Gespräch in dem man sich ausgetauscht hat, als ein klassisches Interview. Sehr angenehm!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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