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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 267 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SThree Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 881 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SThree Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SThree Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

267 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sofort Hilfe bei Rückfragen jeglicher Art durch Vorgesetzten / Mentor

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Onboarding ist vieles neu und man arbeitet noch nicht effektiv, weshalb ich schon lang im Büro bin die meisten Tage. 8 bis 17:30 die meisten Tage.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Trainungs zu Verkaufsstrategien und Fragetechniken, Beziehungsaufbau

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen weitestgehend gut - Führung eher weniger

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht klar Kommunizieren und dann bashen

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im direkten Team TOP

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