48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolutes Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Überstunden, Mitarbeiterumgang, Greenwashing und Vorspiegelung falscher Tatsachen zu Umsätzen, Wachstum und den Gründen von Mitarbeiterausscheiden
Verbesserungsvorschläge
Betreibt kein Geschäft indem Mitarbeiterführung eine Rolle spielt. Macht etwas Digitales wo AI eure Geschäfte führt. Die nimmt es euch nicht übel wenn ihr sie Nachts oder am Wochenende anschreibt oder sinnlos anbrüllt.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm! Unnötiger Druck, lange Arbeitszeiten, der eigene Job wird stetig um mehr Aufgaben erweitert und das wird dann als Entwicklung deklariert. Hohe Fluktuation, entweder weil es kaum jemand länger als ein Jahr aushält oder aber alle paar Monate fast die gesamte Belegschaft raus geworfen wird aufgrund von Liquiditätsengpässen
Image
Die Agentur hat einen erstaunlich guten Ruf, weil man sehr viel Podcasts, Interviews und Artikel schreibt/veröffentlicht in denen man sich selbst als Rockstars feiert und das überirdischste Wachstum aller Agenturen überhaupt propagiert. Allerdings geben die Zahlen das absolut nicht her, die Wachstumsrate ist gefälscht, die Umsatzquote ebenfalls. Mich wundert arg, dass sich das noch kein Investor einmal genauer angesehen hat.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich durch viel Ja Sagen, Überstunden ohne Ende und Einschleimen beim Gründer super schnell die aberwitzigsten Titel erkaufen. Wie weit das dann im späteren Berufsweg hilfreich sein mag, muss sich jeder selbst überlegen. In der StartUp Szene ergaunert man sich damit sicherlich irgendeinen Job.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auf den ersten Blick echt in Ordnung, wenn man aber Überstunden, Wochenendarbeit und das wirklich schlimme Arbeitsklima dazu nimmt, ist es das absolut nicht wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die Agentur und die Brandseite (hier werden eigene Artikel zum Verkauf produziert und angeboten) Auf der Brandseite wird billigster Überseeschrott, aus 100% Polyester, zu horrenden Preisen als nachhaltig produziert verkauft. Über Insta und Co wird ein Greenwashing vom Feinsten betrieben.
Vorgesetztenverhalten
Das Gründerteam spricht unangebracht über eigene oder ehemalige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist eine absolute Katastrophe, eng hässlich, es gibt Tische die aus den frühen 2000ern sind, keine Regale, keine Ablagen, Großraum ohne Trenner
Kommunikation
Viel Getue um ein veraltetes Geschäftsmodell
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Missmanagement at its finest. Regelmäßig werden Mitarbeiter entlassen weil das Unternehmen fast pleite ist!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter einstellen mit so wenig Sozialbewusstsein oder eine Person einstellen die die Geschäfte leitet, so dass die Gründer mit der eigentlichen Unternehmensführung nichts mehr zu tun haben
Arbeitsatmosphäre
Druck ständig seinen Job zu verlieren; Überstunden und ständig wechselnde Anforderungen
Kollegenzusammenhalt
Es wurden gerade fast alle entlassen aufgrund einer Fast-Pleite
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung spricht negativ über die eigenen Mitarbeiter; hat des Öffteren so schlecht gehaushaltet, dass schon mehrmals fast die gesamte Belegschaft gehen musste.
Arbeitsbedingungen
Unsichere Arbeitsumgebung
Kommunikation
Es wird immer so getan als würde alles bombig laufen, dabei schrammt das Unternehmen regelmäßig an der Pleite vorbei, entlässt dann Mitarbeiter in großer Zahl um ein paar Wochen später neue anzuwerben mit der Aussage man sei eines der wenigen hoch profitablen StartUps - steht auch immer noch so in jeder Stellenanzeige. Wenn man bei der Einstellung kritisch nachfragt warum die Mitarbeiter gehen mussten, wird gesagt dass man sich schweren Herzens dazu entschieden hat, das diese leider alle nicht die Anforderungen erfüllt haben bzw. man sich einfach eine andere Kultur gewünscht hat und deswegen diesen Schritt gegangen ist. Missmanagement und falsche Entscheidungen der Geschäftsführung werden auf den Schultern von anderen ausgetragen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, allerdings aus dem Grund dass jeder alles abdecken muss auch komplett Berufsfremde Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Wild ride
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The current team is superb; You just go to the office (which is not perfect) and are excited to meet all these guys.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
They didn't always hire the right people. At times there was a lot talking behind backs and stuff (you can see that in some of the awful Kununu ratings; I mean who would write stuff like this???) Got much better now but still interviews should be done more thorough. Recriting should get more time.
Arbeitsatmosphäre
Really cool place to work; have seen way way worse
Image
Clients really speak super highly of stoyo. I think having stoyo on the resume is really helping if you want to do more in advertising or brands marketing
Work-Life-Balance
Not so great
Kollegenzusammenhalt
Honestly, the best team I have ever worked in <3
Kommunikation
Everything is super transparent; Daily Standups; All numbers are shared with all
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The most horrible company I have ever worked at
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Did not feel comfortable, too much stress, no fun at work at all
Work-Life-Balance
non-existed
Kollegenzusammenhalt
again, fake, so fake, more like competing with each other instead of supporting, and the only thing that matters is your performance
Vorgesetztenverhalten
okish
Kommunikation
Inefficient, repetitive, low quality, partially because of the whole working from home thing, but mostly because of certain people there are so hypocritical, acting like they respect you but they don't, appointment could change from this time to that time quickly depending on what the leader wants
Interessante Aufgaben
never thought marketing could be this boring
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Die Büroausstattung ist schlecht, die Leute versuchen ihr viel zu hohes Arbeitspensum zu schaffen.
Image
Alle fühlen sich schon sehr geil, es wird viel Wert auf Oberflächlichkeiten gelegt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Arbeitszeiten von 09:00 - 24:00 werden schon gefordert. Jour Fixe liegen teilweise auf Sonntagen, sodass man auch dann ins Büro kommen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Brands sind fake.
Kollegenzusammenhalt
Jede:r kämpft für sich allein.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hatte in meiner ersten Woche einen Nervenzusammenbruch und saß heulend im Videocall.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viel zu viel Druck.
Kommunikation
Unehrliche Kommunikation. Man will vor allem keine Mitarbeitenden verprellen und lügt deshalb allen in die Tasche. Siehe die Kununu-Bewertungen aus März - hier wurden die Mitarbeitenden aufgefordert gute Bewertungen zu schreiben, die Rating aufzubessern.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angst um deinen Job und Angst vor der Geschäftführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will kann hier schnell einen Titel sammeln und danach in den JobMarkt starten
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung geht komplett gewechselt
Arbeitsatmosphäre
Hier fängt es an der Spitze an und trägt sich runter. Überstunden werden indirekt gefordert und sind unvermeidbar, wenn man das Pensum schaffen möchte welches einem aufgetischt wird. Legst du offen wert auf eine Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben, darfst du nach kurzer Zeit die Koffer nehmen.
Image
Nach außen hui, der Umgang mit Mensch und Ressourcen ist unterirdisch
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Zum Teil Arbeitsstunden von 7-21 Uhr und jederzeit muss man seine Slack Benachrichtigungen im Blick behalten, es kommen auch am Wochenende und in der Nacht Nachrichten an. Es wird offiziell gesagt, dass man hier natürlich nicht mehr reagieren muss, dennoch wird es indirekt erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst innerhalb von drei Monaten vom Praktikanten zum Head werden, wenn gerade niemand anderes da ist. Ob das zielführend ist, sei mal dahin gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Anfang dachte ich, dass hier Wert drauf gelegt wird. So wird es auch nach außen verlauft. Im Grunde wird aber jeder Mist verkauft der sich verlaufen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams super, allerdings rettet das nichts, wenn man sieht wie es um einen herum abläuft. Selbst mit einem super Teamlead der versucht dass abzufedern, ist es unterirdisch hier zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die Leads sind viel zu jung, unerfahren und haben keine Skills. Die die etwas drauf haben, verlassen das Unternehmen schnell wieder. Entweder weil sie andere Ansichten vertreten und gefeuert werden, ausbrennen oder sich das einfach nicht antun
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht unbedingt einen Job braucht, sollte man hier nicht arbeiten
Kommunikation
Unterirdisch. Es vergeht fast keine Woche in der nicht irgendjemand weint
Gleichberechtigung
Fast mehr Frauen als Männer, man hat den Eindruck diese können von der Geschäftsführung besser unterdrückt werden
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben aus zu vielen Bereichen die nichts mit dem eigenen Job zu tun haben
Gehalt/Sozialleistungen
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I do not do anything with impact here. I was happy that I just had an internship for a view weeks
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
To much working hours because the direction change every now and then
Verbesserungsvorschläge
Work life balance
Arbeitsatmosphäre
Stressfull, a lot of working hours
Vorgesetztenverhalten
They have no impact. If the business owner changed his mind from one day to the other you need to do everything again just different
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top, kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Herausforderung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf WorkLife achten
Work-Life-Balance
Hier sollte mehr drauf geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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enjoyed it!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
thanks for this opportunity
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schnelle Aufstiegschancen & ein super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine, ihr macht alles gut
Arbeitsatmosphäre
momentan arbeiten so gut wie alle von Zuhause aber ich freue mich sobald wir in unser neues Office umziehen
Work-Life-Balance
ist absolut gegeben, du kannst dir deine Zeit frei einteilen
Karriere/Weiterbildung
man kann sich super schnell entwickeln, du kannst als Junior anfangen und dich bei guten Leistungen sehr sehr schnell entwickeln und die Karriereleiter nach oben steigen. Finde ich super!
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
ich liebe meine Kollegen einfach ;-) die Besten
Vorgesetztenverhalten
tolles Verhältnis zu meinem Vorgesetzten, man kann mit ihm alles besprechen und fühlt sich sehr gut aufgehoben
Kommunikation
top
Gleichberechtigung
absolut da
Interessante Aufgaben
sind geboten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stoyo Media durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stoyo Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stoyo Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.