2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte meine Bewerbung per E-Mail versendet. Es kam keine Eingangsbestätigung und ich habe Wochen nichts gehört. Daher rief ich die Personalabteilung an, die aber keine Info hatte und der Ansprechpartner war nicht im Hause. Irgendwann habe ich den Ansprechpartner erreicht. Er sagte am nächsten Tag sei eine Besprechung und er würde sich dann melden. Nach weiteren Wochen bekam ich dann meine Absage, dass Sie sich für einen anderen Bewerber entschieden haben.
Scheinbar lief der Prozess schon die ganze Zeit. Dann hätte man doch dem Bewerber wenigstens einen Stand mitteilen können?!
Vielleicht können Sie in dem Prozess einbauen, dass man Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung gibt, egal ob geeignet oder nicht.
Das Unternehmen spiegelt für mich nicht das wieder, was Sie es in Ihrem Online Auftritt vorgeben!