Wenn du das liest und überlegst Stepstone zu joinen, kehre um solange du noch kannst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits und die Location sind wirklich gut. Auch das Office selbst ist angenehm gestaltet. Es gibt aber trotzdem unterirdische Bedingungen auf den Toiletten und es riecht oft unangenehm im Treppenhaus und auf den Fluren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese nicht vorhandene Kommunikation und das "vor vollendete Tatsachen" stellen ohne mit den Betroffenen zu sprechen. Auch die Values sind eine nette Idee, ich stimme aber zu dass man davon nichts spürt.
Verbesserungsvorschläge
Komplett von 0 auf neu strukturieren und die Mitarbeiter mit einbeziehen. Man fragt sich ob Stepstone noch nie in Erwägung gezogen hat eine Unternehmensberatung zu engagieren. Es wirkt wie ein bockiges Kind das nicht einsehen möchte, dass manche Dinge schief laufen und man es scheinbar eben NICHT vernünftig in Eigenregie gewuppt kriegt. Da muss etwas passieren. Anonsten geht der Teufelskreis weiter und es ist weiterhin ein Nährboden für Unzufriedenheit gegeben
Arbeitsatmosphäre
Es kommt wie immer auf die Kollegen an. Es kann komplett schlecht sein, kann aber auch mit den richtigen Leuten mehr Spaß machen.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden. Selten so wenig Transparenz gesehen. Leute werden ohne Vorwarnung entlassen und innerhalb von nur einer Stunde freigestellt. Der Laptop wird sofort abgegeben und man wird nie wieder gesehen. Das habe ich öfter erlebt und betrifft auch die, die schon seit Jahren einen guten Job gemacht haben. Man wird von jetzt auf gleich für überflüssig erklärt. Als Kollege hört man über solche Entscheidungen dann über Gerüchte. Die Person kann sich selbst natürlich nicht dazu äußern.
Kollegenzusammenhalt
Anders ist es nicht auszuhalten
Work-Life-Balance
Überstunden werden hier als völlig normale Arbeitszeit gesehen. Viele Leute sind in der Realität zwischen mindestens 8 Uhr und 20 Uhr hier und arbeiten. Jeden Tag.
Vorgesetztenverhalten
Hängt auch mit der nicht vorhandenen Transparenz zusammen. Entscheidungen werden hinter dem Rücken getroffen und ohne Abstimmung mit den Betroffenen. Nach dem Motto: Jetzt machen wir das plötzlich so und du musst damit klar kommen. Wenn nicht, Pech gehabt.
Interessante Aufgaben
Es gibt diese Aufgaben, es ist aber eine Lotterie was du letztendlich machst
Gleichberechtigung
Keinerlei Benachteiligung von Gruppen beobachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Image
Auch innerhalb der Firma ist man sich einig, dass gleich mehrere Abteilungen in der Krise stecken und weiterhin an die Wand gefahren werden. Die zukunft sieht nicht gerade rosig aus. Die meisten Mitarbeiter haben keine Psychologische Sicherheit. Heute stellst du ein erfolgreiches und wichtiges Projekt auf die Beine und morgen wirst du gefeuert. Es kann jeden Treffen.
Karriere/Weiterbildung
Kein klarer Karrierepfad oder Entwicklungsmöglichkeiten. Es werden lieber scheinbar qualifizierte Leute von außen geholt statt die die man hat zu entwickeln.