915 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
464 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 219 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Büro, es ist super laut und erschwert die Konzentration. Zwar gibt es Rückzugsort bzw. Plätze an denen es ruhiger ist, aber es wird nicht gern gesehen, wenn man sich häufig wegsetzt.
PDL haben manchmal einen nicht ganz so tollen Ruf. Was ich nachvollziehen kann
Arbeit geht von ca. 8:30 Uhr bis 17:15 Uhr. Da bleibt auch Zeit für andere Dinge. Es passiert schnell, dass man Überstunden macht, die leider auch nicht abgefeiert werden können.
Aufstiegschancen sind transparent erklärt und erreichbar
Solides Einstiegsgehalt mit der Option in Zukunft auch mehr zu verdienen
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen einander. Das gilt nur für das jeweilige Office. Mit den anderen Standorten wird konkurriert und Kollegen dort halten gerne Informationen zurück.
Der Altersdurchschnitt ist eher im jüngeren Bereich aber alle kommen gut miteinander aus und niemand wird aufgrund des Alters anders behandelt
Geben einem sehr viel Unterstützung und nehmen sich Zeit Ziele zu besprechen und auch die Wege, um diese Ziele zu erreichen.
Punktabzug wegen Großraumbüro. 1 Stunde Mittagspause, Dachterrasse wo man Frische Luft schnappen kann zwischendurch
Regelmäßige Team Besprechungen und Einzelbesprechungen mit den Vorgesetzten sorgen dafür, dass jeder über den aktuellen Stand im Bilde ist und auch eigene Prozesse durchsprechen kann
Eigentlich ist es jeden Tag das gleiche.
Nichts
Die Orga.
Der Umgang
Die Nichterreichbarkeit
Das Vertrösten
Die gebrochenen Versprechen (ja wir kümmern und, ja ich melde mich)
Stellt die beiden Säulen in den Fokus die euren Erfolg ausmachen! Die Kunden und die Freelancer/Angestellten.
Sind dem Unternehmen ziemlich egal
Wenn es denn eine gäbe
pünktliches, vollständiges Gehalt wäre mal was
nichts
Arbeitsmoral und Umgang mit den Mitarbeitern
Endlich mal lernen mit Mitarbeitern vernünftig umzugehen
egoistisches Volk
pure Egoisten denen die Mitarbeiter egal sind
Kommunikation heißt man versteht nix
Da ist nicht's was man Gut finden kann.
Noch schlechter geht wohl nicht
Mehr Informationen
Peinlicher geht wohl nicht in dem Laden
Die haben kein Image, die wissen nicht was das ist.
Nichts wenn man da ist
Gibt es nicht in der Firma
Kann man vergessen, da ist nicht
Kennen die nicht die können es nicht einmal schreiben
Das gibt es nicht bei der Firma
Lästig muss man die haben
Was ist das die interessiert nur wenn man da ist
Schlecht keine information kann man nicht
Schlecht am schlechtesten ist Kommunikation
Kennen die nicht, weil die kein interesse haben
Gut ist wenn man an interessant ist
Wirklich alles!
Tolle Atmosphäre im Büro. Spaß bei der Arbeit geht - bei Sthree
Wenn man mehr Arbeit anfällt, macht man das eben fertig. Lässt sich gut durch andere Dinge ausgleichen.
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmid!
Habe hier nicht nur super tolle Kollegen gefunden, sondern auch gute Freunde. Ob gemeinsam aufs After-Work oder auch mal privat, die Kollegen sind immer für einen da. Egal ob man Hilfe bei einer Aufgabe braucht oder nur mal einen Rat braucht.
Die Teamleiter und Manager sind immer für einen da und helfen wo sie können. Offene Türen bis zur obersten Führungsebene
Modernes Büro, höhen verstellbare Schreibtische und alles andere was das Herz begehrt.
Die Kommunikation Intern ist sehr gut. Man weiß immer was aktuell los ist und wird bei keinem für einen relevanten Thema außen vor gelassen
Gutes Fixgehalt und gutes Provisionsmodell. Benefits auch super.
Wer es liebt, jeden Tag verschiedene Charaktere am Telefon handeln zu müssen und Lust auf tolle Aufgaben hat wird hier fündig.
Die Arbeitsatmosphäre
Motivierte Mitarbeiter, lustige Stimmung, man kommt gerne zur Arbeit.
Flex. Arbeitszeiten, Vorgesetzten sind offen wenn man mal früher geht muss / es spontan besser wäre Homeoffice zu machen
Beförderungskriterien werden offen dargelegt. Vorgesetzte haben reglmäßig Gespräche mit dem Mitarbeitern um die Ziele zu besprechen.
Gehalt wird offen kommuniziert. Jeder weiß was der andere verdient und wie die Gehaltsstaffelung und Bedörderungskriterien sind.
In den jeweiligen Teams ist dieser sehr groß. Man kann sich aufeinander verlassen.
Es ist eher ein jüngeres Team
Sie geben regelmäßig Tipps, sodass man schnell lernen kann. Haben immer ein offenes Ohr. Sehr erfahrene Vorgesetzte, die das Business kennen.
Höhenverstellbare Tische, Klimatisierte Räume, Standort neben dem Nürnberger-Hauptbahnhof
Offene Kommunikation. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind vertrauenswürdig. Wenn es Probleme gibt werden diese angesprochen und man kommuniziert auf direktem Weg.
Vertrieb in der Personalberatung
Dog Office
Ich hatte eig immer das Gefühl das die Leute in anderen Abteilungen ein gutes Klima hatten, deshalb kann ich dazu nichts sagen.
Bitte gebt den Leuten nur eine Führungsposition, wenn Sie diese auch meistern können.
Im Office Management gibt es keine
Im Office Management leider nicht gut
Bestimmte Kollegen haben immer zu einem gehalten und man konnte sich auf sie immer verlassen.
Katastrophal. Leider wird einem viel versprochen und wenn man es dann einfordert weiß plötzlich niemand was davon.
Es wird sehr viel gelästert und Unwahrheiten verbreitet. Vorgesetzte unterbinden das leider nicht, sondern machen mit. Auch wurden private Angelegenheiten von der Teamleiterin weitergegeben. Auch Monate nach meiner Kündigung ( die übrigens wegen den oben genannten Punkten erfolgt ist) werden mir noch Sachen in die Schuhe geschoben.
Eig ganz ok
Schwierig oft wurde nur das gehört was man hören wollte oder man hat um den heißen Brei geredet. Viele Worte für nichts. Auch gab es viele Situationen wo einfach dreist gelogen wurde.
Gerade in unserem Team hat man schon gemerkt wer am meisten gemocht wurde und wer nicht .
Ich habe über 9 Jahre bei SThree gearbeitet und habe mich nun entschieden, in die Selbständigkeit zu wechseln. Ich kann dieses Unternehmen absolut empfehlen!
Die Zusammenarbeit im Team war stets hervorragend. Es herrscht ein angenehmes Klima, das die Motivation und den Erfolg im Sales-Bereich fördert.
Besonders positiv hervorheben möchte ich das Engagement von SThree für die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, und die Führungskräfte sind immer bemüht, individuelle Stärken zu fördern.
Insgesamt war meine Zeit bei SThree eine sehr wertvolle Erfahrung, und ich bin dankbar für die Unterstützung, die ich während meiner Anstellung erhalten habe.
Vielen Dank an das gesamte Team!
Wenn ich eine Präferenz habe, wird diesem Wunsch von mir nachgegangen
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind breitgefächert - ob es in der eigenen Abteilung oder sogar mit einem Wechsel verbunden ist. SThree macht Türen auf und ermöglicht einem sogar intern seinen Weg neu zu definieren
Fokus auf die wichtigen Dinge und weniger Fluktuation schaffen durch sinnvollere Einstellungen. Der Need mehr Personen einzustellen, liegt über dem Bewusstsein, welche Personen eingestellt werden sollten. Kollegen mit +3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch mal wertschätzen, um diese zu halten und nicht irgendwann ein Standort geführt von Rookies zu werden.
Die Arbeitsatmosphäre variiert von Abteilung zu Abteilung, man selbst kann aber auch immer dazu beitragen ein angenehmes Umfeld zu schaffen
In meiner Abteilung 12/10 - wir lieben unsere Jobs aber wir arbeiten um zu leben, dieser Gedanke würde dem Mindset einiger Mitarbeitenden helfen
In meiner Abteilung 12/10 - Teamwork ist hier das A und O
Es gibt zwar wenig aber der Umgang ist dennoch gut
Von A bis Z sagenhaft, tolle Kommunikation, Lösungsorientierte Hilfestellungen
Nur sprechenden Menschen kann man helfen ist hier die Devise. Wenn einen etwas stört, sollte man es ansprechen. Selbst wenn man in der ersten Instanz auf taube Ohren stößt, sollte man keine Scheu haben sich durchzusetzen.
Auch das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Man sollte einfach wissen, worauf man Lust hat und was man kann. Die Optionen bei SThree sind groß
So verdient kununu Geld.