54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und Freiraum um Verantwortung zu übernehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Produkt, spannende Wachstumsstory und tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial mit netten Kollegen, gemeinsamen Lunches und Team Events.
Top Mischung aus konzentriertem Arbeiten und lockeren Momenten.
Work-Life-Balance
Man kann easy private Termine wahrnehmen und auch Urlaubsplanung ist unkompliziert.
Arbeitszeiten liegen in der eigenen Verantwortung. Wenn man seine Aufgaben noch nicht abgeschlossen hat, ist auch mal eine Stunde länger drin. Das ist aber die Ausnahme, insgesamt sind die Arbeitszeiten total fair.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf mein Team verlassen und weiß dass ich Unterstützung bekomme, wenn ich sie brauche.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme viel Vertrauen und Freiraum. Es wird sich Zeit für meine Themen genommen.
Arbeitsbedingungen
Schönes office im Prenzlauer Berg mit allem was man braucht. Man merkt, dass hier das eigene Design Team am Werk war.
Kommunikation
Man kann auf jeden zugehen - egal welche Position oder Abteilung. Fragen und Feedback, auch zum Produkt, werden gern gehört. Durch verschiedene Team Meetig Formate wird transparent geteilt woran die unterschiedlichen Teams gerade Arbeiten und was für STAYERY gerade wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen immer weiter wächst, gibt es immer wieder Neues zu tun. Man kann seine Aufgaben mit steuern und neue Projekte anstoßen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einem Unternehmen, das die eigenen Mitarbeiter nach einem Monat Betriebszugehörigkeit zu einer Kununu Bewertung drängt würde ich grundsätzlich nicht vertrauen. Zumal jede Bewertung unter 5 grundsätzlich als negativ gewertet wird und die Mitarbeiter sehr stark zum Überarbeiten der Bewertung gedrängt wird. Ist in dem Unternehmen schon vielen Mitarbeitern passiert und leider ist sehr vieles nicht so rosig wie man denkt - empfehlen würde ich den Arbeitgeber niemandem!
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Stimmung im Team ist überall deutlich. Wirklich zufrieden sind die wenigsten Mitarbeiter.
Image
Das Unternehmen achtet sehr aufs eigene Image - Mitarbeiter zu Kununu Bewertungen zu zwingen ist hier nur eins von vielen Beispielen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorrausgesetzt, nicht vergütet und auch nicht erfasst. Die Work Life Balance ist dem Unternehmen egal - je mehr gearbeitet wird, desto besser.
Karriere/Weiterbildung
Trainings gibt es nicht, Entwicklungspläne und andere Maßnahmen auch nicht. Beförderungen oder Entwicklungen gibt es überwiegend nur im Management Team, diese erscheinen grundsätzlich auch sehr willkürlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält grundsätzlich zusammen, auch wenn hier nen klarer Unterschied zw. dem Management Team und dem Rest ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind überwiegend neu in Führungsrollen und wirken oft überfordert. Unprofessionelle Sprüche und Aussagen sind hier normal.
Kommunikation
Kritik wird grundsätzlich immer runtergespielt. Schlechte Ergebnisse in der Mitarbeiterumfrage? Egal, wir sprechen nur über das positive Feedback.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt rechtfertigt in keinem Fall die Erwartungen der Vorgesetzten.
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Stay Inspired!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehme Arbeitsatmosphäre – man fühlt sich wohl und ist ein vollwertiges Teammitglied!
Image
Ich kann noch nicht viel sagen, aber bis jetzt hat das Stayery meine Erwartungen erfüllt. :)
Work-Life-Balance
Ich gehe ins Atelier, besuche Workshops, mache Ausflüge, treffe meine Freunde und arbeite nebenbei – besser könnte die Work-Life-Balance nicht sein! Mein Arbeitgeber achtet auch sehr darauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Stayery fördert aktiv Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem es Papier- und Lebensmittelverschwendung vermeidet und auf digitale Lösungen setzt :)
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig und haben viel Spaß zusammen :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann das noch nicht beurteilen, aber wie ich bei anderen Kollegen sehe, wird jeder sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme und offene Gespräche, auch bei unangenehmen Themen – das klappt super! Der Umgang ist respektvoll, und die Beziehung ist echt cool.
Arbeitsbedingungen
Alles ist Top! und einfach zu nutzen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Fair und auch Transparent
Gleichberechtigung
Jeder wird respektiert und hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und bieten viel Freiheit, wie man sie angeht. Man hat die Flexibilität, eigene Entscheidungen zu treffen, während man gleichzeitig eine hohe Verantwortung trägt. :)
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Junges, dynamisches Team & Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im sehr schön designten Headquarter im Prenzlauer Berg herrscht immer eine gute Stimmung, es wird zusammen gelacht, Musik gehört und mit viel Motivation an den gemeinsamen Zielen gearbeitet. Es gibt sowohl offene Bereiche, als auch ruhigere Ecken zur Fokusarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von Anfang an ins Team integriert und habe mich dadurch schnell wohl und als Teil von STAYERY gefühlt. Es wird sich gegenseitig und Teamübergreifend unterstützt.
Kommunikation
Alle begegnen sich respektvoll und es gibt eine offene Feedback-Kultur.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und sehr abwechslungsreich. Durch die geringe Größe meines Teams bekomme ich Einblicke in eine ganze Bandbreite an spannenden Themen und habe die Möglichkeit mich immer aktiv mit einzubringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber - ambitioniert, jung & dynamisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team, lockerer Umgang bei voller Professionalität
Kommunikation
Sehr offene, transparente Kommunikation seitens Vorgesetzten und innerhalb der Teams
Interessante Aufgaben
Viel Flexibilität in Hinblick auf die Aufgabenfelder innerhalb eines Bereichs, aber auch Departmentübergreifender Input ist gerne gesehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Teamstruktur ist wirklich klasse. Alle begegnen sich respektvoll!
- Die Qualität des Produkts ist super und das schätzen sowohl die Gäste als auch Mitarbeiter.
- Ideen als auch Kritik können offen kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht im Büro eine super angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt sowohl ruhige Zonen zum konzentrierten Arbeiten als auch Ecken, in denen mehr Kommunikation miteinander stattfindet. Das Büro direkt im Prenzlauerberg ist ein Traum!
Image
STAYERY wird in der Branche als sehr hochwertiges und zukunftsfähiges Unternehmen wahrgenommen. Besonders im Vergleich mit der Konkurrenz sticht STAYERY aufgrund der Nachhaltigkeit sowie Produktqualität hervor.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent definitiv gegeben. Man kann seine Arbeitszeit flexibel einteilen und es wird Rücksicht auf das Studium genommen. Auch kurzfristige Termine sind meist problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Fair & auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattet!
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair als Werkstudent.
Gleichberechtigung
Diversität wird geschätzt & gelebt - unabhängig von Herkunft, Sexualität oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Man kann immer Vorschläge für sein Aufgabengebiet machen und das Management ist definitiv dazu bereit, über entsprechende Adjustierungen zu reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Guest Experience Agent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, modern und offen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre sowohl mit dem Team als auch mit dem Management. Es wird viel wert auf ein gesundes Arbeitsklima gelegt.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Erwartungen außerhalb der Arbeitszeiten aktiv zu sein. Aber aus Solidarität und Zusammenhalt mit dem Team werden natürlich fragen auch beantwortet wenn jemand gerade keine Schicht hat. Vor allem das Management ist immer zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat auf jeden Fall die Möglichkeit durch zu starten wenn man motiviert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist voll in Ordnung, Sozialleistung könnten besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist Ausbaufähig. Sozialbewusstsein ist top.
Kollegenzusammenhalt
Sehr solidarisch auch mit Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich flache Hierarchien. Gibt im Sozialverhalten keinen Unterschied zwischen oben und unten.
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Snacks sind gratis und das equipment high-end.
Kommunikation
Man ist immer gut informiert. Sowohl über zukünftige Entwicklungen als auch über Feedback. Besonders gut ist, dass man selbst entscheiden kann ob man an informativen Meetings teil nehmen möchte oder ob man an dem Tag seine Zeit anders nutzen möchte - so entsteht nie das Gefühl, dass Meetings eine Last sind an stressigen Tagen.
Gleichberechtigung
Super gut. Es gibt absolut keinen Sexismus mit Geschlechterrollen ala die Männer tragen die Frauen putzen. Und auch Herkunft spielt gar keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Es wechselt zwischen Managment-Aufgaben, Dokumentation, Hospitality, Hausmeister-Tätigkeiten, Housekeeping und vielen anderen Aufgaben.
Image
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Auch das STAYERY Büro ist designed to stay!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach perfekt. Es gibt eher ruhige Tage und dann wieder ereignisreiche Tage. Mir persönlich gefällt es, dass immer gute Laune im Office herrscht, man zusammen Musik hört und sich auch viel unterhält. Das Team schafft es von Spaß zu Professionalität zu wechseln sobald es nötig ist, was ich sehr beeindruckend finde. Individuelle Wünsche werden berücksichtig und man darf sich jeden Tag einen neuen Platz aussuchen, wenn man möchte. Egal ob Werkstudent, Manager oder Geschäftsführer, alle sitzen zusammen.
Work-Life-Balance
Bei STAYERY darf man als Teil des Teams immer private Termin, z.B. Arztbesuche, Wohnungbesichtigungen, generelle Besorgungen etc. wahrnehmen. Die meisten Kollegen fangen zwischen 9:00 und 9:30 morgens. Allerdings kommt es oft vor, dass Kollegen auch länger als 17:30 im Office bleiben, was meiner Meinung nach unterbewusst Peer-Pressure auslösen kann. Dies ist aber auf GAR KEINEN Fall die Erwartungshaltung der Geschäftsführung. Generell darf man kommen und gehen, wie man möchte, so lange man seine Aufgaben erledigt und man darf auch ein paar mal die Woche ins Home-Office wechseln, wenn man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem keine Steine in den Weg gestellt wenn es um Weiterbildungen geht und man darf auch innerhalb von STAYERY verschieden Möglichkeiten wahrnehmen, wenn es gewünscht ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich bisher nicht viel drüber sagen, aber soweit ich weiss, ist es dem STAYERY Team und Geschäftsführung sehr wichtig einen positiven Beitrag zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Ein absolut toller Kollegenzusammenhalt. Es wird viel zusammen unternommen, man macht Späße im Büro, und trifft sich auch nach der Arbeit, wenn man mag. Alle Kollegen werden zum gemeinsamen Mittagessen eingeladen, und können selbst entscheiden, ob sie teilnehmen wollen oder nicht. Erfolge werden als Team gefeiert und jeder ist sich seiner Verantwortung bewusst. Nervige Aufgaben werden nicht einfach an die nächstbeste Person weiter gegeben und jeder trägt seinen Teil zum Erfolg der Firma bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnitt Alter bei STAYERY würde ich auf um die 30 schätzen. Es gibt außerhalb der Arbeitsabteilungen keine Grüppchen-Bildung und mit jedem wird gleich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird so angenommen wie er ist, man darf Fehler machen, und die Geschäftsführer sind meistens persönlich im Office anzufinden. Bei STAYERY gibt es auch kein Micromanagement. Jeder hat seine Aufgaben und die Vorgesetzten vertrauen einem richtige und wichtige Entscheidung zum Wohle des Unternehmens eigenständig zu treffen. Und das schon ab dem ersten Tag. Es wird allgemein viel zusammen gelacht und da ist auch egal welche Stelle man hat.
Arbeitsbedingungen
Unendlich viele Benefits. Die STAYERYs und das Büro selbst, sind ein absoluter Traum. Man hat alles was das Herz begehrt. Von Sprudelwasser aus der Leitung, über Snacks und flexiblen Arbeitszeiten. Hab noch nie von einem Arbeitsplatz gehört, der sich so um das Wohl der Angestellten sorgt.
Kommunikation
Vor STAYERY habe ich auch in einem Startup gearbeitet und war sehr positiv überrascht, wie viel und wie gut hier kommuniziert wird. Falls Fragen aufkommen, dürfen und sollen sie gestellt werden und man erfährt viel Unterstützung vom Team. Es gibt eine offene Feedback-Kultur, wodurch man regelmäßig Feedback bekommt und geben darf. Es kann vorkommen, dass einem Aufgaben unklar sind vor allem zu Beginn, aber dann fragt man einfach nach und die Aufgaben werden weiter erläutert.
Interessante Aufgaben
In meiner Position kann ich mir oft meine Aufgaben selber aussuchen und die Aufgaben so ausführen, wie ich es für richtig halte. Ich weiss nicht, wie dies in andere Rollen aussieht.
Image
Gleichberechtigung
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Einfach tolles Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, zusammenhaltendes Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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STAYERY. ist ein tolles Produkt! ABER: STAY away, sollte dir eine Work-Life-Balance wichtig sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Events/ Feiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare bei den einzelnen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance. Gehaltsstruktur. Professionalität. Kritikfähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist es ein sehr dynamisches, offenes und junges Team mit viel Humor und Unternehmungsbereitschaft.
Leider sind einige Kolleg:innen dazu verleitet jeglichen Spaß in der Firma zu nichte zu machen. Menschen, die nicht mit anderen Menschen im Office zusammen arbeiten können, sollten dann vielleicht auf die Möglichkeit vom Homeoffice zurückgreifen und nicht andere gut gelaunte Kolleg:innen dazu treiben ins Homeoffice auszuweichen, um der schlechten Laune und den bad Vibes zu entkommen.
Kritikfähigkeit wird hier ganz klein geschrieben. Nach außen hin stellt sich das Unternehmen so dar, als ob man alles kommunizieren könnte und man offen wäre für allerlei Anregungen. Leider ist das aber eine Illusion und entspricht nicht der Wahrheit.
Image
Leider reden viele Mitarbeiter der Firma nicht so gut über die Firma hinter dem Rücken oder aber fressen vieles in sich hinein, deswegen leider nur 3/5 Sternen.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine klassische Start-Up Kultur + die der Hotelbranche. Da ist leider nicht viel mit Work-Life-Balance. Überstunden werden leider nicht bezahlt und auch nicht getrackt. Schade. Hoffentlich ändert sich das in der Zukunft. Man kann nicht ewig alles darauf schieben, dass man ja nur ein Start-Up ist und solche Bedingungen in der Hotelbranche normal/ üblich oder gar schlimmer sind. Nur weil irgendjemand mal beschlossen hat, dass der Lebensmittelpunkt die Arbeit sein muss und Leute in der Hotellerie eben damit leben müssen heißt es nicht, dass jeder das die Regel bleiben muss. Man kann Sachen auch besser machen und endlich damit aufhören an Personalkosten zu sparen.
Karriere/Weiterbildung
Achtung: Statt Gehaltserhöhungen werden hier Weiterbildungen angeboten. An sich ist das nichts schlechtes, man sollte aber dennoch auf einen guten Mix Acht geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche werden fair und gut bezahlt, andere leider absolut nicht Leistungsgerecht. Wir leben im Jahr 2023 - die Leute tauschen sich mittlerweile über ihre Gehälter aus. Deskrepanzen innerhalb einer Abteilung fliegen somit schnell mal auf und sorgen für nicht so very, very gute Stimmung. Vielleicht findet man hier aber auch noch einen guten Weg. Ich hoffe es sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis dato wurde noch nicht explizit auf den Umweltfaktor geachtet. Es ist wohl aber was im Kommen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die vielen kleinen und größeren Events zwischendurch wachsen die Teams gut zusammen. Weiter so!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine "älteren" Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Gründer sind tolle Charaktere und haben meinen höchsten Respekt! Die Vorgesetzten sind allerdings teilweise sehr jung und haben leider kaum bis gar keine Führungserfahrung. Eingriffe in die Privatsphäre, unempathisches und egoistisches Verhalten - manche Menschen sind auch einfach nicht dafür geschaffen Vorgesetzte zu sein. Müsste ich nur meine Vorgesetzten bewerten, so würde ich nur 1 oder 2 Sterne vergeben. Ich weiß, aber dass andere Abteilungen wirklich tolle Vorgesetzte haben - deswegen bleibe ich fair.
Kommunikation
Obwohl, das Team noch so klein ist, ist die Kommunikation leider schwach. Ist aber auf jeden Fall ein Punkt den man optimieren kann.
Interessante Aufgaben
Wer suchet der findet!
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STAYERY durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 93% der Bewertenden würden STAYERY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STAYERY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.