10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In anderen Bewerbungsprozessen wurde mir ein Fragebogen von 16personalities vorgelegt. Das fand ich sehr spannend, da man auf diese Weise den Teamgeist besser einschätzen konnte, selbst wenn man sich nur kurz kennengelernt hatte.
keine
Gehaltsverhandlung sollten früher im Bewerbungsprozess stattfinden
Ich war sehr mit dem Bewerbungsprozess zufrieden. Er war zeitlich sehr gut organisiert und mit mir abgesprochen. Auch waren die Gespräche sowie das anschlileßende Feedback sehr angenehm und offen. Meine Gesprächspartner waren sehr kompetent und konnten mir alle meine Fragen zufriedenstellend beantworten.
Sehr netter Kontakt und klar strukturiertes Bewerbungsverfahren. Guter Case mit realistischem Szenario beim letzten Gespräch. Leider ist es nichts geworden, man bleibt aber in Kontakt.
Klassische Fragen nach Werdegang und Motivation. Nichts Uunerwartetes
Der mit Abstand professionellste und wertschätzende Bewerbungsprozess, den ich bisher erlebt habe.
Schnelle Antwortzeiten, kurzfristige Vereinbarung des Interviews, eine höchst angenehme, professionelle und wertschätzende Athmosphäre beim sehr ausführlichen Interview mit der Personalverantwortlichen und einem der Vorstände.
Auch wenn es in diesem Fall nichts wurde - ich erhielt einen zeitnahen Anruf, in dem mir ganz konkret erläutert wurde, woran es gescheitert ist.
Was bleibt ist eine sehr angenehme Erinnerung.
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