749 Bewertungen von Bewerbern
749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich während der ganzen Veranstaltung wohl gefühlt.
Wir wurden über das Unternehmen, Produkte und Karrierechancen ausführlich informiert.
Es wurden keine Standardfragen gestellt. Stattdessen mussten wir zum Teil recht ungewöhnliche Aufgaben lösen, um auf diese Weise unsere "Verkäuferpersönlichkeit" unter Beweis zu stellen.
Antworten zu Vorstellungsgesprächen und AC ließen teilweise lange auf sich warten. Beim Karrieretag und Vorstellungsgespräch stellte sich heraus, dass die Stellenbeschreibung nicht aussagekräftig genug war und somit falsche Erwartungen weckte. Vor dem Gespräch war nicht klar was gefordert wurde, sodass Aufgaben nicht auf Anhieb korrekt erfüllt werden konnten.
Wir melden uns spätestens Ende November....dann bitte auch machen.
Weniger um den heißen Brei reden. Kommunikation ist nicht das was man sagt, sondern das was ankommt.
Euer Image wird durch schlechte Personal Recruiter nicht langfristig besser. Vielleicht mal Profi‘s anheuern.
die allerdings möglichst jung und billig sein soll.
Lieber inseriert man denselben Job (mit verschiedenen Bezeichnungen als Senior Expert, Expert oder Manager) über Jahre, als Menschen, die die gewünschte Berufserfahrung mitbringen, allerdings schon etwas älter (im Ströer-Universum: über 40) sind, einzustellen.
Vielleicht gibt es den Job auch gar nicht (was angesichts der eklektischen Zusammenstellung von gesuchten Fähigkeiten auch nicht verwundern würde).
Etwas mehr Interesse bei den Interviews.
Nach dem Erstellen eines Bewerberprofils und dem Absenden von Bewerbungen passierte rein gar nichts. Über Wochen bzw. Monate nichts gehört. Darauf die Löschung meiner Daten verlangt. Bewerberportal reines Werkzeug zum Sammeln von Daten. Kein Bewerbungsprozess erkennbar. Eine Katastrophe!
Keine Ballspiele und Papierfliegerbasteln und dabei einen seriösen Dresscode mit Anzug verlangen und keine falschen Bezeichnungen, es ist keine Karriereveranstaltung, sondern ein Assessment
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von Ströer!!!
So verdient kununu Geld.