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SterniPark 
GmbH
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hin- und Hergerissen und konnte mich am Ende aufgrund des Ruf`s der dem Unternehmen voraneilt nicht positiv entscheiden

3,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei SterniPark in Satrup als Sozialpädagogin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Ruf eilt diesem Unternehmen voraus! Die Bewertungen sowie der allgemeine Ruf in diesem Unternehmen sind durchweg inakzeptabel. Dieses Unternehmen müsste sich neu strukturieren. Ich hatte im Februar 2019 einen Termin zum Vorstellungsgespräch dort. Bereits vorab war ich nicht optimistisch durch das, was man über das Unternehmen liest und hört. Der Kontakt vor dem Gespräch zur Terminvereinbarung mit einer Dame aus der Personalabteilung lief nett und unkompliziert. Auch das eigentliche Vorstellungsgespräch mit der Personalleiterin lief sehr wertschätzend und freundlich ab. Sie wirkte angenehm und kompetent und nach dem Gespräch kam ich ins Überlegen, ob ich dem Unternehmen trotz des schlechten Ruf`s eine Chance geben sollte. Jedoch kam ich zu dem Schluss, dass einzelne freundliche Mitarbeiter nicht die Garantie für ein gutes Unternehmen sein können. Daher entschied ich mich trotz dem netten Kontakt dagegen. Irgendwo in diesem Unternehmen muss der Schuh drücken und das sollte seitens des Arbeitgebers geprüft und geändert werden. So überwiegt trotz positiver Aspekte das schlechte Bild.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rick Joel Moysich

Sehr geehrte Bewerberin/Bewerber,

schade, dass sie sich trotz ihrer guten Erfahrungen bei uns vor und während des Bewerbungsgespräch nicht für uns entschieden haben. Wir finden es schade, dass das vermeintlich schlechte Image, Bewerber*innen davon abhält sich einen eigenen, tieferen Eindruck zu verschaffen. Bei der netten, freundlichen und wertschätzenden Betreuung während ihrer Bewerbung handelt es sich nicht um eine Ausnahme, sondern um, für uns entscheidende Grundsätze.
Oftmals kommen bei der Bewertung von Unternehmen die nicht positiven Stimmen am meisten zur Geltung und verschaffen sich das stärkste Gehör. Dies mag zum einen daran liegen, dass im Falle von Unzufriedenheit viel Emotionalität mitspielt und zum anderen daran, dass auch Vorstellungen oder Wünsche nicht erfüllt werden konnten. Dies ist sehr schade, daher Empfehlen wir allen Bewerbern / Bewerberinnen sich ein eigenes Bild zu verschaffen. Besuchen sie unsere Webside, folgen sie uns auf Facebook & Instagram oder besuchen sie eine unserer Einrichtungen. Wir sind hier für viele Wünsche offen.
Unsere Türen stehen ihnen immer noch offen.

Mit freundlichen Grüßen

SterniPark Media Team

SterniPark GmbH
Geschäftsstelle
Osterstraße 86-90
20259 Hamburg
Tel.-Nr. 040 43 18 74 0
Fax 040 43 18 74 80
www.sternipark.de

Unzulässige Klauseln im Vertrag auch andere Tätigkeiten ausführen,was immer das sein soll? Mit15J.Erfahrung +mit Stufe 1

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei SterniPark GmbH in Hamburg als Erzieherin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

normale Arbeitsverträge schreiben
sozial auch zu Mitarbeitern

Bewerbungsfragen

wer hält es denn dort länger als die Probezeit aus?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rick Joel Moysich

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

diesen Vorwurf müssen wir entschieden entgegentreten. Unsere Arbeitsverträge entsprechen ausnahmslos der aktuellen Gesetzlichen Richtlinien für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. (Gem. ArbG). Zusätzlich werden sämtliche Arbeitsverträge rechtlich geprüft.

Wenn sie sonst noch konstruktive Kritik anbringen wollen, würden sie sich sehr freuen. Melden sie sich gerne in unserer Personalabteilung.

Mit freundlichen Grüßen

SterniPark Media Team

SterniPark GmbH
Geschäftsstelle
Osterstraße 86-90
20259 Hamburg
Tel.-Nr. 040 43 18 74 0
Fax 040 43 18 74 80
www.sternipark.de

Keine Reaktion auf Bewerbungsunterlagen

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei SterniPark GmbH in Hamburg als Social Media Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In Anbetracht dessen, dass man ein persönliches Motivationsanschreiben verfasst, zeugt zumindest eine Standardabsage von Respekt gegenüber dem Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

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Unfassbares Bewerbungsgespräch

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SterniPark GmbH in Hamburg als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Patriarch führt das Unternehmen... Schafft eine Stelle für einen Social Media Manager, hat aber selbst nur Vorurteile und Abneigung. Lässt Bewerber warten, ist herablassend und provozierend.

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie mit der freien Zeit?
  • Ist das Gehalt üblich in Ihrer Branche?!
  • Und was würden Sie da so auf Facebook stellen?!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Jäger

Sehr geehrte/r Bewerber/in

vielen Dank für die Bewertung des Bewerbungsgespräches. Wir möchten auf einige Punkte Ihrer Kritik eingehen.
In Bewerbungsverfahren können leider einige Wartezeiten auftauchen, dies lässt sich aufgrund der zahlreichen Termine nicht immer vermeiden. Dass Sie sich im anschließenden Gespräch nicht wohlgefühlt haben, finden wir sehr schade. Dass Sie die Gesprächsführung in dieser Form kritisieren, können wir jedoch so nicht nachvollziehen, denn wir begegnen allen Bewerbern mit demselben Respekt, den wir auf der professionellen Ebene ebenso erwarten.

Oft sind es Kleinigkeiten, welche letztendlich die Entscheidung für oder gegen einen Bewerber ausmachen. Mit dem Verlauf unserer Bewerbungsgespräche sind wir sehr zufrieden, denn wir haben für die Position des Social Media Managers eine geeignete Person gefunden, welche hervorragend in unser Team passt.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Anna Jäger

Social Media Managerin ;)

SterniPark

Ein relativ nettes Bewerbungsgespräch in allerdings etwas kühler Atmosphäre

2,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SterniPark GmbH in Hamburg als Betreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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