2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,1
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Nach außen hui, innen pfui! Plakativ vorgegebene Werte u. Unternehmenskultur hält schon dem Bewerbungsablauf nicht stand
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing & Communication Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein im Nov. 2020 begonnener Bewerbungsprozess endete jäh, in einer desolaten copy-paste-Absage des Arbeitgebers im Feb. 2021.
Hier der O-Ton der Stellenausschreibung:
"...schaffen wir die Basis mit einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Menschlichkeit und Respekt geprägt ist."
Nach freundlicher E-Mail Korrespondenz u. einem angenehmen Telefonat mit der verantwortl. Personalerin im Jahr 2020 (1. Runde bestanden) folgte Mitte Januar '21 ein ebenso gutes Online-Meeting mit der Personalerin u. der Geschäftsleitung, das fair u. auf Augenhöhe stand fand (2. Runde). Hiernach wollte man sich innerhalb der nächsten 2 Wo. entscheiden, ob ich es in die 3. Runde geschafft habe.
Durch Zufall entdeckte ich dann in der ersten Feb. Woche eine 0815-Standard-Absage in meinem E-Mail Postfach der UNBEKANNTEN E-Mail-Kontakte.
Zweierlei scheint also bei STERN schon im Bewerbungsprozedere nicht ganz stimmig zu sein:
1. Eine Absage von einer mir bis dato unbekannten Adresse zu versenden ist wenig professionell
2. Nach bereits mehreren Gesprächen wäre eine persönlich formulierte Absage das Mindeste gewesen, was einen respektvollen Umgang mit Bewerbern widerspiegeln würde.
Fazit:
FINGER WEG!!
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Bewerber scheint nur eine Nummer zu sein
Bewerber/inHat sich 2017 als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorstellungsgespräch sollte in den Osterferien stattfinden und wurde ca. 1 Woche als Einladung per Mail geschickt. Auf die sofortige Antwort per Mail mit der Bitte um Verschiebung des Termins um eine Woche später aufgrund von Schulferien/Urlaub erhielt ich keinerlei Antwort. Telefonisch war dann, sicher wg. Ferien und Urlaub in der Firma, auch keiner zu erreichen. Nach dem Ferien kam dann letztendlich die Absage, verpackt in einer standardisierten Texbausteinmail (das Übliche wie: andere Bewerber passen besser etc.). In meinen Augen sehr unfaire Behandlung von Bewerbern und sehr unproffessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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