26 Bewertungen von Mitarbeitern
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26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
S&B ist mein erstes Unternehmen. Ich fühle mich wohl im Unternehmen. Nette Kollegen. Super.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, viele gute Events, Hansefit
Verbesserungsvorschläge
Azubi-Tag
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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S&B ist mein erstes Unternehmen. Ich bin sehr zufrieden mit dem Unternehmen. Die Kollegen sind alle sehr nett. Super.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, viele Events, Hansefit, gute Integration
Verbesserungsvorschläge
Azubi-Tag
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensentscheidungen transparenter kommunizieren um das Verständnis dafür zu erhöhen. Und den Mitarbeitern entsprechende Werkzeuge an die Hand geben, damit sie sich auf neue Situationen einstellen und vorbereiten können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in meiner Abteilung und mit Abteilungsübergreifenden Kollegen angenehm, da wir uns gegenseitig unterstützen. Andere Abteilungen kann ich nicht bewerten. Ich kann nur soviel sagen, dass sich die Atmosphäre recht neutral anfühlt.
Work-Life-Balance
Meine Chefin ist sehr darauf bedacht, dass wir pünktlich den Stift fallen lassen. Und die angepasste Arbeitszeit von 7-16 Uhr ermöglicht es mir meine Freizeit zu nutzen und zu genießen, sodass ich neue Energie sammeln kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt sind zeitlich gesehen jedoch schwer umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung und mit den Kollegen die direkt mit meiner Abteilung in Kontakt stehen ist bemerkenswert. Zum Zusamenhalt in anderen Abteilungen kann ich keine Angaben machen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte kümmert sich stets darum uns den Arbeitsalltag möglichst zu erleichtern. Sie fördert unseren Wissensdurst und fordert nur das ein, was wir auch von ihr verlangen. Ehrlichkeit, Vertrauen, Respekt, Konzentration, Gewissenhaftes Arbeiten und das Setzten von Grenzen. Auch hier kann ich keine Angaben zu anderen Abteilungen machen. Hingegen lassen sich die Prioritäten der Geschäftsleitung nicht immer transparent nachvollziehen. Doch das gehört auch nicht zu unserem Job, sich auch darüber Gedanken zu machen.
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Abteilung ist mehr als ausreichend und hilfreich. Auch firmenübergreifend wird über einen internen Newsletter informiert. Entscheidungen aus anderen Abteilungen oder externe Informationen die für meine Abteilung wichtig sind, werden jedoch mit einer geringeren Priorität weitergegeben, was den Arbeitsalltag erschwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Arbeitspensum und wird ohne Forderung mit gerechten Lohnerhöhungen angepasst
Gleichberechtigung
Ich selbst kann dazu keine Angaben machen. Manch eine personelle Entscheidung der Geschäftsführer kann ich zwar nicht nachvollziehen, was das Thema Gleichberechtigung angeht. Jedoch muss gesagt werden, dass ich auch nie alle Hintergründe kenne und daher es schwer fällt zu sagen, es war Gleichberechtigung oder nicht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und die Anzahl sowie die Art der Aufgaben entsprechen meinen Erwartungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese Bewertung!
Auch für die detaillierte Beschreibung Deiner Bewertungen möchte ich mich bedanken.
Diese Informationen helfen uns dabei, Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
Um Deine Beweggründe zu einigen Aspekten Deiner Bewertung noch besser verstehen zu können, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen.
Komm, falls du das möchtest, gerne bei uns im Büro vorbei.
In jedem Fall freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Helena
Human Resources Manager
Hoch-Toxisches Betriebsklima. Viel Druck und Stress. Praktisch kein Homeoffice in der Entwicklung möglich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung. Klare Anforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein sehr egoistisches Umfeld. Jeder kümmert sich um sein eigenes Wohl. Vor systematischen Problemen werden die Augen verschlossen. Nach oben buckeln, nach unten treten.
Verbesserungsvorschläge
Die flachen Hierarchien schaden dem Unternehmen, da so toxische Verhaltensweisen von oben alle Mitarbeiter negativ betreffen. Eigentlich sollte die Führungsebene ihre Untergebenen davor abschirmen, findet aber nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch. Ständige Angst davor öffentlich runtergemacht zu werden.
Image
Teilweise gutes Image, aber es bröckelt.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden. Die Arbeitszeiten sind sehr unflexibel. Je nach Abteilung kaum Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Kursgebühren UND Arbeitszeit müssen bei Kündigung auch noch lange nach einer Weiterbildung zurückgezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich hohes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet keinerlei Beachtung.
Kollegenzusammenhalt
Widrige Umstände schaffen Zusammenhalt im Team, aber nur teilweise und nicht auf sinnvolle Weise.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden gut behandelt, es werden aber praktisch nur sehr junge Leute eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Keinerelei Rückendeckung durch Vorgesetzte. Hauptsache ein Schuldiger ist gefunden.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, aber hohe Lärmbelastung durch Produktion im offenen Gebäude.
Kommunikation
Keine Zeit für Kommunikation. Höchstens um unerwünschtes Verhalten zu bestrafen.
Gleichberechtigung
Gefährliches Umfeld für weibliche Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Technisch auf hohem Niveau.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Kununu-User*in,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du die gute Bezahlung und die klaren Anforderungen, die wir an unsere Arbeitnehmer*innen stellen, hervorhebst. Beide Aspekte sind zentrale Elemente, auf die wir großen Wert legen. Ebenso schätzen wir Deine Anerkennung unserer erstklassigen Geschäftsausstattung und des Arbeitsumfelds bei Storz & Bickel.
Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und sehen sie als wertvolle Gelegenheit zur Verbesserung. Es ist bedauerlich, dass Du die Arbeitsatmosphäre als toxisch empfunden hast. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein unterstützendes und respektvolles Umfeld zu erhalten. Eine unserer obersten Prioritäten ist die Förderung einer offenen und konstruktiven Kommunikationskultur und einer fairen Fehlerkultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie gezielte Schulungen und Maßnahmen zur Führungsentwicklung zielen darauf ab, diese Aspekte im Alltag umzusetzen.
Wir nehmen Deine Bedenken hinsichtlich der Gleichberechtigung sehr ernst. Wir alle bei Storz & Bickel legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang, unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht oder sonstiger persönlicher Eigenschaften.
Die S&B Vapor-Factory vereint Modernität und Umweltbewusstsein., Eine stark regional ausgerichtete Beschaffung, papierlose Prozesse, Ressourceneffizienz im Bereich Energie und Wasser durch Geothermie und Solarenergie, ein zu 100 % begrüntes Dach als Lebensraum für Insekten und Kleintiere und vieles mehr tragen zur Nachhaltigkeit bei und unterstreichen den Stellenwert, den Umsatzbewusstsein für Storz & Bickel hat. Durch das stark subventionierte JobRad Leasing bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, einen umweltfreundlichen, günstigen und gesunden Arbeitsweg zu wählen.
Positive Aspekte, die wir besonders hervorheben möchten, sind die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie unser flexibles Gleitzeit-Modell. Nach individueller Absprache bieten wir Homeoffice bis zu zwei Tage pro Woche an. Diese Flexibilität ermöglicht es unseren Mitarbeiter*innen, ihre Arbeitszeit effizient zu gestalten und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
Transparenz ist uns in allen Unternehmensbereichen sehr wichtig. Modalitäten zu Kursgebühren sind deshalb für beide Seiten fair in unseren Fortbildungsvereinbarungen geregelt. Da wir sehr großen Wert auf ein attraktives und gerechtes Vergütungspaket legen, ist selbstverständlich auch der Umgang mit Negativstunden und einer fehlenden Erbringung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit nachvollziehbar geregelt.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und die Möglichkeit zur Verbesserung unseres Unternehmens. Auf Deinem weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Storz & Bickel
Super Arbeitgeber mit familiärer Arbeitsatmosphäre und tollen Extras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben dem wirklich tollen Betriebsklima sind auf jeden Fall noch die verschiedenen Benefits zu erwähnen, die man als Arbeitnehmer hier bekommt. Des Weiteren ist das Gebäude sehr modern, technisch ist alles auf einem hohen Standard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Feedback zu uns.
Es freut uns zu hören, dass Du das Betriebsklima als besonders positiv empfindest.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und in einem angenehmen Umfeld arbeiten können.
Die Erwähnung der verschiedenen Benefits zeigt, dass unsere Bemühungen, attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, geschätzt wird. Wir sind bestrebt, dadurch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Storz & Bickel
Toller Arbeitgeber in einem spannenden, sehr innovativen Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein lockerer Umgangston. Die Kollegen sind mehrheitlich jung, aber auch als älterer Mitarbeiter ist man nicht auf dem Abstellgleis. Alte Erfahrung profitiert von jungen Ideen und umgekehrt.
Image
Über die Jahre hat sich das Image der Firma enorm gewandelt. Zunächst eine belächelte Nischenfirma, die keiner so recht ernst genommen hat, zählt Storz & Bickel heute zu den Weltmarktführern, auf die insbesondere Baden-Württemberg stolz ist und wird so auch in den Medien adressiert.
Work-Life-Balance
Wochenarbeitszeit: 40 Stunden, 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für den Geburtstag. Ein modernes Zeiterfassungssystem stellt den Ausgleich sicher. Für die "Büroarbeiter" besteht die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht ist die Bezahlung fair und überdurchschnittlich. 12 Gehälter plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. VWL. Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge. Hansefit-Mitgliedschaft. Fahrtkostenzuschuss für außerhalb Tuttlingens wohnende Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude ist nach neuesten Erkenntnissen gebaut. Die Produktverpackungen wurden mit der Zeit dem Umweltgedanken folgend immer weiter optimiert. Es finden - zum Teil sehr umfangreiche - Aktionen zur Unterstützung karitativer Projekte statt.
Arbeitsbedingungen
Die Storz & Bickel Vapor Factory ist ein hochmodernes, lichtdurchflutetes Gebäude. Nahezu von jedem Arbeitsplatz aus hat man auch einen tollen Blick nach draußen, was der Entspannung der Augen - und manchmal auch der Gedankengänge - sehr dienlich ist. Die Arbeitsplätze sind mit der neuesten Technik ausgestattet, haben höhenverstellbare Schreibtische und eine hochwertige ergonomische Bestuhlung.
Getränke und Obst stehen jedem Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung.
Es gibt eine Cafeteria, die man als Selbstversorger nutzen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation wird durch ein einzigartiges Open Space-Konzept gestärkt. Einziger Wermutstropfen: Es geht nicht immer und überall still zu.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind durchweg spannend und routinebefreit. Das erfordert den Willen und die Fähigkeit, sich immer wieder in völlig neue Sachverhalte einzuarbeiten. Für mich genau das Richtige! Die Arbeit macht Spaß und wird nie langweilig.
Storz & Bickel gehört seit 2018 zu einem kanadischen Konzern. Damit ist Arbeit und Erfahrungserwerb in einem internationalen Umfeld garantiert.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Antwort.
Uns freut es zu hören, dass Du Dich bei Storz & Bickel wohlfühlst und die Intention der Architektur des Gebäudes sowie das Unternehmenskonzept positive Auswirkungen auf Deinen Arbeitsalltag hat.
Für weitere Anregungen und/oder Feedback darfst Du Dich gerne jederzeit an die Personalabteilung und/oder Deine*n Vorgesetzte*n wenden oder das angebotene Mitarbeitergespräch nutzen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit mit Dir!
Storz & Bickel
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tolle Aufgaben, viele Benefits, super freundliche Kollegen und Mitarbeiter + ein schönes Gebäude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben mit viel Selbstverantwortung, super Kollegenzusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Beteiligung, mehr Fortbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung.
Die gute Bewertung signalisiert uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, was uns selbstverständlich freut.
Wenn Du eine Schulung hast, welche in Deinem Interesse liegt, wende Dich zur Umsetzung gerne an die Personalabteilung.
Unseren Mitarbeitern steht ein jährliches Budget zur Verfügung, welches sinnvoll in Fortbildungen investiert werden kann, da uns die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
Storz & Bickel
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Firma schön ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nur dann gut und angesehen ist wenn man zum „inneren Kreis“ gehört. Heißt Man sollte mit der Geschäftsleitung befreundet sein um Anerkennung und ein schönes entspanntes Leben in der Firma zu bekommen. Eingestellt werden nur noch Bekannte der Geschäftsleitung und keine qualifizierten Fachkräfte.
Ein wichtiges Motto der Firma: nichts gesagt ist gelobt genug! Sehr schade !
Nach außen möchte man sich als die coole Firma darstellen, ich wurde eines besseren belehrt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte lernen, dass nicht jeder Mensch innerhalb der Firma beste Freunde finden muss. Man ist dort um zu arbeiten! Jeder hat sein eigenes Privatleben….
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten verhalten TOP, sowie innerhalb der Abteilung. Allerdings ist alles drumherum mehr Schein als Sein. Vor allem die Geschäftsleitung ist für die negative Arbeitsatmosphäre verantwortlich.
Image
Viele fühlen sich leider nicht wohl und intern wird unglaublich viel schlechtes unter den Mitarbeitern geredet. Das demotiviert zusätzlich.
Work-Life-Balance
Arbeiten darf man gerne und viel. Privatleben? Das sollte man bei dieser Firma besser nicht haben !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden alle bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat gepasst. Gehaltserhöhung allerdings schwieriges Thema…
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung kann ich darüber wirklich nicht meckern. Aber nicht vergessen … Thema Flurfunk …
Umgang mit älteren Kollegen
An sich gut, allerdings gibt es kaum „ältere“ Kollegen mehr, da auch diese die Flucht ergriffen haben.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich bei meinem/meiner ehemaligen Vorgesetzten nicht meckern.
Arbeitsbedingungen
Firma ist an sich ok und schön.
Kommunikation
Das Wort Kommunikation wird im Unternehmen in Bezug auf die Arbeit absolut fehlinterpretiert. Kommunikation findet statt, allerdings schön hinter jedermanns Rücken. Blöd nur, dass der Flurfunk kurze Beine hat.
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift ist gerne gesehen, eigene Ideen und eigenen Input sollte man allerdings nicht mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r User*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns abzugeben. Stetige Weiterentwicklung ist für uns sehr wichtig, weshalb wir jede Rückmeldung schätzen.
Deine Anmerkungen nehmen wir uns gerne zu Herzen, um unsere bereits sehr hohen Qualitätsstandards unserer Mitarbeiterpolitik nochmals intensiv zu überprüfen.
Arbeiten auf Augenhöhe wird bei uns großgeschrieben. Unabhängig von Abteilung oder Position behandeln wir unsere Mitarbeiter mit Respekt und erkennen den Beitrag zum Unternehmenserfolg an. Denn der Erfolg des Unternehmens ist der Fleiß jedes Einzelnen.
Für Reflexionsgespräche stehen Vorgesetzte in regelmäßigen Abständen zur Verfügung und reflektieren konstruktive Kritik mit den entsprechenden Instanzen.
Wir freuen uns, dass wir Deine Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten fördern konnten.
Solltest Du noch weitere Anmerkungen haben, die uns in unserem Wachstum fördern können, darfst Du Dich gerne jederzeit bei uns melden.
Wir wünschen Dir für Deinen zukünftigen Berufsweg alles Gute!
Storz & Bickel
Arbeit die Fördert in einem Top modernen Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Mitarbeiter wird ein Arbeitsumfeld zur Verfügung gestellt, das es ermöglicht sich zu entfalten und zu wachsen. Sowohl persönliche Ausstattung und Arbeitsplatz als auch Betriebsklima motivieren zu Höchstleistung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns abzugeben.
Die persönliche Weiterentwicklung eines jeden Arbeitnehmers ist uns wichtig, da gemeinsames Wachstum zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Wir schätzen Deine Motivation und freuen uns auf viele weitere Jahre mit Dir!
Storz & Bickel
Ein moderner Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Storz & Bickel GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das moderne arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
canopy kaufen
Arbeitsatmosphäre
hochmodernes firmengebäude mit netten kollegen
Work-Life-Balance
viel zu tun aber das gleitzeitmodell gibt gute flexibilität
Karriere/Weiterbildung
gute schulungsmöglichkeiten und chancen zum internen aufstieg
Gehalt/Sozialleistungen
gut aber nicht überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
sehr guter zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
fordernd aber fair
Arbeitsbedingungen
gute infrastruktur
Kommunikation
viele Besprechungen, interner Newsletter
Gleichberechtigung
diverses kollegium
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Wir schätzen Deine Motivation und Leistungsbereitschaft und freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Erfolge.
Storz & Bickel
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Storz & Bickel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Storz & Bickel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Storz & Bickel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.