Kündigungskönige und über 70% Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mit der Axt durch den Wald zu marschieren, kann kein Philosophie sein.
Mehr schein als sein. Es gibt viele Menschen die sich mit dem Erfolg der anderen in den Vordergrund heben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen, top
Kommunikation
Führungskräfte und Verantwortliche sind Weltmeister im Formulieren von Floskeln. Konguentes handeln = Fehlanzeige. Kündigen steht vor Entwickeln. 80% Fluktuation. In einem Kommunikationsunternehemen, ist die Kommunikation unterirdisch schlecht.
Work-Life-Balance
Man streicht das Homeoffice, um die besser zahlen zu erzielen Es gibt keine Studie, die dies belegt…im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
Hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Gute Vorgesetzte?!?! (es gibt überschaubare Ausnahmen) Was man darunter versteht, findet man hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere, da häufig nach der Probezeit die Kündigung kommt, wenn man nicht immer 105% erzielt
Image
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Karriere, da häufig nach der Probezeit die Kündigung kommt, wenn man nicht immer 105% erzielt.