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Vorstellungsgespräche

457 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

457 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es geht hier Uber 20 Bewerbung seit 2019 und ich habe nie ein positiv Rückmeldung und nie Einladung zu Vorstellungsgespr

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Andreas Stihl AG & Co.KG in Waiblingen als Verschiedene Stellen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle Bewerber nicht deren zeit zu verschwinden mit solche Firme


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre individuelle Rückmeldung hier auf Kununu.

Als international agierender Arbeitgeber mit familiären Grundwerten ist uns ein respektvoller und verlässlicher Umgang mit unseren Bewerbenden sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und professionelle Prozesse.

Umso unglücklicher sind wir darüber, dass Sie nach eigenen Angaben andere Erfahrungen innerhalb unserer Bewerbungsprozesses gemacht haben. Wir wissen Ihr ehrliches Feedback zu schätzen versichern Ihnen, dass wir dieses ernst nehmen und gerne prüfen werden. Denn als Arbeitgeber wollen wir uns weiter optimieren.

Gerne möchten wir uns Ihren Fall noch einmal persönlich annehmen. Deshalb bieten wir Ihnen an, uns Ihre Sichtweise noch einmal genauer zu schildern. Dafür stehen wir Ihnen per E-Mail an gerd.doerfler@stihl.de oder unter der Telefonnummer 07151/26-1282 zur Verfügung.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Top Bewerbungsprozess mit Onlineinterview

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Andreas Stihl AG & Co.KG in Waiblingen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meckern auf sehr hohem Niveau und bestimmt auch nicht für jeden Bewerber zutreffend:

- Personalbogen soll ausgefüllt werden, obwohl alle Infos schon mehrmals den Weg ins Unternehmen gefunden haben (ja, seine Daten angeben muss man häufiger, aber an 3 verschiedenen Stellen den Bildungsweg übermitteln zu müssen empfinde ich als etwas viel und unnötig)
- ich hatte das Gefühl, dass die Beteiligten sich zuvor etwas intensiver mit dem Lebenslauf hätten beschäftigen können

Sonst top.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre hervorragende Kununu-Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Initiative ergriffen haben und Ihre Erfahrungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses hier mit uns teilen.  

Als weltmarktführendes Familienunternehmen legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden auf unsere geregelten Prozesse, unsere offene Kommunikation und auf einen wertschätzenden Umgang verlassen können. Es ist uns ein Anliegen, diese Werte bereits während des STIHL Bewerbungsgesprächs zu vermitteln. Daher freut es uns besonders, dass sie dies mit Ihren eigenen Erfahrungen bestätigen können und den STIHL Bewerbungsprozess als „top“ in Erinnerung behalten.

Ihr Feedback hilft uns außerdem unsere Prozesse noch weiter zu optimieren. Vielen Dank für Ihre tollen Verbesserungsvorschläge.

Wir freuen uns, Sie als Werkstudent/-in bei STIHL am Standort Waiblingen begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren Aufgaben!

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Fairer, sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG als Berechnungsingenieur Mechanik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf
  • Aus welchen Gründen hat man sich für einen Wechsel entschieden
  • Warum STIHL
  • Was ist einem am Arbeitsplatz wichtig
  • Verhaltensweise bei hohem Arbeitspensum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre fantastische Kununu-Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen mit uns zu teilen. Über die Vergabe der 5 von 5 möglichen Sternen in allen Kategorien freuen wir uns außerordentlich.

Als Familienunternehmen, welches sich mittlerweile zum Global Player entwickelt hat, legen wir nach wie vor großen Wert darauf, unseren Bewerbungsprozess auf Augenhöhe mit den Bewerbenden zu führen. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns besonders wichtig. Es freut uns, dass Sie dies mit Ihren persönlichen Erfahrungen bestätigen können.  

Wir freuen uns, Sie als Berechnungsingenieur/-in Mechanik bei STIHL am Standort Waiblingen Neustadt begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren Aufgaben!

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Der erste Eindruck so wie der letzte waren einfach alles andere als gut

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei STIHL in Waiblingen als Mitarbeiter Sekretariat Montagecenter (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu einem Telefoninterview sollte sich der Recruiter zur vereinbarten Zeit melden und nicht der Bewerber 25 min später bei dem Recruiter.

Recruiter sollten sich richtig mit der Stellenanzeige auseinander setzten!
Z. B. wenn eine Stelle mit der Anforderung „kaufmännische Ausbildung“ beworben wird und einem während des Gesprächs gesagt wird Sie haben aber kein technisches Wissen. Witzig, dass mir weder technische Fragen gestellt wurden noch das es im ihrem Anforderungsprofil der Stellenausschreibung stand.

Wenn einem Bewerber während des Gesprächs gesagt wird das die jetzige Arbeit viel interessanter ist als die auf die er sich beworben hat muss ich mich wirklich fragen was da los ist. So wirbt man nicht für sein Unternehmen.

Zeitige Rückmeldung an Bewerber und nicht 4 Wochen später nachdem man mehrmals versucht hat Kontakt aufzunehmen.

Ich habe von Stihl wirklich eine hohe Professionalität erwartet die leider bis auf die Berwerbungseingansbestätigung nicht gegeben war.

Ich hoffe ich bin ein Einzelfall und so wird nicht mit jedem Bewerber umgegangen.

Bewerbungsfragen

  • Warum der Wechsel?
  • Lebenslauf erläutern
  • Was genau sind Ihre momentanen Aufgaben
  • Warum ich mich jetzt im technischen Bereich bewerbe. Wohlgemerkt die Suche war nach jemandem mit einer kaufmännischen Ausbildung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre individuellen Erfahrungen zum Bewerbungsprozess bei STIHL hier auf Kununu mit uns zu teilen.

Als Weltmarktführer mit familiären Grundwerten sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten möchten. Es ist uns wichtig, unsere Unternehmenskultur bereits im Bewerbungsgespräch zu vermitteln und wir legen großen Wert darauf unseren Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass sich unsere Bewerbenden gut aufgehoben fühlen, wertschätzend kommuniziert wird und schnellstmöglich eine Rückmeldung erfolgt.

Es tut uns daher sehr leid, dass Sie in diesem Fall andere Erfahrungen gemacht haben und unseren Prozess demnach nicht im gewohnt hohen Standard erleben konnten.  Als Arbeitgeber möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Wir sind Ihnen daher sehr dankbar für Ihr Feedback, das uns dabei hilft, unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Wir würden uns gerne individuell um Ihr Feedback kümmern. Falls Sie uns Ihren Bewerbungsstatus noch einmal genauer schildern möchten, würden wir uns sehr freuen. Gerne stehe ich Ihnen per E-Mail an gerd.doerfler@stihl.de oder unter der Telefonnummer 07151/26-1282 zur Verfügung.  

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihren alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Exzellenter Recruiting-Prozess. Das gesamte Team überzeugt auf Augenhöhe, Freundlichkeit und hervorragendem Fachwissen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Andreas Stihl AG & Co.KG in Waiblingen als Commodity Manager Metallformteile (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bleiben Sie genau so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie uns in allen Punkten 5 von 5 möglichen Sternen gegeben haben und Sie den Bewerbungsprozess bei STIHL als exzellent beschreiben.

Als internationales Unternehmen legen wir bei STIHL großen Wert darauf, dass wir einen freundlichen und respektvollen Umgang sowohl nach innen als auch nach außen pflegen. Durch fortschrittliche Arbeitsprozesse und partnerschaftliche Führung ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihr hervorragendes Fachwissen mit einzubringen, um für Kundinnen und Kunden in jedem Unternehmensbereich das STIHL Qualitätsversprechen zu erfüllen.

Schade, dass Sie sich doch anders entschieden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und freuen uns, wenn Sie uns bei Ihrer nächsten Bewerbung wieder in Betracht ziehen.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Professionell und Ehrlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Andreas Stihl AG & Co. KG in Ludwigsburg als Mitarbeiter Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt nicht.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden dich deine Freunde beschreiben? Positiv wie Negativ
  • Lebenslauf durchgegangen und dazu fragen gestellt. Warum diese Ausbildung zum Beispiel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr großartiges Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Unternehmen, sowie unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Als Weltmarktführer mit familiären Grundwerten, legen wir großen Wert darauf bereits im Bewerbungsprozess unsere Unternehmenswerte zu leben. Es ist uns wichtig die Persönlichkeit unserer Bewerbenden kennenzulernen, dabei pflegen wir eine wertschätzende und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Schön, dass Sie dies mit Ihren eigenen Erfahrungen bestätigen können und Sie den Bewerbungsprozess bei STIHL als ehrlich und professionell beschreiben.

Wir freuen uns, dass wir Sie als Mitarbeiter/-in im Bereich Logistik bei STIHL am Standort Ludwigsburg begrüßen dürfen und wünschen Ihnen für Ihre Tätigkeit viel Erfolg!

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Sehr wertschätzender Umgang, fordernde aber sehr faire Fragen! Man fühlt sich sehr wohl - tolle Unternehmenskultur!

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Andreas Stihl AG & Co.KG in Waiblingen als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahere Rückmeldung zum zweit oder dritt Gespräch - da Bewerber meist mehrere Stellen gleichzeitig haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den STIHL Bewerbungsprozess hier auf Kununu zu bewerten.

Als Weltmarktführer mit familiären Grundwerten legen wir bei den Bewerbungsgesprächen großen Wert darauf, unsere Bewerberinnen und Bewerber sowie ihre Talente und Fähigkeiten im Dialog näher kennenzulernen. Gleichzeitig möchten wir Ihnen einen ehrlichen Einblick in unsere Unternehmenskultur geben. Es freut uns, dass Sie Ihr Gespräch so positiv in Erinnerung behalten haben.

Auch für Ihren Verbesserungsvorschlag sind wir Ihnen sehr dankbar. Wir legen großen Wert darauf unsere Rückmeldungen verlässlich uns zeitnah an die Bewerbenden zu kommunizieren. Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse hier noch weiter zu optimieren.

Schön, dass Sie uns so positiv in Erinnerung behalten haben. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Angenehmer Prozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Andreas Stihl AG & Co.KG in Waiblingen als Experte Mediastrategie beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation, warum Stihl, ausführliche Beschreibung des Werdegangs mit Begründung der Stufen
  • Erfahrungen im geforderten Anforderungsprofil

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihre 5-Sterne Bewertung hier auf Kununu. Besten Dank für Ihr großartiges Feedback zum Bewerbungsprozess bei STIHL.   

Als Unternehmen legen wir bei STIHL großen Wert auf wertschätzende und transparente Prozesse mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Die Werte unseres Familienunternehmens sind tief verwurzelt und werden aktiv gelebt. Es ist unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein großes Anliegen, diese Familienwerte bereits während des Bewerbungsverfahrens an unsere Bewerberinnen und Bewerber weiterzugeben. Es freut uns daher sehr zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm und auf Augenhöhe in Erinnerung behalten haben.

Wir freuen uns, dass wir Sie als Expert-/in der Mediastrategie bei STIHL am Standort Waiblingen begrüßen dürfen.  

Für Ihre Tätigkeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg und heißen Sie herzlich Willkommen im Team STIHL.  

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe mit allen Beteiligten, offen, fair und sehr angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Andreas Stihl AG & Co.KG in Waiblingen als Mitarbeiter im Gesundheitsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier etwas zu verbessern dürfte schwer sein ;)

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Arbeitsweise, wie würden meine Kollegen mich beschreiben.
  • Sehr interessiert an meiner Person, das vermittelt wirkliche Wertschätzung.
  • Gemeinsam durch den Lebenslauf gegangen, Fragen über einzelne Entwicklungsschritte. Darstellung eines beispielhaften Arbeitstages.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und die Vergabe der Bestnote im Rahmen der fünf Sterne Bewertung. Herzlichen Dank dafür, dass Sie Ihre Erfahrung so ausführlich mit uns und der Kununu Community teilen.

Als Weltmarktführer mit familiärer Werteorientierung legen wir großen Wert auf eine offene, faire und professionelle Kommunikation im Bewerbungsprozess. Es ist uns ein Anliegen, dass nicht nur wir Sie kennenlernen. Vielmehr möchten auch wir Ihnen die Möglichkeit bieten unser Familienunternehmen und unsere Firmenwerte kennenzulernen. Daher freut es uns sehr zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess so angenehm in Erinnerung behalten haben.

Wir freuen uns, dass wir Sie als Mitarbeiter-/in im Gesundheitsmanagement bei STIHL am Standort Waiblingen begrüßen dürfen. Für Ihre Tätigkeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg und heißen Sie herzlich Willkommen im Team STIHL.

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Sehr strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei STIHL in Waiblingen als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verzicht auf sehr allgemeinen Standard-Fragen, mehr gezielteres Nachfragen zur Person und zu den eigenen Fähigkeiten und wie man sie an welcher Stelle einsetzt
  • Ausführlicher Durchgang des eigenen Werdegangs. Genügend Raum zur Vorstellung und reflektiertes Fragen über Entscheidungen, Inhalte und Beweggründe für die Stationen im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre fantastische Kununu-Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen mit uns zu teilen. Über die Vergabe der 5 von 5 möglichen Sternen in allen Kategorien freuen wir uns außerordentlich.

Im Rahmen des STIHL Bewerbungsverfahren ist es unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein großes Anliegen, dass sich die Bewerberinnen und Bewerber an einen wertschätzenden, angenehmen, strukturierten Bewerbungsprozess erinnern. Dass Sie dies mit Ihren eigenen Erfahrungen bestätigen können, und den Kontakt mit uns als so individuell in Erinnerung behalten, ist das schönste Lob für uns.

Es freut uns, dass wir Sie als Mitarbeiter-/in am Standort Waiblingen begrüßen dürfen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren Aufgaben und heißen Sie herzlich willkommen im Team STIHL!

Viele Grüße,
Ihr STIHL HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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