749 Bewertungen von Bewerbern
749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nichts. Meine Gesprächspartnerin war stets professionell, jedoch absolut authentisch und bodenständig. So ein angenehmes und aufschlussreiches Gespräch hatte ich noch nie! Es entstand ganz ungekünstelt ein Gespräch auf Augenhöhe.
Klassische Fragen, nachfragen zur momentaner Tätigkeit
Wenn man trotz mehrmaligem Nachfragen keine Antworten erhält.
Benefits anbieten (Bsp. BVG Ticket), 30-Tage Urlaub.
Keine Verbesserungsvorschläge. Der Recruiter ist jeder Zeit erreichbar und kümmert sich um alle Belange schnell und einfach. Weiter so!
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich noch nie zuvor einen so Bewerberprozess durchlaufen habe. Vielen Dank!
Clear communication about which people will participate in the call. It was unclear that all other potential candidates would also be present in the telephone call.
Ich war/bin immer noch begeistert von der Wertschätzenden Behandlung. Auch wenn der Prozess sich durch die aktuelle Corona-Pandemie etwas nach hinten verschoben hat, bin ich mit dem ganzen Bewerbungsprozess sehr zufrieden.
Für mich gibt es keine Verbesserungsvorschläge, ich freue mich sehr auf den Start bei Ströer.
Ich freute mich zwar über die Zusage, ich fände es aber persönlicher und daher erfreulicher, wenn sie telefonisch erfolgt wäre. Ich habe die Zusage per Mail erhalten.
Sowohl von Seiten des Vorgesetzten, aber auch aus dem Bereich HR wurde ich immer auf dem Laufenden gehalten und auch kurzfristig informiert, wenn weitere Schritte unternommen werden. Im großen und ganzen bin ich super zufrieden und freue mich auf neue Herausforderung.
Benötige noch die Freischaltung
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