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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess: zuerst eine Zusage bekommen, ein paar Tage später dann doch eine Absage

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller werden. Anstatt Bewerbern überstürzt eine telefonische Zusage zu geben und sich dann doch anders zu entscheiden, lieber einmal bisschen länger überlegen und durchdachtere Entscheidungen treffen. Außerdem wäre eine Entschuldigung angebracht, nachdem man dem Bewerber falsche Hoffnungen gemacht und Umstände bereitet hat.

Das Bewerbungsgespräch und das Probearbeiten waren eigentlich sehr angenehm und die Mitarbeiter waren alle sehr freundlich. Das weitere Vorgehen war katastrophal. Mir wurde telefonisch eine feste Jobzusage gemacht und wir sind so verblieben, dass mir der Arbeitsvertrag in den kommenden Tagen zugesendet wird. Ein paar Tage später erhielt ich einen Anruf, in dem mir mitgeteilt wurde, dass sie sich nun doch für einen Kandidaten mit angeblich mehr Erfahrung entschieden haben. Man hielt es nicht für nötig, sich und die Umstände zu entschuldigen.

Im zweiten Bewerbungsgespräch wurde ein Kommentar gemacht, über den ich zunächst netterweise hinweggesehen habe. Und zwar merkte ein Mann mittleren Alters an, dass ich sehr selbstbewusst für mein Alter sei, woher das wohl kommt? Anscheinend ist es unvorstellbar, dass eine Frau Mitte zwanzig mit abgeschlossenem Studium und Arbeitserfahrung in einem Bewerbungsgespräch selbstbewusst auftritt. Da stellt sich mir die Frage, ob dieser Kommentar auch bei einem männlichen Bewerber mit den selben Voraussetzungen gemacht worden wäre.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte mich vorstellen.
  • Hauptsächlich haben wir über mein Studium, mein Masterarbeitsthema und meine Arbeitserfahrung gesprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für die Bewertung und das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass Sie Teile unseres Bewerbungsprozesses als unprofessionell wahrgenommen haben. Wir haben hohe Ansprüche an unsere Professionalität und an unsere Prozesse. Tatsächlich ist es uns in Ihrem Fall nicht durchgängig gelungen, unseren eigenen hohen Ansprüchen gerecht zu werden. Wir möchten uns dafür ausdrücklich entschuldigen. Wir bedauern sehr, dass Sie hier eine negative Erfahrung gemacht haben.

Vor diesem Hintergrund können wir auch nachvollziehen, dass Sie einzelne Fragestellungen aus dem Interview im Nachhinein kritischer bewerten. Wir bedauern es sehr, wenn Sie eine Frage gar als diskriminierend empfunden haben.

Schließlich wollen wir uns bei Ihnen nochmals explizit bedanken für Ihre positiven Anmerkungen. Wir versichern Ihnen nochmals, dass wir Ihr Feedback im Übrigen sehr ernst genommen haben.

Hersteller ökologischer Baustoffe. Sehr guter, wachsender Arbeitgeber mit einigen schönen Benefits für die Mitarbeiter.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das noch sehr traditionelle Arbeitszeitmodell (keine Gleitzeit) könnte für das zukünftige Wachstum der Organisation hinderlich werden.

Bewerbungsfragen

  • Es ging viel um die persönlichen Ziele und Motivationen um zu eruieren ob der Bewerber gut ins Team passt.
  • Es wurden die klassischen zu erwartenden Fragen gestellt. Es wurden keine provokanten Fragen gestellt. Die Atmosphäre war sehr entspannt und angenehm.
  • Er wurde sehr großen Wert auf fachliche Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung gelegt. Gerade älteren Bewerbern wird so eine hohe Wertschätzung entgegengebracht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorsicht vor diesem Unternehmen!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Medienmensch beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Da werden schon Termine für eine Zusammenarbeit besprochen und Arbeitsleistungen in Anspruch genommen in der ganz klaren Zusage Projekte zusammen zu stemmen. Dann hört man erst mal gar nichts mehr und beim Nachhaken hat sich dann die Unternehmensleitung gegen eine Zusammenarbeit entschieden; ah ja! Außer einer jämmerlichen Entschuldigung geht man anschließend leer aus. Das ist wirklich das Schäbigste, was ich je erlebt habe!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches und aufrichtiges Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter IT Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Mein Ziel ist es mehr über die Informationstechnologie zu lernen. Sei es System- oder Netzwerkbezogen.
  • Berufliche Neuorientierung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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