6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Personal Mitarbeiter ausstauschen
Kfz Meister
Wenigstens eine kurze Rückmeldung geben. Und wenn es nur ein 2-Zeiler ist. Wenn man zuverlässige Leute einstellen möchte dann sollte man selber schon im Bewerbungsprozess zuverlässig sein.
Vom Unternehmen selbst kam keine Rückmeldung. Weder Zu- noch Absage. Bei telefonischer Nachfrage hieß es dann, dass ja gerade eben an einen gedacht wurde. Bis heute habe ich keine Rückmeldung erhalten.
Mein Gesprächspartner, betrat den Raum- knallte mir einen Fragebogen auf den Tisch, mit der Information diesen auszufüllen. Anschließend verließ er wieder den Raum. Auf dem Fragebogen zu finden waren unzulässige Fragen wie z.b. Religion, Private dinge wie: was macht mein Ehepartner beruflich und wie alt sind die Kinder, Schwerbehinderung Prozentzahl, nach Vermittlungsverfahren gegen mich und Pfändungsbeschlüsse.
Nach 10-15 min kehrte er zurück. Schaute sich den Fragebogen an und beendete das Bewerbungsgespräch, da ich nur wenige Fragen beantwortet habe, halt nur die, die mir richtig und wichtig vorkamen.
Fragebogen