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Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG Logo

Steuer-Fachschule 
Dr. 
Endriss 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score40 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuer-Fachschule Dr. Endriss
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steuer-Fachschule Dr. Endriss
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

100 Mitarbeiter*innen – Ein #TeamEndriss

Wer wir sind

Lebenslanges Lernen bei Endriss – seit über 70 Jahren!

Wir, die Steuer-Fachschule Dr. Endriss, wurden 1950 von der Familie Endriss mit der Vision gegründet, Bildung zu ermöglichen und unsere Teilnehmer*innen zum Erfolg zu führen. Mit mehr als 20.000 Teilnehmer*innen jährlich sind wir heute die bundesweit größte Spezialschule für Fort- und Weiterbildung im Steuerrecht, Rechnungswesen und Controlling. Seit über 70 Jahren sind wir ein verlässlicher Bildungspartner für Fach- und Führungskräfte und begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Zielen – egal, ob sie am Anfang ihrer Karriere stehen, sich verändern oder ihre Kenntnisse aktuell halten möchten.

Neben Lehrgängen, Seminaren und Studiengängen bieten wir auch individuelle, firmeninterne Schulungen an. Unser Team aus knapp 100 engagierten Mitarbeiter*innen teilt die Leidenschaft für Bildung und setzt sich täglich dafür ein, unseren Teilnehmer*innen ein optimales Lernerlebnis zu ermöglichen.
Unsere Tochterunternehmen, die Akademie für internationale Rechnungslegung (AkiR) GmbH sowie die TaxMaster GmbH, runden unseren breitgefächerten Auftritt in der Weiterbildungsbranche ab.
Der familiäre, offene Umgang im Unternehmen, den die Familie Endriss schon vor Jahren in das Unternehmen integriert hat, ist heute nach wie vor spürbar und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Dies äußert sich neben flachen Hierarchien auch durch eine interne Duz-Kultur. Darüber hinaus begegnet unser Team außergewöhnlichen Situationen stets mit Mut, Kreativität und Wandlungsfähigkeit.

Konnten wir dein Interesse wecken? Bei Endriss sind wir stets auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten, die unsere Begeisterung für Bildung teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir ein unterstützendes Umfeld, in dem sich Mirarbeiter*innen wohlfühlen und auch langfristig ihr volles Potenzial entfalten können. Stillstand gibt es bei uns nicht: Deshalb fördern wir unsere Mitarbeiter*innen individuell und sind stets auf der Suche nach fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Zugehörigkeit zur börsennotierten Amadeus Fire Gruppe garantiert zudem Stabilität und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Produkte, Services, Leistungen

Gemeinsam zum Erfolg: Mit Endriss erfolgreich weiterbilden
Wir, die Steuer-Fachschule Dr. Endriss bieten seit unserer Gründung im Jahr 1950 durch die Familie Endriss erstklassige Weiterbildungen im Bereich Steuerrecht, Rechnungswesen und Controlling an.

Unser umfangreiches Lehrgangsangebot:

Wir bieten eine breite Palette an Lehrgängen an, die sowohl in Präsenz an zahlreichen verschiedenen Standorten in Deutschland als auch online verfügbar sind. Unsere Bestseller-Lehrgänge sind u.a. der Steuerberater-Lehrgang, der Bilanzbuchhalter-Lehrgang oder der Master of Taxation, um nur einen Bruchteil unseres Angebots aufzuführen. Unsere flexiblen Lehrgangsstrukturen ermöglichen es dabei jede*r Teilnehmer*in, die passende Weiterbildung zu finden:

  • Präsenzlehrgänge:
    Für diejenigen, die den direkten Austausch und die Interaktion vor Ort schätzen, bieten wir Präsenzlehrgänge an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland an.
  • Online-Lehrgänge: Unser Online-Angebot bietet maximale Flexibilität, sodass Teilnehmer*innen unabhängig von ihrem Standort live an Kursen teilnehmen können.
  • Fern- und Videolehrgänge:
    Teilnehmer*innen, die vollkommen zeit- und ortsunabhängig lernen möchten und maximale Flexibilität suchen, können aus unserem Fern- und Videolehrgangsangebot wählen.

Flexible Zeitmodelle für Berufstätige:

Wir wissen, dass ein Großteil unserer Teilnehmer*innen berufstätig ist und bieten daher verschiedene Zeitmodelle an, um ihre Weiterbildung optimal anzupassen:

  • Wochenend- und Abendlehrgänge:
    Ideal für Berufstätige, die ihre Weiterbildung neben dem Job absolvieren möchten.
  • Tageslehrgänge:
    Für diejenigen, die sich aus dem beruflichen Alltag zurückziehen möchten oder einfach intensiv und am Stück lernen möchten, bieten wir unsere Tageslehrgänge an.
  • Fern- und Videolehrgänge:
    Diese Lehrgänge bieten die größte Flexibilität, da die Teilnehmer*innen ihre Lernzeiten frei einteilen können.

Unser Seminarangebot: Für jeden das passende Thema

Neben unseren umfassenden Lehrgängen bieten wir auch ein breites Seminarangebot an, das spezifische Themen aus Steuerwesen, Rechnungswesen, Controlling und aus dem Personalbereich abdeckt. Diese Seminare sind darauf ausgerichtet, gezielt Fachwissen in kürzester Zeit zu vertiefen und aktuelle Entwicklungen aufzugreifen.

Individuelle, firmeninterne Schulungen:

Für Unternehmen bieten wir außerdem maßgeschneiderte, firmeninterne Schulungen an. Diese Schulungen sind speziell auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten und ermöglichen eine gezielte Weiterbildung der Mitarbeiter*innen vor Ort.

Perspektiven für die Zukunft

Unseren Mitarbeiter*innen stehen spannende Perspektiven für ihre berufliche Zukunft offen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Arbeit nicht nur dazu dient, reines Wissen zu vermitteln. Bei uns werden auch Schlagworte wie Weiterentwicklung, Ambition und Innovation groß geschrieben. Und das gilt nicht nur für unsere Teilnehmer*innen, sondern auch für unser #TeamEndriss.

Innovation durch Digitalisierung:

Wir sind Vorreiter in der Digitalisierung unserer Bildungsangebote und erweitern kontinuierlich unser Online-Angebot sowie unseren E-Learning Bereich. Durch die Nutzung neuester Technologien gestalten wir aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und bieten unseren Mitarbeiter*innen die Chance, sich in diesem dynamischen Umfeld zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Zukunftssicher durch neue Trends:

Selbstverständlich bleiben wir stets über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich E-Learning und Künstliche Intelligenz informiert und bilden unser Personal auch in diesen Bereichen weiter. Indem wir diese Trends aktiv in unsere Strategie integrieren, sichern wir nicht nur unsere Wettbewerbsfähigkeit, sondern bieten unseren Mitarbeiter*innen auch die Möglichkeit, innovative Arbeitsweisen zu erlernen.

Förderung der Mitarbeiter*innen

Die Zukunft unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Daher investieren wir gezielt in ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Durch vielfältige und transparente Karrieremöglichkeiten bieten wir ihnen die Chance, individuelle Stärken zu entfalten und ihre Karriere bei uns aktiv und langfristig mitzugestalten.

Gemeinsam die Zukunft gestalten:

Werde Teil unseres Teams bei der Steuer-Fachschule Dr. Endriss und erlebe eine Arbeitsumgebung, die von Innovation, Wissensaustausch und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Wir laden dich ein, mit uns gemeinsam die Zukunft der Weiterbildungsbranche zu gestalten und deine beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Work-Life-Balance:
Als Unternehmen mit familiären Wurzeln liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben am Herzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Urlaubstagen (bei einer Vollzeittätigkeit) findest du die Balance, die du brauchst.

Deutschlandticket:
Für eine staufreie und zugleich nachhaltige Ankunft im Büro stellen wir dir das Deutschlandticket zur Verfügung – natürlich komplett kostenlos.

Mitarbeiterkonditionen:
Neben betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Fahrradleasing mit JobRad bieten wir auch eine Gruppenunfallversicherung und Corporate Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.

Unternehmenskultur:
Wir kombinieren den familiären Charakter einer Organisation mit der Stabilität eines Mutterkonzerns (Amadeus Fire) und pflegen eine kommunikative Kultur auf Augenhöhe per du. Durch unsere offene und vertrauensvolle Atmosphäre fühlen sich unsere Teammitglieder vom ersten Tag an wohl.

Weiterbildung:
Wenn du wächst, wachsen wir! Deshalb bieten wir dir zur Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zielorientierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Firmenevents:
Unsere Karnevals- und Weihnachtsfeier sowie unser Grillfest sind gesetzt und legendär. Meist bleibt es aber nicht nur dabei... Anlässe zum Feiern gibt es bekanntlich genug.

Feel Good Management:
Im herzlichen & dynamischen #TeamEndriss heißen wir dich von Anfang an willkommen. Für Wasser, Kaffee und regelmäßige Snacks ist selbstverständlich gesorgt. Falls du einmal etwas auf dem Herzen hast, stehen unsere Vertrauenspersonen jederzeit für dich zur Verfügung. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

“Endriss es e Jeföhl”
Das sagen zumindest einige Mitarbeiter*innen an unserem Kölner Standort. Die familiäre und gleichzeitig professionelle Unternehmenskultur macht die Steuer-Fachschule Dr. Endriss zu einem ganz besonderen Arbeitgeber. Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt, und das spüren Mitarbeiter*innen in der Regel vom ersten Tag an.

Unser Fundament: Eine starke Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einer kommunikativen Kultur auf Augenhöhe. Wir pflegen eine familiäre Atmosphäre, in der sich jedes Teammitglied geschätzt fühlt und in der persönliche und berufliche Entwicklungen Hand in Hand gehen. Die Kombination aus familiärer Wärme und der Stabilität, die uns unser Mutterkonzern Amadeus Fire bietet, schafft ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das Sicherheit vermittelt.

Langjährige Mitarbeit

Unsere zukunftsorientierte Arbeitsweise und die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten überzeugen unsere Mitarbeiter*innen seit vielen Jahren. Nicht umsonst sind viele von ihnen bereits seit über einem Jahrzehnt bei uns. Ihre langjährige Treue zeigt, dass sie sich bei uns wohlfühlen und in ihrem beruflichen Umfeld wachsen können

Weiterbildung und Entwicklung:

Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich dabei, deine individuellen Karriereziele zu erreichen und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Du möchtest mehr über die Laufbahn unserer Mitarbeiter*innen sowie ihre persönliche Endriss-Story erfahren?

Folge uns gerne auf LinkedIn, denn dort stellen wir regelmäßig Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Unternehmensbereichen vor. Diese Geschichten geben dir einen authentischen Einblick in unsere Arbeitswelt und zeigen, was es bedeutet, Teil des #TeamEndriss zu sein.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wie wir in Köln zu sagen pflegen: Jede Jeck is anders. Genau diese Vielfalt macht uns stark! Da wir stets unterschiedliche Stellen in verschiedenen Unternehmensbereichen zu besetzen haben, suchen wir auch unterschiedliche Persönlichkeiten. Wir laden dich daher herzlich ein, auf unserer Karriereseite vorbeizuschauen und die aktuellen Stellenangebote zu entdecken, die zu dir passen könnten.

Gesuchte Qualifikationen

Unabhängig von der spezifischen Position, die du anstrebst, gibt es gewisse persönliche Eigenschaften, die uns besonders wichtig sind und die jede*r Bewerber*in mitbringen sollte:

  • Eine gesunde Portion Teamgeist: Wir glauben fest daran, dass großartige Ergebnisse nur im Team entstehen. Deine Fähigkeit, harmonisch und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, ist uns daher besonders wichtig.
  • Motivation und Eigeninitiative: Du bist jemand, der gerne die Initiative ergreift und Dinge eigenständig vorantreibt? Perfekt! Wir schätzen Mitarbeiter*innen, die proaktiv an der Verbesserung von Prozessen und Projekten arbeiten.
  • Lösungsorientiertheit: Für dich gibt es kein "Geht nicht"? Hervorragend! Wir suchen Menschen, die Herausforderungen als Chancen sehen und stets nach kreativen Lösungen streben.
  • Kommunikationsstärke und Offenheit: Offene und klare Kommunikation ist das A und O bei uns. Wir legen großen Wert darauf, dass du deine Ideen und Gedanken gut vermitteln kannst und offen für die Perspektiven anderer bist.

Wenn du dich in diesen Eigenschaften wiedererkennst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG.

  • Bei uns wendest du dich nicht an eine Personalabteilung, sondern direkt an deine*n Ansprechpartner*in aus dem Fachbereich. Solltest du allgemeine Fragen haben, kannst du dich sehr gerne bei uns melden:

    Arthur Niemczyk
    Head of Marketing
    +49 221 93 64 42-510
    niemczyk@endriss.de

    Lara Wagenknecht
    Social Media Managerin
    +49 221 936442-509
    wagenknecht@endriss.de

  • Liebe*r Bewerber*in,

    bei der Steuer-Fachschule Dr. Endriss sind wir ständig auf der Suche nach frischen Talenten, die mit Begeisterung neuen Projekten und Innovationen begegnen und dabei Teamgeist großschreiben. Egal in welchem Fachgebiet du Expert*in bist – wenn du glaubst, unser Team bereichern zu können, möchten wir dich kennenlernen!

    Schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Vielleicht ist die perfekte Position schon dabei? Falls nicht, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung. Diese kannst du direkt an die entsprechenden Fachbereichsleitungen senden. Die Kontaktdaten findest du hier.

    Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    • Zeig uns, was du drauf hast: Ergänze deine Bewerbungsunterlagen gerne mit Zeugnissen, Referenzen und weiteren Nachweisen. So können wir uns ein noch besseres Bild von dir machen.
    • Sei du selbst: Ehrlichkeit und Authentizität sind uns wichtig. Wir interessieren uns für dich als Person und deine Erfahrungen. Ein authentischer Auftritt zählt bei uns mehr als ein makelloser Lebenslauf!
    • Was treibt dich an? Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Dabei möchten wir mehr über deine Motivation erfahren: Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten und wie kannst du dazu beitragen, unser Unternehmen weiter voranzubringen?
    • Teile deine Ideen: Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zur Weiterentwicklung. Nutze das Bewerbungsgespräch, um uns deine Verbesserungsvorschläge mitzuteilen und zeige uns, wo du Potenziale siehst.
    • Sei vorbereitet: Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Zeige uns, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und bringe eigene Fragen mit.
    • Zeige Teamgeist: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
  • Schick uns deine Bewerbung gerne per E-Mail an die jeweiligen Ansprechpartner*innen. Bei ausgeschriebenen Stellen findest du die jeweiligen Kontaktdaten in den Beschreibungen. Initiativbewerbungen schickst du am besten direkt an die jeweiligen Fachbereichsleitungen. Diese findest du hier.

  • Je nach Position und Fachbereich kann unser Auswahlverfahren variieren. Typischerweise sieht es bei uns so aus:
    Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese sorgfältig. Passt dein Profil zu uns, melden wir uns innerhalb weniger Tage bei dir, um einen Termin für ein erstes Kennenlerngespräch zu vereinbaren.

    Dieses Gespräch ist ein wichtiger Schritt im weiteren Verlauf deiner Bewerbung. Da jede Stelle und jede*r Bewerber*in einzigartig ist, gestalten wir den Prozess von hier an individuell. Es kann also sein, dass wir mehrere Gespräche führen, um dich besser kennenzulernen. Was uns dabei immer am Herzen liegt: eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Standorte

Die Steuer-Fachschule Dr. Endriss ist aktuell an 8 festen Standorten in Deutschland vertreten und bietet auch in weiteren Städten Kurse an. Unser Hauptsitz befindet sich aktuell in Köln Ehrenfeld.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung für die Mitarbeitenden;
Trotz wachsender Belegschaft herrscht immer noch ein sehr familiäres und enges Verhältnis untereinander;
viele Projekte und Themen, die zwar nicht immer straight und zielführend, aber i.d.R. mit besten Intentionen verfolgt werden
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Die Lage mitten in Ehrenfeld ist ganz nett.
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Freie Gestaltung
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Sehr flexibel, gehen auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein, sehr gute Kommunikation mit Vorgesetzten
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sein eigenes Gehalt mit Fleiß zu bestimmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Atmosphäre und das Verhalten nicht viel mehr auf das digitale Geschäft zu setzen, die auf kurz oder lang schwierig werden wird.
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Kooperation mit Amadeus FiRe ausbaufähig
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Ungleichbehandlung von Frauen und dass es zu viele Fachbereichsleiter gibt, die über Abläufe der Mitarbeiter entscheiden, ohne dass sie richtig Ahnung haben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich im hier und jetzt ankommen, die starre Hierarchie aufbrechen und moderne und tolerante Strukturen schaffen.
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Schnellere Kommunikation auf allen Ebenen
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etwas mehr an Transparenz, sonst sehr engagiert
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Mehr Weiterbildungen anbieten
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Man sollte mal wieder den Mitarbeitern an der Front zuhören
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuer-Fachschule Dr. Endriss ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Miserabel bis kaum vorhanden
1
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Da geht noch was! Ist halt ein traditioneller Arbeitgeber alter Schule, sodass man noch alte Kommunikationswege geht und die heutzutage nicht immer die vernünftigsten sind.
3
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Keine Infos...nie. Ausser man macht etwas falsch...dann wird man vor allen vorgeführt.
1
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Immer nur auf Nachfrage
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden und gewünscht
1
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Man unterstützt die Kollegen mit Weiterbildungen und Coachings. Karrieremöglichkeiten sind definitiv da, manchmal jedoch etwas schwer zu erreichen, da viele Kollegen lange da sind und ihre Stellungen natürlich nicht räumen. Aber die Firma wächst und wenn man lange genug dabei bleibt, kann man definitiv ein paar Schritte auf der Karriereleiter erklimmen.
4
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Karriere gibt es nicht.
Weiterbildung zum Nulltarif
3
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mehrere Stufen nach oben wären interessanter
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steuer-Fachschule Dr. Endriss wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Steuer-Fachschule Dr. Endriss besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Steuer-Fachschule Dr. Endriss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Steuer-Fachschule Dr. Endriss als eher modern.
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