Strama-MPS 

Maschinenbau 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn dieser Arbeitgeber tatsächlich qualifizierte Ingenieure gewinnen will, darf er über seine Einstellungspolitik gründlich nachdenken.

Mit IG Metall-Tarif werben und dann einen Ingenieur mit >10 Jahren Berufserfahrung mit der Entgeldgruppe EG 7 bis 8 im Vorstellungsgespräch abzufertigen finde ich sehr realitätsfremd. Dabei sagt der IG Metall Tarif eindeutig, wo das Gehalt einer ingenieursmäßigen Tätigkeit anfängt. Nur als Hinweis an alle, die den Tarif nicht kennen: Das Einstiegsgehalt für Ingenieure beginnt bei EG9.

Sehr unpersönlich und dequalifiziert fand ich auch die pauschale Absage im Anschluss per Mail von Strama. Meine 10 jährige Erfahrung als Konstrukteur im Vorrichtungsbau stellen für Strama einfach "zu wenige Berührungspunkte zum Sondermaschinenbau" dar.

Und nun viel Spaß beim Bewerben liebe Mitbewerber ;-)

Verbesserungsvorschläge

Gutes Bewerbungsgespräch mit dem "zukünftigen" Vorgesetzten bei dem nicht nach irgendeinem Schema vorgegangen wurde sondern praktische Erfahrungen ausgetauscht wurden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

angenehm

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Vorstellungsgespräch stand ich zu besagtem Termin zunächst vor verschlossenem Tor. Da ich dies als Desinteresse wertete, reiste ich wieder ab und sagte die Stelle auch ab. Nach einer zweiten Einladung fand dann tatsächlich so etwas wie ein Vorstellungsgespräch statt. Naja, was soll ich dazu noch sagen: Wenn die Chemie nicht passt, passt sie eben nicht. Da kann weder Strama etwas dafür, noch der Bewerber. Das endgültige Aus des Bewerbungsgespräches, war dann wohl meine Bemerkung, Einstellungen nach "Vitamin B" würde ich eher ablehnend gegenüberstehen. Das war nicht gefällig. Die abschließenden Fragen meinerseits konnte ich dann gar nicht mehr vollständig stellen, was letzten Endes zu beiderseitiger Zufriedenheit geschehen ist. Ich gebe den Mitbewertern Recht, mit dem Prädikat "konservativ". Eine eigene Meinung zu haben oder gar zu vertreten ist wohl nicht erwünscht. Mir wars letzten Endes dann aber auch egal. Ich bin halt mal Spaßes halber hingegangen, wobei ich dieses Vorstellungsprozedere ohnehin irgendwie kasperlhaft und gestellt finde. Das ist jedoch wohl ein allgemeineres Problem.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Wochen fragte ich telefonisch nach ob schon Ergebnisse vorliegen würden. Nach einem Monat sendete ich eine Email ob die Bewerbungsunterlagen überhaupt angekommen sind weil ich bis dahin noch keine Reaktion von der Firma erhalten hatte.
Erst nach zweieinhalb Monaten kam eine Reaktion in Form einer Absage.
Ich glaube dass es eine dieser Firmen ist, die aus reinen Werbezwecken offene Stellen ausschreiben.