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Storz 
& 
Bickel 
GmbH
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unmöglicher / Herablassender Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen als Hardwarenaher Web-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell bei den Bewerbern auch mal melden? Vorallem wenn man schon 6x angerufen und 4 E-Mails geschrieben hat um nach dem aktuellen Stand zu fragen. Dauerhaft bekommt man am Telefon zuhören: „Können Sie mir nochmal ihre Kontaktdaten geben, dann kann ich das an die zuständige Kollegen weitergeben“. Das ganze ist jetzt schon 6x exakt so abgelaufen, gemeldet hat sich trotzdem noch NIE jemand bei mir.

Ich würde noch weniger Punkte geben wenn es möglich wäre.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe*r Bewerber*in.

vielen Dank für Dein Feedback.
Wir sind stets bestrebt zeitnah auf Anfragen zu reagieren und sicherzustellen, dass alle Bewerber über den aktuellen Stand informiert sind.
Dein Feedback hilft uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.
Wir bedauern, dass Deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprochen hat, und möchten Dich ermutigen, uns zu kontaktieren, damit wir Dein Anliegen und den Stand deiner Bewerbung individuell prüfen können.

Wir schätzen Dein Interesse an unserem Unternehmen und freuen uns darauf, von Dir zu hören.

Storz & Bickel

Hatte noch nie so einen schlechten Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Storz & Bickel GmbH in Frankfurt am Main als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bevor man neues Personal sucht, erstmal schauen was man da für Leute in der Firma hat, so will niemand gutes Neues kommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Na ja....

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Vorstellungsgespräch vor Ort erfolgte keine Rückmeldung, obwohl nach eine Woche versprochen wurde. Auf meine Nachfrage habe ich bis jetzt keine Antwort erhalten.
Im Großen und Ganzen keine angenehme Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir bemühen uns stets, unseren Bewerbern schnellstmöglich zu antworten. Manchmal kann es jedoch aufgrund der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen zu Verzögerungen kommen. In solchen Fällen kannst Du Dich jederzeit an unsere Personalabteilung wenden, um den Status Deiner Bewerbung zu erfragen.

Wir freuen uns darauf, bald wieder von Dir zu hören!

Storz & Bickel

keine geeignete Position !!!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Management sollte sich intensiv mit den Unterlagen beschäftigen.

Bewerbungsfragen

  • es gab keine da es kein Gespräch gab.
  • 30 Jahre Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Grundsätzlich interessant, aber...

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen als Angestellte/r beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur überdenken!
Wunschgehalt war im Voraus bekannt.
Dennoch wurde versucht, dieses um mehr als 10TEUR herunterzuhandeln. Das ist unverschämt, das Ganze war im Endeffekt reine Zeitverschwendung. Dasselbe Spiel bei einer Bekannten.
Eigenes Auftreten überdenken!
Abteilungsleiter kam im T-Shirt hereingeschlappt und hat sich während des Gesprächs völlig überheblich sowie abfällig gegenüber anderen Bewerbern verhalten.
Personaler schulen!
Es wurden teilweise Schnulli-Dulli-Fragen gestellt, die man sich hätte sparen können.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Unprofessionelles und inakzeptables Verhalten im Bewerbungsprozess

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Liebe HR, bringt den Bewerbern mehr Respekt und Anstand entgegen!! Ihr repräsentiert das Unternehmen - ist Euch das eigentlich bewusst?!
Reaktion Bewerbung, Eingangsbestätigung, Kommunikation, Zu- / Absage - HIER absolute Fremdwörter! Hatte Vorstellungsgespräch, danach von der HR erwünschtes Feedback gesendet - wochenlanges Warten, Reaktion: NULL! Und was das Ganze noch auf die Spitze treibt und mich am meisten aufregt: Ebenfalls NULL Reaktion auf zweimalige Nachfrage. Auch rate ich dringend dazu, Eure "HR-Spezialisten" in Sachen Vorstellungsgesprächsführung mal ordentlich zu schulen. Immerhin: Absage nach mehr als drei Monaten - TOP Leistung und unfassbar lächerlich!


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Unprofessionalität im Recruiting!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen als Initiativbewerbung + Bewerbung auf Stellenanzeigen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Reaktion auf Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, Absagen! Überhaupt nicht reagieren ist den Bewerbern gegenüber absolut unakzeptabel!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Langes warten auf nichts

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren !


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wirklich Traumarbeit für anspruchsloser ber sehr kompetenter Man!

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Ansprechpartner wirklich IT-Leiter ist, kann die Firma noch besseren Man einstellen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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2 Bewerbungen 1 Absage....immerhin...

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen als Entwicklungstechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Bewerbung 2017....keine Reaktion. Eine Bewerbung 2019 mit Einladung zum Vorstellungsgespräch nach "sorgfältiger Prüfung der Unterlagen"... Vorwurf der "Blendung" im Vorstellungsgespräch von einem Leiter mit offensichtlicher Deutschschwäche und mangelnder Vorbereitung. Immerhin Absage nach über 2 Monaten.... Respekt!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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