4 Mitarbeiter:innen, die bei SterniPark ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen SterniPark als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Bessere interne Kommunikation.
Besseres Personalmanagement.
Mehrmalige Zusage eines Ausbildungsvertrags im Anschluss an ein bezahltes Praktikum. Am Tag des Termins zur Vertragsunterzeichnung nach einstündiger Wartezeit erfahren, dass der Vertrag wegen fehlender Attests zur Behinderung noch nicht erstellt wurde. Nach wiederholter schriftlicher Zusage eines Vertrags nach Einreichen der Attests, weiterhin keinen erhalten und erst durch einen Anruf meinerseits erfahren, dass die Personalabteilung sich doch dagegen entschieden hat.
Aufforderung eines Nachweises über eine vorliegende Behinderung mit Zusage eines Vertrags nach Vorlage. Stattdessen Aufforderung eines weiteren Attests um die Arbeitsfähigkeit zu belegen, mit erneuter schriftlichen Zusage eines Vertrags nach Vorlage. Trotz positiver Attests dann die Absage und Angebot eines unbezahlten Praktikums nach Ablauf des bezahlten Praktikums.
Unmenschliche zustände dort .osterstrasse hamburg