732 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
479 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 151 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter Kolleginnen und Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut
Ist gut aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich , es hängt auch an der Führungskraft. Möglichkeiten bietet ABB
Die Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Ist vom Mensch abhängig
Man wird bei vielem nicht ernst genommen oder Vorschläge die man einbringt, verlaufen im Sand
Sozialleistungen und Bezahlung
Perspektivlosigkeit. Ohne den Konzern können wir nichts entscheiden und der Konzern entscheidet nichts.... Als werden wir im Stich gelassen
ABB sollte endlich mal eine Strategie vorgeben und neue Produkte entwickeln.
Untereinander meistens sehr gut
Könnte besser sein und liegt hauptsächlich daran, dass man nicht weiß, wie es weitergeht. ABB hat keine Strategie für den Bereich Sicherheitsbeleuchtung. Der läuft als 5 Rad am Wagen so mit...
Gut
Da gibt es Licht und Schatten.
Schwierig. Jede Abteilung schaut nur auf sich selber.
Wäre sehr interessant, wenn man versuchen würde, die Marktbedürfnisse zu decken...
Es wird versucht viel für die Mitarbeiter zu verwirklichen. Kinderbetreuung in den Ferien
Teilweise sehr kleinlich
Meistens angenehm
Viele kennen ABB gar nicht
Wird viel wert drauf gelegt
Weiterbilden wird gefördert.
Gutes Gehalt. IG Metal hat auch Vorteile
Hoch
Manchmal etwas unberechenbar
Es wird viel wert auf eine gute Umgebung gelegt
Ist in Ordnung
Soziales Verhalten und Absicherung
Gute Solidarität
Teamfähigkeit wichtig
Mein Chef ist klasse
Großes Konzern
Gehaltseinstufung
Mehr Gehalt, zügigster Einstufung in die ERA-Geuppe wünschenswert.
Viel Stress durch parallele Aufgaben und durch außerplanmäßige Tätigkeiten
IG Metall Tarifvertrag, mit kaum steigender Leistungszulage
Die Arbeit in einem globalen Unternehmen wie ABB hat mir unglaublich vielfältige Möglichkeiten geboten, ohne den Konzern dafür verlassen zu müssen. Dadurch ist über die Jahre ein großes Netzwerk entstanden.
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Starker Zusammenhalt innerhalb einzelner Abteilungen ( Pro und Contra)
Sehr wenig diversity, schlechtes bis gar kein onboarding, veraltete Systeme und Tools die einem das Leben unnötig schwer machen, wenig Transparenz bezüglich Entscheidungsfindung und Strategie
Ein bisschen frischer Wind durch mehr junge Leute in Führungspositionen und modernisierte Arbeitsplätze, mehr Fokus auf den Mitarbeiter durch die Führungskräfte und dringend mehr Raum für Innovation und neue Ideen. Mehr Fokus auf eine gesunde Globalisierung und Gleichberechtigung aller Standorte
Tarif mit 35h Standard mäßig
Ich kann ABB nur empfehlen. Perfekt für diejenigen, die Karriere machen wollen aber gleichzeitig in einer freundlichen Arbeitsumgebung arbeiten möchten. Es wird viel Zeit in die Einarbeitung und persönliche und fachliche Entfaltung und Leistung gesteckt.
Ich konnte nicht schlechtes feststellen :)
Ich fände es angenehmer, wenn alle Arbeitsplätze die gleiche Grundausstattung besäßen und diese Plätze fest pro Person zugewiesen wären. Außerdem wäre es hilfreich einen Rollcontainer mit Schloss zu bekommen. So könnten Werkstudenten sich besser einrichten, hätten alle die gleiche Ausstattung und hätten die Möglichkeit Unterlagen oder den Laptop und Zubehör auf der Arbeit zu lassen, statt diese durch die Stadt und Uni zu schleppen.
Eine äußerst professionelle und fordernde aber gleichzeitig sympathische und heitere Arbeitsatmosphäre. Finden man selten auf dem Markt.
Dazu muss man nichts sagen, ist ABB :)
ABB achtet sehr stark darauf, dass die gesetzlichen Arbeitszeiten i.H.v. max. 20 Stunden pro Woche eingehalten werden. Auch beim Vorstellungsgespräch wurde deutlich gemacht, dass das Studium jederzeit Vorrang hat. Dennoch sollte man die Intensität zu Spitzenlastzeiten nicht unterschätzen. Wenn nicht länger als 20 Stunden gearbeitet werden darf, aber das Projekt abgeschlossen werden muss, muss man sich halt ranhalten.
Chance zur Übernahme nach der Werkstudententätigkeit. War beim Bewerbungsgespräch genauso kommuniziert. Eine Werkstudententätigkeit bei ABB perfekt um Fuß zu fassen und sich dem Unternehmen bekannt zu machen. Darüber hinaus gibt es sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet. Aber auch ohne Weiterbildungsmöglichkeiten lernt man zu Genüge.
In der Probephase verdient jeder das gleiche. Danach gibt es je nach Leistung ein paar Euro mehr. Ich denke, dass man zwar nicht meckern kann, aber 1-2 Euro mehr können nicht schaden :)
Es wird sowohl global als auch lokal einiges investiert. Außerdem arbeitet jeder Kollege unter Hochdruck an der Transformation der Industrie.
Fachkräfte, die nichts von Teamzusammenhalt verstehen, werden auch nicht eingestellt. Hier wird der Zusammenhalt groß geschrieben. Irgendwelche Intrigen oder so werden nicht geduldet. Das erzeugt wirklich eine einzigartige und schöne Arbeitsatmosphäre und einen überaus guten Zusammenhalt. Man hält sich gegenseitig den Rücken frei, muss aber auch für seine Fehler gerade stehen.
Vollster Respekt
Absolut vorbildlich, sympathisch und professionell. Flexibel und verständnisvoll. Aber auch sehr fordernd und diszipliniert. ABB stellt nur die besten ein. Dementsprechend arbeitet man mit fachlichen Schwergewichten zusammen, die einen gut formen und "schleifen".
Offene Kommunikation in allen Bereichen. Seine eigenen Ideen als Werkstudent einzubringen ist erwünscht. Gute Arbeit wird gelobt, Fehler werden angesprochen.
Alle Mitarbeiter und Kollegen sind absolut gleich berechtigt
Für eine Werkstudententätigkeit in einem Konzern im höheren Technologiebereich angemessen.
Kann nur das Team bewerten
Zentrale HR-Abteilung in Mannheim (Kommunikation, Bearbeitungszeit der Tickets, fehlender Ansprechpartner, AUs werden nicht automatisch übermittelt (man muss diese manuell mailen...).
Etablierung eines nachvollziehbaren Stundentrackings
Branchenübliche Entlohnung für Werkstudenten
Fordernd und gleichzeitig angenehm
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Keine
Direkte und ehrliche Kommunikation
Stets fair
Kein fester Arbeitsplatz
Lange Wege | Ticket-System bei konzernübergreifenden Angelegenheiten
Innerhalb der Branche deutlich bessere Entlohnung, verwirrende und standortabhängige Notierung der erbrachten Stunden (fehlender Konzernstandard), zu späte Bezahlung (monatelanges Warten und Hinterherrennen)
Neues Projekt mit gleichzeitig repetitiven Aufgaben
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