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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STF Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 257 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STF Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STF Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Flexibilität oder Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse der Arbeitnehmer. Ein modernes Arbeitsumfeld sieht anders aus.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist praktisch nicht vorhanden, was oft dazu führt, dass wichtige Informationen entweder zu spät oder gar nicht ankommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Glück halten die Kollegen zusammen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertschätzung

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles sehr entspannt auch in Stresssituationen. Man kann sich auskotzen aber auch wieder drüber lachen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich ganz ok. Wichtige Informationen werden bei uns im Team zügig verbreitet und alle sind somit sind alle immer auf dem aktuellsten Stand.

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