Basierend auf Daten aus 338 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SThree Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 936 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
338 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entweder es wird zu viel oder zu wenig kommuniziert.. kommt auf die Themen an
Unter Kollegen ist der Zusammenhalt gut
Die Unternehmenskultur ist von starkem Leistungsdruck und Fluktuation geprägt. Es gibt Unterschiede zwischen den Teams, wobei einige unterstützend sind und andere eher von Konkurrenzdenken dominiert werden
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist schwach. Informationen werden häufig zurückgehalten, und die Führungskräfte fördern keine offene Kommunikation, was zu Missverständnissen führt
Ellenbogen-Mentalität, Zweiklassengesellschaft, viele respektlose und arrogante KollegInnen;
Trotzdem gibt es einige tolle KollegInnen, mit denen man vertrauensvoll arbeiten kann