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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Lebenslauf erklären

Verbesserungsvorschläge

- Sehr angenehme Direktansprache über LinkedIn
- Mega sympathischer und transparenter Austausch
- Auch wenn wir nicht zusammenkommen, kann ich diese Firma wärmstens empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teilzeitmöglichkeiten anbieten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bei meinem ersten Vorstellungsgespräch kam der Gesprächspartner ca. 15 Minuten zu spät. Der Grund hierfür war vermutlich, dass die beiden eigentlichen Gesprächspartner krank waren. Der Austausch verlief trotz allem überraschend produktiv. Beim zweiten Gespräch mit den usprünglichen Gesprächspartnern kam es dann zu mehren grenzwertigen Situationen, die bei einem vermeintlichen Experten in Recruiting-Angelegenheiten nicht passieren dürfen:
- Während ich meine Antworten ausführte, scrollte der Personaler minutenlang im Handy.
- Auf eine von mir gestellte Frage antwortete die potentielle Vorgesetzte "Na das ist ja eine meiner Lieblingsfragen!".
- Die Tatsache, dass ich Lücken im Lebenslauf (#2019) habe, führte zu beinahe sensationlüsternem Interesse. Wohl auch deswegen verlief das Gespräch komplett unstrukturiert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die individuellen Fähigkeiten des Bewerbers eingehen, etwas weniger Selbstpräsentation. Wir BewerberInnen haben viele Alternativen und uns interessieren nur gewisse Dinge an unserem zukünftigen Arbeitgeber. Selten deren Sichtweise :)

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldung auf Bewerbung und angenehmes erstes und zweites Gespräch. Anschließende Zusicherung einer sich innerhalb der nächsten Woche zu melden wurde per Email um eine Woche verschoben. Zeitpunkt der Entscheidung musste vom Bewerber nach 2 Wochen erneut erfragt werden. Anschließend, ca. 2 Monate nach erstem Gespräch folgte eine unpersönliche Absage via Email.

Verbesserungsvorschläge

Es machte auf mich den Eindruck, dass dieser Arbeitgeber keine wirklich motivierten Mitarbeiter hat. Man wurde nicht richtig empfangen, nur aus einem Büro heraus, wo man das Gefühl hatte, die Dame ist richtig genervt. Vorbeigehende Mitarbeiter haben einen nicht angeschaut, nicht gegrüßt. Eine sehr bedrückende Stimmung.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung hin erfolgte eine schnelle Rückmeldung in Verbindung mit einer Einladung zum Gespräch. Das Interview selber empfand ich sehr wertschätzend und ehrlich. Die Personalleitung nahm sich außergewöhnlich viel Zeit und es herrschte eine vertrauensvolle, offene Gesprächsathmosphäre.
Im darauffolgenden Gespräch wurden mir Aufgaben gestellt, in denen man ein Bild von meiner Arbeitsweise bekommt. Ich wurde vor dem Gespräch darüber informiert und fand es gut, mit diesem Wissen ins Folgeinterview zu gehen.
Ich hatte einige Vorstellungsgespräche und hab entsprechende Vergleiche, wie Bewerbungsprozesse ablaufen können. Ich hab mich bei stellenanzeigen.de in allererster Linie als Mensch wahrgenommen und respektiert gefühlt und nicht als irgendeine "Bewerbernummer" die den Bewertungskriterien einer Checkliste unterliegt. Das war eine besonders positive Erfahrung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell. Kurz nach Absenden meiner Bewerbung bekam ich eine Einladung zum Bewerbungsgespräch, das 2 Stunden dauerte. Gleich in der anschließenden Woche gab es ein Zweitgespräch, noch einmal 2 Stunden, wo ich auch die Räumlichkeiten kennengelernt habe. Ich hatte das Gefühl, dass wir uns für die gegebene Zeit gut kennen gelernt haben, um abzuschätzen, wie wir miteinander klarkommen. Meiner Meinung nach wurde sich wirklich ausreichend Zeit genommen, so dass auch ich ein gutes Gefühl für die Kollegen und die Stelle bekommen habe. Es wurde offen kommuniziert, wie das Unternehmen funktioniert, welche positiven Seiten es gibt, aber auch, wo Schwierigkeiten liegen. Das fand ich wirklich super.

Meine Gesprächspartnerin war sehr freundlich. Man sollte auf das Gespräch gut vorbereitet sein und mit kritischen Fragen umgehen können. Das ist keinesfalls "böse gemeint"- natürlich ist es für die Gesprächsführer wichtig zu sehen, wie sich ein Bewerber in Stresssituationen verhält.

Insgesamt fand ich den Bewerbungsprozess sehr effizient und professionell.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktionszeit vom Eingang meiner Bewerbung zum ersten Kontakt verlief relativ schnell innerhalb von zwei Wochen. Man wollte mit mir ein pers. Vorstellungsgespräch vereinbaren. Der Ansprechpartner war anfänglich im Telefongespräch sehr freundlich und merklich von meiner Bewerbung begeistert. Da ich mich aber zu dem Zeitpunkt der Kontaktaufnahme gerade im Ausland aufhielt, musste ich bitten den Wunschtermin der Firma um eine Woche nach hinten zu verlegen. Ab diesem Zeitpunkt schwankte die Stimmung merklich ins negative. Die anfänglich freundliche Stimme wurde eher fordernd und merklich unruhig. Da ich aber den Auslandaufenthalt nicht einfach abbrechen konnte wurde der Alternativtermin widerwillig akzeptiert und das Telefonat apprupt mit der Terminbestätigung abgebrochen.

Noch während meines Auslandaufenthaltes habe ich dann die Absage meines Termines erhalten, mit der Aussage man habe sich schon für einen anderen Kandidaten entschieden.