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STRATO 
AG
Vorstellungsgespräche

80 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Working Student UX Designer

4,8
Bewerber/inHat sich bei Strato AG in Berlin als Working Student (m/f/d) UX Design beworben.

Verbesserungsvorschläge

It was a friendly constructive interview. I got a really good insight into the company.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Strato AG in Berlin als Werkstudent (m/w/d) Supply Chain Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schelle Rückmeldung und ehrliches Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Strato AG in Berlin als Werkstudentin Legal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse etwas beschleunigen. Aus Zeitnot musste ich einen anderen Job annehmen, obwohl Strato mein Favorit war. Sehr schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fast, challenging and effective

5,0
Bewerber/inHat sich bei Strato AG in Berlin als Marketing Technology Manager (m/f/x) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The whole process was balanced, demanding from me as a candidate, but also agile, carried out efficiently and professionally.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Kennenlernen

5,0
Bewerber/inHat sich bei Strato AG in Berlin als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmes Gespräch, das von Beginn an saps gemacht hat. Sowohl Fachabteilung als auch HR sehr sympathisch und professionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Okay application process

3,7
Bewerber/inHat sich bei Strato in Berlin als Talent Acquisition Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- communication before interview felt slow
- atmosphere during interview was okay, but not very supportive
- company sounded good to work at


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung Bewerbungstreffen 25.4.23

4,8
Bewerber/inHat sich bei Strato in Berlin als Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration beworben.

Verbesserungsvorschläge

gut:
- Planung / Strukturierung
- Mitarbeiter
- Stimmung / allgemeines Gefühl

verbesserungswürdig:
- Kommunikation der Zeit, da es bei mir zu einem kleinem Problem gekommen ist, welches jedoch schnell geklärt werden konnte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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A friendly and stress-free hiring process

5,0
Bewerber/inHat sich bei Strato in Berlin als Lead UI Design (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

First of all, the entire process was FAST. It took only two weeks between the first talk with the recruiter to getting an offer. Even if I had not received an offer, I would have still appreciated that Strato respected my time by making things so efficient. Because the recruiter and hiring managers communicated so clearly, I never felt nervous or in the dark about next steps. And all the interviewers were friendly, professional and well prepared. All round, this was the most pleasant job application I've gone through.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Grausige Arbeitsverträge

3,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Strato AG in Berlin als Projektleiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

... im 21. Jh. ankommen; Der zugesandte Arbeitsvertrag stammt anscheinend aus Zeiten, wo noch eine 19 davorstand. Geht ger nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns Deine Eindrücke Deines Bewerbungsprozesses zu schildern. Leider zeigt mir Deine Bewertung, dass Du nicht in allen Punkten zufrieden bist!

Bei Deiner Überschrift „Grausige Arbeitsverträge“ stellt sich mir natürlich sofort die Frage: wie kommt es zu so einer vernichtenden Aussage? Unsere Verträge beruhen auf den Standardinhalten, die rechtlich notwendig sind, um ein verbindliches und rechtsgültiges Arbeitsverhältnis zu Stande kommen zu lassen. Dazu gehören sicherlich auch Klauseln, die alles andere als modern wirken. Dafür haben wir aber Betriebsvereinbarungen und oft auch Möglichkeiten der individuellen Absprache, um hier das Bestmögliche für unsere Mitarbeitenden herauszuholen.

Da einer der Werte, die wir im Bewerbungsprozess besonders leben wollen, Transparenz ist, frage ich mich also, ob hier Informationen untergegangen sind oder wir nicht genug Möglichkeiten geboten haben um über die Inhalte des Vertrages zu sprechen? Selbstverständlich sind wir immer für Rückfragen und auch Diskussionen offen und wollen alle offenen Punkte klären, damit Du mit einem guten Gefühl Deine Entscheidungen treffen kannst.

Du hast allerdings den Punkt „schnelle Antwort“ sehr schlecht bewertet, sodass ich davon ausgehe, dass Du hier eine unschöne Erfahrung gemacht hast?! Was ist passiert?

Natürlich arbeiten bei uns in der HR Abteilung Menschen, die, wie alle anderen auch, manchmal Fehler machen, etwas vergessen oder aufgrund von Krankheit ausfallen. Sollte es also zu einer Verzögerung bei der Beantwortung einer Frage gekommen sein, entschuldige ich mich natürlich im Namen meiner Kolleg:innen dafür und bitte um Verständnis. Wir alle geben unser Bestes, aber wir sind nicht perfekt. Deshalb frage ich gern nochmal, ob wir irgendwo unterstützen können oder wir nochmal ins Gespräch kommen wollen?

Du kannst mich gern direkt über roggem[at]strato.de erreichen oder Dich an die Person aus dem Recruiting wenden, mit der Du vielleicht schon in Kontakt warst.

Ich würde mich über Deine Rückmeldung wirklich freuen, wünsche Dir aber auf jeden Fall schon jetzt für die Zukunft viel Gesundheit, persönlich alles Gute und beruflich viel Erfolg.

Viele Grüße
Monika aus dem HR Team

Viel Energie reingesteckt, leider beruht das nicht auf Gegenseitigkeit

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Strato AG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Bewerbermanagement, bessere Kommunikation mit Bewerbern. Selbst nach 1,5 Stunden normalen Gespräch habe ich nie wieder etwas von Strato gehört. Eine Absage wäre schon hilfreich und respektvoll gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team von STRATO AG, People & Culture STRATO AG
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir nochmal Zeit genommen hast, Deine Bewerbung aus 2019 hier zu bewerten. Es tut uns natürlich sehr Leid, dass Du unzufrieden warst. So sollte es wirklich nicht laufen!

Glücklicherweise kann ich sagen, dass wir in unserem HR Team nun viel besser aufgestellt sind und unseren Recruiting Prozess optimiert haben. Wir haben nun nicht nur personelle Verstärkung, sondern auch eine moderne, frische Herangehensweise und hoffen, dass wir Dich in einem erneuten Bewerbungsprozess von uns überzeugen dürfen :)

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße und bleib gesund
Monika aus dem HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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