Basierend auf Daten aus 309 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SThree Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 914 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
309 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Team Besprechungen und Einzelbesprechungen mit den Vorgesetzten sorgen dafür, dass jeder über den aktuellen Stand im Bilde ist und auch eigene Prozesse durchsprechen kann
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen einander. Das gilt nur für das jeweilige Office. Mit den anderen Standorten wird konkurriert und Kollegen dort halten gerne Informationen zurück.
Arbeit geht von ca. 8:30 Uhr bis 17:15 Uhr. Da bleibt auch Zeit für andere Dinge. Es passiert schnell, dass man Überstunden macht, die leider auch nicht abgefeiert werden können.
Geben einem sehr viel Unterstützung und nehmen sich Zeit Ziele zu besprechen und auch die Wege, um diese Ziele zu erreichen.
Eigentlich ist es jeden Tag das gleiche.
Offenes Büro, es ist super laut und erschwert die Konzentration. Zwar gibt es Rückzugsort bzw. Plätze an denen es ruhiger ist, aber es wird nicht gern gesehen, wenn man sich häufig wegsetzt.