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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungLeider sehr wenig. Die negativen Punkte überwiegen einfach.
Flexibilität, viele Benefits, Veranstaltungen für Mitarbeiter, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Obst und im Sommer gibts auch noch Eis
so ziemlich alles
Potentiale und Verbesserungen können eingebracht und umgesetzt werden.
Abwechslungsreiche Aufgaben, sehr gute und nette Kollegen, Mitarbeiterevents, Interessante Aufgaben
Grundlegende Änderungen in der Personalpolitik, insbesondere in Bezug auf Wertschätzung und Unterstützung, könnten die Mitarbeitermotivation erheblich steigern. Die Rekrutierung junger, motivierter Führungskräfte könnte frische Ideen und innovative Ansätze in die Unternehmenskultur bringen.
Der am besten bewertete Faktor von STERN ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wirklich tolle Büros, die modern ausgestattet sind. Unsere Pausenräume sind einladend und es stehen überall Pflanzen.
Daumen hoch
Tolle, moderne Büros mit sehr hochwertiger Ausstattung. Pflanzen runden das ganze ab - habe mich immer sehr wohl gefühlt. Auch Besprechungs- und Pausenräume sind ideal ausgestattet. Stern investiert stetig in neue Arbeitsmittel die den Alltag erleichtern.
Modernste Büros stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. Viele Zusatzleistungen wie kostenloser Kaffee, Wasser, Obstteller, Gesundheitswesen, und vieles mehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STERN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Bereich Gehalt gibt es noch Spielraum, um die Anerkennung der Mitarbeiter weiter zu steigern. Sozialleistungen hingegen sind sehr umfangreich.
Das Gehalt war nicht wettbewerbsfähig und entsprach nicht dem Arbeitsaufwand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung waren stark eingeschränkt und kaum vorhanden. Das Unternehmen zeigte wenig Interesse daran, Mitarbeitende bei ihren Karriereziele zu unterstützen.
Unternehmen unterstützt aktiv
Für jeden frei zugänglich.
Wer sich beweist kann auch was werden. Man sollte nur nicht damit rechnen sofor die Karriereleiter hochzuklettern ohne eigene Ambitionen.
