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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber schneller bzw. überhaupt auf seine E-Mails antworten.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Bewerbung abgeschickt: 2 Wochen später Einladung zum Vorstellungsgespräch, so weit so gut.

Gespräch sehr wertschätzend und in entspannter Atmosphäre mit viel Lob für einen und den "sehr interessanten und ungewöhnlichen" Werdegang.

"Wir melden uns im Laufe der nächsten Woche bei Ihnen ".

Dies passierte tatsächlich:
O-Ton Email :

"Sehr geehrter.....,

dabei hat sich das positive Bild, welches in bereits durch Ihre Bewerbungsunterlagen deutlich wurde, bestätigt..."

Ich wollte schon mit dem Weiterlesen aufhören und freute mich auf eine neue Stelle, bis ich plötzlich über den nächsten Absatz stolperte :

"Leider müssen wir Ihnen mitteilen,...."

Es kann sich jeder denken, was in die Pünktchen einzusetzen ist."

Bis heute weiß ich nicht, welche von den beiden Textbausteinen die Richtige war.

Ich habe schon viele Absagen erlebt, aber eine in sich widersprüchliche nur bei diesem Arbeitgeber.

Vielleicht hat man sich in den Textbausteinen vertan?

Daher: Eine Absage in diesem Stil nach einem sehr guten Gespräch (wie ja auch die Absage bestätigt hat) ist ein no-go. Ein Telefonat wäre hier für mich sehr wichtig und wertschätzend gewesen, schade.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen wertschätzen und zumindest absagen.

Verbesserungsvorschläge

Schon nach dem Bachelorstudium keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten.
Nach dem Master wieder keinerlei Antwort außer automatische Eingangsbestätigung.

Verbesserungsvorschläge

Nach Ankunft am Empfang kam erst mal eine für mich merkwürdig lange Wartezeit zu Stande (An die 10 min, obwohl ich pünktlich war). Dann ging es aber zügig los. Das Befragungsteam bestand aus dem Personalleiter und dem potentiellen Vorgesetzten.

Der Personalleiter wirkte ein wenig gehetzt und stellte im Vergleich zum Vorgesetzten deutlich mehr fragen. Er redete fast den größten Teil des Interviews. An sich konnte ich mich (wenn auch sehr nervös) vorstellen und meinen Werdegang erklären. Ich hatte nicht das Gefühl, dass es ein wirkliches Gespräch war, da ich doch Recht häufig unterbrochen wurde, wenn ich versuchte auf eine Frage näher einzugehen.

Der Vorgesetzte war mir wesentlich sympathischer, stellte aber viel zu wenig Fragen, was ich persönlich sehr bedauere.

An sich wurde mir am Ende das Unternehmen und meine zukünftige Tätigkeit darin sehr gut vorgestellt, aber gleichzeitig auch aufgezeigt warum ich überhaupt nicht auf die Stelle passe (da hätte man auch gleich eine Absage schicken können). Das Interesse die Stelle zu besetzen fand ich zu gering ausgeprägt.

Die Gesprächsatmosphäre war vielleicht nicht angenehm, aber es ging immer fair zu.

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Verbesserungsvorschläge

Die Firma stellte sich toll dar, was davon gehalten werden kann steht auf einem anderen Blatt, jedoch spricht der Erfolg der Firma für sich.