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    GmbH
    Vorstellungsgespräche

    7 Bewertungen von Bewerbern

    kununu Score: 1,5
    Score-Details

    7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Inkonsequenter Prozess..Last Minute Anforderungen

    2,9
    Absage
    Bewerber/inHat sich 2023 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Mit einer Stimme sprechen. Nicht entgegen abgesprochener Erwartungen handeln.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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    Kurzes und sehr uninteressiertes Gespräch

    1,6
    Absage
    Bewerber/inHat sich 2023 als IT System Engineer beworben und eine Absage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Bewerber aussprechen lassen

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Zu fein für eine Absage

    1,0
    Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Verbesserungsvorschläge

    Keinerlei Reaktion auf Bewerbung.

    Zufriedenstellende Reaktion

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Sehr unprofessionelles Verhalten

    1,0
    Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiterin im Einkauf beworben.

    Verbesserungsvorschläge

    Schließe mich meinem Vorredner an - Mindestanforderungen an einen Bewerbungsprozess sollte von einem Unternehmen in dieser Größe eingehalten werden.

    Wenn eine Umstrukturierung innerhalb des Unternehmens stattfindet, sollte man die Bewerber zeitnah darüber informieren und nicht 3 Monate später eine Mail schicken "Tut uns leid, hatten interne Umstrukturierung, haben Sie noch Interesse an der Stelle?".

    Bei einer weiteren Bewerbung habe ich überhaupt keine Antwort erhalten, nicht mal einen Zwischenbescheid, auch nicht auf Nachfrage.

    Zufriedenstellende Reaktion

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung- auch nicht auf Nachfrae

    1,0
    Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Verbesserungsvorschläge

    Mindestanforderungen an einen Bewerbungsprozess einhalten, erst Recht wenn es um die Suche einer studierten Fachkraft geht - dies würde auch Respekt dem Bewerber gegenüber zeigen

    Zufriedenstellende Reaktion

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Schnelle Antwort

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    Gesprächsatmosphäre nicht angenehm, hat sich nach Gespräch nie wieder gemeldet, auch nicht auf E-Mail

    2,1
    Bewerber/inHat sich 2018 als Supply Chain Management/Auftragsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Verbesserungsvorschläge

    Stellenanzeige hat nicht zu Aufgaben im Gespräch gepasst
    Gespräch von der Atmosphäre nicht sehr angenehm
    Nach Vorstellungsgespräch nie wieder gemeldet, keine Antwort auf E-Mail

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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    4 Monate nach dem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung

    1,2
    Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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