Fragliche Mitarbeiterführung - Fragliche Kündigung = Unprofessioneller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte darüber nachdenken, warum man leichtfertig Kündigungen ausspricht und den Arbeitnehmer vor vollendeten Tatsachen stellt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck. Man hat Headsets wie im Discounter zur Verfügung. Diese dienen dazu den Mitarbeitern auch in den Pausen zu scheuchen.
Work-Life-Balance
Diese Woche so, nächste Woche anders etc.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel eben.
Arbeitsbedingungen
Die Kassenkabinen sind enger und stickiger als ein Smart im Innenraum.
Image
Ja wie sagt man so schön, Außen hui und im Inneren pfui. Die Imagekampagnen in den Zeitungen, Facebook und Instagram entsprechen nicht der Realität.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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