6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit der Überschrift ist eigentlich schon alles gesagt. Nachdem man die Zeit, für Bewerbungsgespräch und Probearbeiten an 2 Tagen aufgebracht hat, gab es nicht mal eine Absage. Das ist mehr als traurig und eine Red-Flag.
Keine besonderen Fragen, es wurde nochmal der Lebenslauf abgefragt.
Wenigstens eine Bestätigung zum Eingang der Bewerbung und eine Absage wäre wertschätzend gewesen.
Nicht seitwärts zum Bewerber am Tisch sitzen und dem Bewerber im Vorfeld mitteilen das dieser auf eine andere Position eingeladen wurde.
Die Qualifikation der Menschen testen und nicht nur die Kollegen fragen.
Miteinander reden, dann würde es auch evtl. funktionieren.