457 Bewertungen von Bewerbern
457 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
457 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunizieren statt ignorieren
Keine
Keine
Leben Sie Ihre Werte auch für Bewerber! Ein Minimum an Kommunikation und Wertschätzung sollte auch bei einem automatisierten Bewerbungsprozess vorhanden sein. Im digitalen Zeitalter und vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels kann man so nicht erfolgreich sein. Ein guter Ruf kann auch schnell Schaden nehmen.
Eine mögliche Email Bewerbung könnte den Bewerbungsprozess noch optimieren
->weniger einzelne Dokumente, die vielleicht noch mit Zusätzen versehen werden müssen
Recruting sollte den Prozesse besser wahrnehmen
Keine! Der Bewerbungsprozess war für mich tadellos. Absprachen wurden sehr genau eingehalten. Die Kommunikation war jederzeit freundlich und wertschätzend. Ich habe einen guten Eindruck von der Stelle, vom Umfeld und den Erwartungen bekommen. Im Bewerbungsgespräch kommt man mit 0815-Anworten nicht weit. Alle Aussagen sollten mit Beispielen unterlegt werden. Alle Beteiligten haben sich für mich viel Zeit genommen. Aus Bewerbersicht kann ich die STIHL AG uneingeschränkt empfehlen!
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