192 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
192 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Strategy&, Part of the PwC Network Vorstellungsgespräche
Strategy&,
Part
of
the
PwC
Network
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Ansatz sehr guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strategy& in München als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Damen und Herren im Recruiting haben sehr effizient gearbeitet und schnell Termine für drei Vorstellungsgespräche mit Consulting-Mitarbeitern auf verschiedenen Stufen gefunden. Zwischen den Gesprächen lag immer mindestens ein Tag.
Leider haben wir in den Gesprächen nicht unbedingt zueinander gefunden - folgerichtig auch die Absage der Firma.
Ich möchte zwei Eindrücke teilen, die für mich sehr negativ waren:
1. Haben die Interviewer laut eigener Aussage vor Ablauf des letzten Interviews miteinander geredet und sich abgesprochen. Das heißt, der zweite und dritte Interviewer gingen nicht mehr neutral in das Gespräch. Das macht das Sechs-Augen- oder Sechs-Ohren-Prinzip natürlich überflüssig.
2. scheint PWC selbst weniger als Expertennetzwerk geschätzt zu werden, als das offiziell im Internetauftritt von Strategy& der Fall ist. In den Gesprächen gab es Seitenhiebe, die mich das Klima im Unternehmen ein bisschen anzweifeln lassen.
Vielleicht ist es gut, dass mir die Entscheidung abgenommen wurde, letztlich bei einem anderen Arbeitgeber zu starten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wahnsinn gut strukturiertes und sehr herzliches Bewerbungsverfahren, was die Freude auf die Rolle nur erhöht
Bewerber/inHat sich 2022 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Senior Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles klasse gelaufen. Eventuell könnte man outlook/iCal Kalender Einträge mit den Einwahllinks etc. verschicken. Kein Muss aber nützlich.
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Sehr gut vorbereiteter und strukturierter Interviewtag mit angenehmen Gesprächpartner/innen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strategy&, Part of the PwC Network in Düsseldorf als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzähl von einer Situation, in der du andere von deiner Idee überzeugt hast.
- Was mich aus meinem bisherigen Werdegang für die Unternehmensberatung qualifiziert?
- Warum ich gerne ins Consulting und speziell zu Strategy& möchte?
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess, mit vielen Gesprächen und Informationen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
derzeit ist mir nichts negativ aufgefallen
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Super angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strategy& in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In-Person Interviewtage wären toll, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen, aber in Anbetracht der aktuellen Umstände ist der Verzicht natürlich sehr nachvollziehbar.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Motivation, Teamgeist, herausfordernden Situationen
- Studienwahl, Erfahrungen in Praktika
- Begründung der Bewerbung bei S&, Dinge "beyond CV"
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Associate6 beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne die zweite Runde, wenn Corona-technisch möglich, in Präsenz.
Bewerbungsfragen
- Generelle Vorstellung der Person. Typische Behavioral Fragen zu Teamwork etc.
- Gründe für Wechsel. Warum Consulting? Warum strategy&?
- Case studies (x3) und ein Partnergespräch.
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Sehr angenehmer und herzlicher Bewerbungsprozess mit super Leuten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strategy&, Part of the PwC Network in Frankfurt am Main als Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine negativen Punkte
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, wichtigsten Stationen aus dem Lebenslauf
- Motivation für die Beratung
- Warum Strategy&?
- Was zeichnet dich aus?
- Fokus: Schulicher Werdegang und Studienauswahl
- Fokus: Berufliche Laufbahn und warum die jeweiligen Unternehmen im Lebenslauf
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Persönlicher, gut geplanter Interviewprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Strategy Consultant Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Sehr langsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strategy& in Düsseldorf als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Sichtung der eingereichten Bewerbung sollte nicht 4 Monate dauern. Eine Rückmeldung zu diesem Zeitpunkt ist nur noch lächerlich.
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Durch und durch perfekter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strategy& in München als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge - perfekte und vor allem herzliche Betreuung durch den kompletten Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen wie Stärken und Schwächen
- drei Charaktereigenschaften, die ein Berater/in benötigt
- den Lebenslauf auf zwei elementare Elemente unterbrechen
- Durch welche Stationen habe ich welche Fähigkeit erlernt
- Warum möchte ich zu Strategy& wechseln? Was verspreche ich mir davon? (bin aktuell noch bei einer anderen Beratung)
- drei Cases - zwei in deutsch, einer in englisch
- Market sizing, Profitabilitätsrechnung, Optimierung eines Unternehmens (Mitarbeiterstruktur usw.)
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